082261916890
082261916890
7:30 AM - 7:30 PM
Senin - Sabtu

Training Implementasi Balanced Score Card (bsc) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan

TRAINING RECRUITMENT ANALYST PROGRAM
Uncategorized

Training Implementasi Balanced Score Card (bsc) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan

Des 10, 2021 by adven hale 0 Comments #Pelatihan balanced score card, #Pelatihan implementasi balanced score card, #Pelatihan Implementasi Balanced Score Card (bsc) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan, #Training Implementasi Balanced Score Card (bsc) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan, #Training implementasi bsc sebagai alat ukur performansi karyawan

LATAR BELAKANG:

Pengukuran performansi, termasuk performansi karyawan merupakan salah satu aktivitas yang amat penting bagi perusahaan. Tanpa pengukuran performansi, perbaikan kurang mempunyai arti. Jika suatu aktivitas tidak dapat kita ukur, sulit bagi kita untuk memanage aktivitas tersebut. Sehubungan dengan itu pengukuran performansi harus dilakukan dengan baik, dengan menggunakan metode yang tepat sehingga hasil dari pengukuran tersebut mencerminkan kemampuan yang sesungguhnya. Balanced Score Card (BSC) merupakan cara terbaik pada saat ini dalam mengukur performansi baik pada tataran perusahaan, pada tataran unit-unit organisasi yang ada dalam perusahaan maupun pada tataran karyawan perusahaan.

Balanced Score Card, menterjemahkan Visi dan Strategic perusahaan kedalam aktivitas operasional yang dilihat dari 4 perspektif yaitu : Keuangan (financial), Pelanggan (customer), Proses Internal (internal process ), serta Pembelajaran dan Pertumbuhan (learning and growth) pada semua level manajemen, pada semua level karyawan mulai dari karyawan tertinggi sampai karyawan terendah. Hasil dari pengukuran tersebut dapat digunakan sebagai acuan dalam merumuskan dengan tepat penyempurnaan-penyempurnaan / perbaikan-perbaikan dan inovasi yang perlu dilakukan oleh seluruh karyawan perusahaan tersebut.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Implementasi Balanced Score Card (bsc) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.

Training Coaching and Counseling SkillJika anda mengikuti training di PT Mitra Solusi Training, anda akan mendapatkan pembahasan mengenai :

  1. Konsep Manajemen Performansi
  2. Pengertian Kinerja
  3. Pentingnya Sistem Manajemen Kinerja
  4. Perencanaan Kinerja
  5. Balanced Score Card
  6. Pengertian Balanced Scorecard
  7. Keunggulan Balanced Scorecard
  8. Sepuluh Alasan untuk Mengimplementasikan Balanced Scorecard
  9. Perspektif Keuangan : Jangka Panjang dan Jangka Pendek
  10. Perspektif Pelanggan : Proiposisi Nilai yang terdiferensiasi (Differentiated Value Proposition)
  11. Perspektif Internal : Nilai melalui Proses Bisnis Internal
  12. Persepektif Pembelajaran dan Pertumbuhan : Keselarasan asset tak terwujud
  13. Implementasi Balanced Score Card Dalam Mengukur Performansi Karyawan
  14. Pengertian Misi, Nilai-nilai dan Visi
  15. Pengertian Perencanaan Strategi
  16. Proses Manajemen Strategi
  17. Analisis Strategi
  18. Pemilihan Strategi
  19. Pengertian Strategy Map (Peta Strategi)
  20. Pengertian Ukuran Kinerja
  21. Ukuran untuk Perspektif : Keuangan, Pelanggan, proses Internal,Pembelajaran dan Pertumbuhan
  22. Kriteria dalam Pemilihan Ukuran Kinerja
  23. Karakteristik Ukuran
  24. Penetapan Target
  25. Penyusunan Inisiatif Strategis
  26. Cascading
  27. Faktor Kunci Keberhasilan (Key Success Factors) untuk Balanced Scorecard
  28. Sumber Daya Manusia sebagai Asset Strategis
  29. Kesiapan Sumber Daya Manusia
  30. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Implementasi Balanced Score Card (bsc) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Implementasi Balanced Score Card (bsc) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Untuk itu pentingnya agar kita dapat dibimbing melaluli sebuah pelatihan Implementasi Balanced Score Card (bsc) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan, namun sayangnya tidak banyak training provider yang spesialis di bidang Human Resource, untuk itu Perlunya bagi kita untuk dapat memilih provider training yang tepat agar pengetahuan kita mengenai Implementasi Balanced Score Card (bsc) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan tepat guna dan tepat sasaran.

Hubungi Mitra Solusi Training bisa zoom, online / tatap muka, offline | WA : 0812 9044 6707 untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal training Implementasi Balanced Score Card (bsc) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan yang terdekat yang akan running.

Jika anda mengikuti pelatihan Implementasi Balanced Score Card (bsc) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan secara offline / tatap muka di Mitra Solusi Training, anda juga akan mendapatkan fasilitas :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.

Lokasi yang dapat anda pilih antara lain :
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Surabaya
Bali
Lombok

Training Recruiting, Interviewing and Selecting Employees Management
Uncategorized

Training Implementasi Managing dan Appraising Performance MAP

Des 10, 2021 by adven hale 0 Comments #Pelatihan Implementasi Managing dan Appraising Performance MAP, #Pelatihan manajemen kinerja, #Pelatihan Perancangan proses MAP, #Training Implementasi Managing dan Appraising Performance MAP, #Training implementasi MAP sebagai alat Bantu dalam manajemen kinerja

Kehidupan berorganisasi merupakan perihal yang paling sering kita temui di kehidupan kita sehari-hari. Contoh nyata kehidupan berorganisasi adalah dalam keseharian kita di sebuah perusahaan. Organisasi di dalam sebuah perusahaan di bentuk untuk mencapai tujuan bersama, namun untuk mencapai tujuan secara efektif diperlukan manajemen yang baik dan benar. Manajemen kinerja menciptakan hubungan dan memastikan komunikasi berlansung efektif dari semua lini dalam meningkatkan produktivitas organisasi.untuk menunjang proses pembangunan manajemen kinerja yang baik di butuhkan alat bantu. Pada pelatihan ini akan di bahas mengenai implementasi MAP sebagai alat Bantu dalam manajemen kinerja

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Implementasi Managing dan Appraising Performance MAP ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.

Training Implementasi Managing dan Appraising Performance MAPJika anda mengikuti training di PT Mitra Solusi Training, anda akan mendapatkan pembahasan mengenai :

  • Managing Performa
  • Introduction to Managing and Appraising Performance (MAP).
  • Unsur-unsur MAP
  • Perancangan proses MAP
  • Kegunaan MAP terhadap stakeholder
  • Penentuan sasaran kerja
  • Penilaian kinerja
  • Kompetensi
  • Overall performance rating dan Apresiasi karir
  • Pengembangan MAP pada Stakeholder
  • Performance improvement plan
  • Implementasi MAP
  • Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Implementasi Managing dan Appraising Performance MAP.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Implementasi Managing dan Appraising Performance MAP ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Untuk itu pentingnya agar kita dapat dibimbing melaluli sebuah pelatihan Implementasi Managing dan Appraising Performance MAP, namun sayangnya tidak banyak training provider yang spesialis di bidang Human Resource, untuk itu Perlunya bagi kita untuk dapat memilih provider training yang tepat agar pengetahuan kita mengenai Implementasi Managing dan Appraising Performance MAP tepat guna dan tepat sasaran.

Hubungi Mitra Solusi Training bisa zoom, online / tatap muka, offline | WA : 0812 9044 6707 untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal training Implementasi Managing dan Appraising Performance MAP yang terdekat yang akan running.

Jika anda mengikuti pelatihan Implementasi Managing dan Appraising Performance MAP secara offline / tatap muka di Mitra Solusi Training, anda juga akan mendapatkan fasilitas :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.

Lokasi yang dapat anda pilih antara lain :
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Surabaya
Bali
Lombok

Training Proses Rekrutmen dan Seleksi
Uncategorized

Training Human Resources Professional Certification

Des 10, 2021 by adven hale 0 Comments #pelatihan human resources management, #Pelatihan Human Resources Professional Certification, #Pelatihan manajemen sumber daya manusia, #Training human resources professional, #Training Human Resources Professional Certification

Pada era global ini, praktisi HR dituntut menguasai pekerjaannya dengan baik sesuai dengan fungsinya. Seringkali penguasaan tersebut kurang optimal karena kurangnya kompetensi (knowledge, skill dan attitude) akan tugas dan tanggung jawabnya sebagai seorang HR. Dilain pihak, terdapat praktisi HR yang sangat menguasai bidangnya, tapi kurang optimal dalam bekerja karena kurangnya wewenang yang dimiliki.

Untuk itulah program HRPC ini disusun untuk memberikan pemahaman akan tugas, dan wewenang HR sekaligus ukuran-ukuran keberhasilannya. Harapannya agar praktisi HR dapat bekerja dengan baik dan mampu menghasilkan output yang jelas.

Secara detail dalam training HRPC ini akan dibahas mengenai setiap sub system HRD mulai dari penjelasan mengenai pilar-pilar dasar keHRD-an, peran HRD sampai pembahasan detail setiap subsistem HRD. Training tidak hanya dijelaskan mengenai konsep dasar, tetapi akan dijelaskan mengenai konkrit aplikasi, prosedur, form dan simulasi setiap sub system HRD. Diharapkan dengan penjelasan detail mengenai konsep dan aplikasi tersebut maka peserta dapat langsung menerapkan di tempat kerja.

Dengan pemahaman yang mendalam mengenai system keHRDan dalam sudut pandang peningkatan kemampuan total organisasi, dan sekaligus meningkatkan kapabilitas individu dalam organisasi, maka fungsi keHRD-an tidak hanya berfungsi memberikan service administrasi tetapi telah mampu menjadi fasilitator bagi pengembangan karyawan dan nantinya akan menjadi partner strategic dan change agent untuk mencapai target perusahaan secara efektif dan efisien.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resources Professional Certification ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.

Training Human Resources Professional CertificationJika anda mengikuti training di PT Mitra Solusi Training, anda akan mendapatkan pembahasan mengenai :

1. Competency Based HRM (CBHRM)

  • Pemahaman Competency Based HRM
  • HR Planning dalam CBHRM

2. Subsistem HRD 1 : Organization Design

  • Penyesuaian nature organisasi dengan bentuk struktur organisasi
  • Job desc dan Job Analysis

3. Subsistem HRD 2 : Recruitment dan MPP

  • Kaitan antara HR Planning dengan Manpower Planning
  • Teknik Manpower Planning: Macro dan Micro
  • Studi Kasus Excell : perhitungan Manpower planning Macro dan micro
  • Metodologi sourcing dan seleksi
  • Behavioral teknik Interview

Training Tools :

  • Simulasi “Analisa Beban Kerja” (Formula Ms Excel)
  • Simulasi “Man Power Planning” (Formula Ms Excel)

4. Subsistem 3 People Development

  • Urgency People Development
  • Pengembangan Berbasis Kompetensi.
  • Teknik Indentifikasi Kebutuhan Pengembangan secara Organisasi, Functional dan Individu
  • Sharing dan Benchmarking : Teknik penyusunan Kompetensi dan training matrix
  • Methodologi penyusunan career planning
  • Sharing dan Benchmarking : Teknik Identifikasi dan persiapan kader dengan HAV

Training Tools:

  • Simulasi Penyusunan Role & Competency Matrix (Excel Formula)
  • Teknik penyusunan Career Path dan Rotation route
  • Simulasi Career Mapping & Planning (Excel Formula)
  • Simulasi Competencies Setting (Excel Formula)
  • Contoh format IDP, ICP, IPP (Excel)

5. Performance Management

  • Pentingnya dan apa itu Performance Management
  • Infrastruktur untuk membangun Performance Management
  • Simulasi : Evaluasi penerapan PMS
  • Pengukuran performance organisasi berbasis BSC
  • Pengukuran performance individu
  • Simulasi teknik komunikasi dan coaching
  • Keterkaitan Performance Management dengan training, promosi, kenaikan gaji dan pemberian bonus
  • Sharing dan Benchmarking : Teknik penyusunan format dan evaluasi KPI dan Kompetensi,

6. Reward management :

  • Pilar-pilar reward management
  • Konsep kompensasi, Benefit dan Welfare
  • Job Evaluation
  • Sharing dan benchmarking : hasil salary survey
  • Teknik Job Evaluasi
  • Sharing dan benchmarking : Job Grading

7. Industrial Relations

  • Prinsip dan cakupan industrial relations : Prinsip, Peranan Serikat Pekerja, Bipartite
  • Pemahaman undang-undang tentang ketenagakerjaan
  • Internal Relations : Employee Relation, program komunikasi, Employee opinion survey
  • Sharing dan benchmarking : teknik dan prosedur employee engangement survey
  • Perselisihan Hubungan Industrial
  • External relations : Community Development/CSR,
  • Strategi Terminasi yang aman dan tanpa gejolak
  • Sharing dan benchmarking : Prinsip-prinsip dan prakterk terminasi dalam kondisi krisis

8. HR Scorecard

  • Teknik pengukuran kinerja HRD : Human Capital dan Scorecard
  • Teknik penyusunan HR strategy map
  • Simulasi : penyusunan HR Scorecard

9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resources Professional Certification.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resources Professional Certification ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Untuk itu pentingnya agar kita dapat dibimbing melaluli sebuah pelatihan Human Resources Professional Certification, namun sayangnya tidak banyak training provider yang spesialis di bidang Human Resource, untuk itu Perlunya bagi kita untuk dapat memilih provider training yang tepat agar pengetahuan kita mengenai Human Resources Professional Certification tepat guna dan tepat sasaran.

Hubungi Mitra Solusi Training bisa zoom, online / tatap muka, offline | WA : 0812 9044 6707 untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal training Human Resources Professional Certification yang terdekat yang akan running.

Jika anda mengikuti pelatihan Human Resources Professional Certification secara offline / tatap muka di Mitra Solusi Training, anda juga akan mendapatkan fasilitas :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.

Lokasi yang dapat anda pilih antara lain :
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Surabaya
Bali
Lombok

Training Strategi Progresif untuk Talent Management
Uncategorized

Training Basic Human Resources Management

Des 6, 2021 by adven hale 0 Comments #Pelatihan Basic Human Resources Management, #Pelatihan manajemen sumber daya manusia, #Pelatiihan Peran dan Fungsi Manajemen SDM, #Train, #Training Basic Human Resources Management

Pengembangan SDM yang terarah dan terpadu dengan strategi pengembangan perusahaan secara keseluruhan adalah suatu tuntutan standar yang harus dipenuhi oleh penanggung-jawab SDM. Oleh sebab itu Divisi SDM haruslah menjadi suatu divisi atau departemen yang ‘belajar’ yang senantiasa dapat mengikuti perkembangan dan mengantisipasi tuntutan kebutuhan perusahaannya.

Menyadari pentingnya pemahaman secara mendasar mengenai Manajemen SDM ini, maka CareerTrack Training merekomendasikan kepada rekan-rekan staf Divisi PSDM untuk mengikuti terlebih dahulu lokakarya Human Resource Management ini sebelum mendalami hal-hal yang bersifat strategis dan/atau teknis lainnya. Program ini akan menghantarkan Anda pada pemahaman yang lebih komprehensip terhadap peran dan tanggung-jawab Anda sebagai pengelola SDM perusahaan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Basic Human Resources Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.

Training Basic Human Resources Management

Jika anda mengikuti training di PT Mitra Solusi Training, anda akan mendapatkan pembahasan mengenai :

  • Overview Organisasi Perusahaan
  • SDM Sebagai Asset Perusahaan
  • Mengenal Fungsi Manajemen Perusahaan dan Posisi Manajemen SDM
  • Peran dan Fungsi Manajemen SDM
  • Fungsi Rekruitmen dan Prosedur Seleksi
  • Membuat Uraian dan Spesifikasi Jabatan
  • Prinsip dan Tujuan Penilaian Kinerja
  • Prinsip dan Tujuan Pengembangan Profesi
  • Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Basic Human Resources Management.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Basic Human Resources Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Untuk itu pentingnya agar kita dapat dibimbing melaluli sebuah pelatihan Basic Human Resources Management, namun sayangnya tidak banyak training provider yang spesialis di bidang Human Resource, untuk itu Perlunya bagi kita untuk dapat memilih provider training yang tepat agar pengetahuan kita mengenai Basic Human Resources Management tepat guna dan tepat sasaran.

Hubungi Mitra Solusi Training bisa zoom, online / tatap muka, offline | WA : 0812 9044 6707 untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal training Basic Human Resources Management yang terdekat yang akan running.

Jika anda mengikuti pelatihan Basic Human Resources Management secara offline / tatap muka di Mitra Solusi Training, anda juga akan mendapatkan fasilitas :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.

Lokasi yang dapat anda pilih antara lain :
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Surabaya
Bali
Lombok

Training Improving Asset Performance With Total Productive Maintenance
Uncategorized

Training Human Resources Planning

Des 6, 2021 by adven hale 0 Comments #Pelatihan Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia, #Pelatihan Human Resource Planning dengan Business Plann, #Pelatihan Human Resources Planning, #Training Human Resources Planning, #Training teknik menganalisa kebutuhan sumber daya manusia

Ketika faktor kecanggihan teknologi dan keunggulan spesifikasi produk tidak lagi menjadi dominasi segelintir perusahaan tertentu sebagaimana dekade sebelumnya, maka faktor sumber daya manusialah yang menjadi satu-satunya aset paling unik dan tidak mudah ditiru oleh pesaing. Karena itu sudah selayaknyalah bila masalah sumber daya manusia ini mulai mendapat perhatian yang lebih besar dibanding tahun-tahun sebelumnya.
Pengembangan SDM yang dilakukan secara terencana dan berkesinambungan merupakan manifestasi dari besarnya perhatian terhadap peningkatan efektifitas pengelolaan SDM perusahaan tersebut. Dalam konteks inilah Human Resource Planning harus dilakukan secara professional.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resources Planning ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.

Training Human Resources PlanningJika anda mengikuti training di PT Mitra Solusi Training, anda akan mendapatkan pembahasan mengenai :

  • Overview Kaitan Human Resource Planning dengan Business Plann
  • Lingkup Perencanaan Sumber Daya Manusia
  • Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia
  • Hal-Hal Penting yang Harus Diperhatikan dan Dipertimbangkan dalam Perencanaan SDM Perusahaan
  • Langkah-Langkah Perencanaan Sumber Daya Manusia Perusahaan
  • Diskusi dan Latihan

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resources Planning ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Untuk itu pentingnya agar kita dapat dibimbing melaluli sebuah pelatihan Human Resources Planning, namun sayangnya tidak banyak training provider yang spesialis di bidang Human Resource, untuk itu Perlunya bagi kita untuk dapat memilih provider training yang tepat agar pengetahuan kita mengenai Human Resources Planning tepat guna dan tepat sasaran.

Hubungi Mitra Solusi Training bisa zoom, online / tatap muka, offline | WA : 0812 9044 6707 untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal training Human Resources Planning yang terdekat yang akan running.

Jika anda mengikuti pelatihan Human Resources Planning secara offline / tatap muka di Mitra Solusi Training, anda juga akan mendapatkan fasilitas :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.

Lokasi yang dapat anda pilih antara lain :
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Surabaya
Bali
Lombok

Training Recruiting, Interviewing and Selecting Employees Management
Uncategorized

Training Human Resources Management

Des 6, 2021 by adven hale 0 Comments #Pelatihan Fungsi Supervisory dan Control SDM, #pelatihan human resources management, #Pelatihan Manajemen Strategis Berbasis Manajemen SDM, #Training human resources management, #Training manajemen sumber daya manusia

Tuntutan organisasi masa kini adalah berfungsinya sistem manajemen SDM yang dapat memberikan pelayanan/jasa yang betul-betul bisa memberikan nilai tambah bagi organisasi. Untuk menjawab tuntutan tersebut diperlukan fokus usaha yang keras, pelayanan yang terintegrasi, dan fungsi serta sistem manajemen SDM yang berkualitas. Program pelatihan ini memberikan peluang/kesempatan kepada peserta untuk meninjau ulang, merefleksikan dan mempertajam praktek-praktek fungsi SDM yang sekarang berlaku.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resources Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.

Training Human Resources ManagementJika anda mengikuti training di PT Mitra Solusi Training, anda akan mendapatkan pembahasan mengenai :

  1. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengembangan HRM (Human Resource Management) kontemporer
  2. Pengertian, ruang lingkup, kecenderungan dan pentingnya manajemen sumber daya manusia.
  3. Kedudukan manajemen sumber daya manusia dalam organisasi.
  4. Cakupan dan Fungsi HRM Perusahaan
  5. Fungsi Perencanaan SDM
  6. Analisis, klasifikasi pekerjaan dan Rekrutmen
  7. Seleksi dan penempatan.
  8. Fungsi Supervisory dan Control SDM
  9. Fungsi Training dan Pemberdayaan SDM
  10. Fungsi Performance Appraisal (Pengukuran Kinerja)
  11. Evaluasi pekerjaan dan kompensasi.
  12. Manajemen Strategis Berbasis Manajemen SDM
  13. Audit SDM
  14. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resources Management.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resources Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Untuk itu pentingnya agar kita dapat dibimbing melaluli sebuah pelatihan Human Resources Management, namun sayangnya tidak banyak training provider yang spesialis di bidang Human Resource, untuk itu Perlunya bagi kita untuk dapat memilih provider training yang tepat agar pengetahuan kita mengenai Human Resources Management tepat guna dan tepat sasaran.

Hubungi Mitra Solusi Training bisa zoom, online / tatap muka, offline | WA : 0812 9044 6707 untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal training Human Resources Management yang terdekat yang akan running.

Jika anda mengikuti pelatihan Human Resources Management secara offline / tatap muka di Mitra Solusi Training, anda juga akan mendapatkan fasilitas :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.

Lokasi yang dapat anda pilih antara lain :
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Surabaya
Bali
Lombok

Training Proses Rekrutmen dan Seleksi
Uncategorized

TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES

Des 6, 2021 by adven hale 0 Comments #Pelatihan Human Resource For Non Human Resources, #Pelatihan human Resources, #Pelatihan pengelolaan sumber daya manusia, #Training Human Resource For Non Human Resources, #Training proses kerja hr perusahaan

Semua Manager, Asst Manager, Supervisor pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana mengelola SDM dalam area yang dipimpinnya. Semakin baik tingkat pemahaman terhadap proses pengelolaan SDM, mulai dari rekruitment, development sampai PHK akan membuat perusahaan semakin sehat dan efektif sehingga tujuan perusahaan akan dapat terwujud. Workshop ini akan memberikan pencerahan bagi praktisi Non HR dalam level Manager, Asst Manager & Supervisor agar lebih memahami proses kerja HR diperusahaan yang mau tidak mau juga harus mereka kuasai.
Workshop ini wajib diikuti oleh Pimpinan perusahaan, Manager, Asst Manager, Supervisor lintas Departemen dan juga para staf Departemen HRD/Personalia yang memerlukan tambahan wawasan dan konsep tentang HRD itu sendiri.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resource For Non Human Resources ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.

TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCESJika anda mengikuti training di PT Mitra Solusi Training, anda akan mendapatkan pembahasan mengenai :

  1. Fungsi & Tugas HR Department
  2. Fungsi & Pentingnya
    a.Job Analysis
    b.Job Description
    c.Job Specification
    d.Job Performance Standard
  3. Proses Recruitment, Selection & Placement
    a.Analisa kebutuhan tenaga kerja
    b.Flow Process Recruitment
    c.Sumber Tenaga Kerja
    d.Wawancara
    e.Selection Test
    f.Orientasi Karyawan Baru
  4. Development Program
    a.Training Need Analisys
    b.Penyusunan program pelatihan
    c.Job Evaluation dan Grading pembentuk Career Path
    d.Performance Appraisal
  5. Retaining Program
    a.Coaching & Conseling
    b.Reward & Punishment
    c.Change Behavior
    d.Salary Stucture
  6. Goal Setting inline with HR
  7. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resource For Non Human Resource.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resource For Non Human Resources ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Untuk itu pentingnya agar kita dapat dibimbing melaluli sebuah pelatihan Human Resource For Non Human Resources, namun sayangnya tidak banyak training provider yang spesialis di bidang Human Resource, untuk itu Perlunya bagi kita untuk dapat memilih provider training yang tepat agar pengetahuan kita mengenai Human Resource For Non Human Resources tepat guna dan tepat sasaran.

Hubungi Mitra Solusi Training bisa zoom, online / tatap muka, offline | WA : 0812 9044 6707 untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal training Human Resource For Non Human Resources yang terdekat yang akan running.

Jika anda mengikuti pelatihan Human Resource For Non Human Resources secara offline / tatap muka di Mitra Solusi Training, anda juga akan mendapatkan fasilitas :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.

Lokasi yang dapat anda pilih antara lain :
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Surabaya
Bali
Lombok

Training Project Management for HR Professionals
Uncategorized

Training Human Resources Development Based on GCG Practices

Des 6, 2021 by adven hale 0 Comments #Pelatihan Human Resources Development Based on GCG Practices, #Pelatihan penerapan sistem gcg untuk pengembangan sdm, #Pelatihan prinsip sistem gcg, #Training Human Resources Development Based on GCG Practices, #Training pengembangan sumber daya manusia berbasis sistem gcg

Dalam penerapan sistem GCG banyak yang perlu diperhatikan, terutama sumber daya manusianya. Sangat pentingnya kontribusi sumber daya manusia sebagai salah satu faktor pendukung kesuksesan perusahaan sangat disadari oleh para pimpinan puncak organisasi. Sehingga perusahaan dituntut untuk melakukan pengembangan berkesinambungan terhadap kuantitas dan kualitas stock pengetahuan melalui pelatihan kepada SDM atau merangsang SDM-nya agar learning by doing dalam sebuah semangat yang dalam learning organization.

Membangun kemampuan SDM yang didasari oleh kapasitas perusahaan untuk mempertahankan karyawan, merupakan langkah awal dalam penciptaan aset SDM strategis. Penciptaan aset SDM strategis tersebut tergantung pada proses organisasi untuk mencetak SDM yang kompeten serta tergantung kemampuan perusahaan untuk merekrut individu-individu terbaik. Maka dari itu kami adakan pelatihan ini, yang akan memberikan pemahaman mengenai sumber daya manusia yang berdasarkan prinsip GCG.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resources Development Based on GCG Practices ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.

Training Human Resources Development Based on GCG PracticesJika anda mengikuti training di PT Mitra Solusi Training, anda akan mendapatkan pembahasan mengenai :

  • Konsep penerapan GCG dalam perusahaan
  • Manfaat penerapan GCG bagi perushaan
  • Prinsip-prinsip GCG
  • Tahap-tahap GCG
  • Budaya Organisasi
  • Hambatan dalam penerapan sumber daya manusia berdasarkan prinsip GCG
  • Studi Kasus dan Diskusi

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resources Development Based on GCG Practices ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Untuk itu pentingnya agar kita dapat dibimbing melaluli sebuah pelatihan Human Resources Development Based on GCG Practices, namun sayangnya tidak banyak training provider yang spesialis di bidang Human Resource, untuk itu Perlunya bagi kita untuk dapat memilih provider training yang tepat agar pengetahuan kita mengenai Human Resources Development Based on GCG Practices tepat guna dan tepat sasaran.

Hubungi Mitra Solusi Training bisa zoom, online / tatap muka, offline | WA : 0812 9044 6707 untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal training Human Resources Development Based on GCG Practices yang terdekat yang akan running.

Jika anda mengikuti pelatihan Human Resources Development Based on GCG Practices secara offline / tatap muka di Mitra Solusi Training, anda juga akan mendapatkan fasilitas :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.

Lokasi yang dapat anda pilih antara lain :
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Surabaya
Bali
Lombok

Training Process Flow Dari Rekrutmen dan Seleksi
Uncategorized

Training Human Resources Audit

Des 6, 2021 by adven hale 0 Comments #Pelatihan Human Resources Audit, #Pelatihan konsep Audit Sumber Daya Manusia, #Pelatihan Penyusunan checklist dan metode audit, #Pelatihan Proses menjalankan Audit Sumber Daya Manusia, #Training Human Resources Audit

Audit Sumber Daya Manusia dilakukan untuk memastikan bahwa kegiatan yang dijalankan sumber daya manusia dalam perusahaan telah sesuai dengan Standard Operating Procedure (SOP) yang ada dalam perusahaan. Selain itu, kegiatan Audit SDM juga berfungsi untuk menyesuaikan data informasi sistem penggajian dan status proses aktual dari implementasi yang dijalankan dalam unit kerja, serta untuk memastikan tahapan proses dijalankan sesuai dengan peraturan dan kebijakan perusahaan. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai konsep Audit Sumber Daya Manusia serta langkah-langkah dalam pelaksanaan kegiatan Audit Sumber Daya Manusia.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resources Audit ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.

Training Human Resources AuditJika anda mengikuti training di PT Mitra Solusi Training, anda akan mendapatkan pembahasan mengenai :

  • Pengantar audit sumber daya manusia
  • Pemahaman Standard Operating Procedur Unit Kerja/ Perusahaan
  • Pemahaman mengenai peraturan/ kebijakan perusahaan
  • Auditor Sumber daya Manusia
  • Penyusunan checklist dan metode audit
  • Metode Audit SDM
  • Proses menjalankan Audit Sumber Daya Manusia
  • Teknik pelaporan dan proses tindak lanjut kegiatan audit

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resources Audit ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Untuk itu pentingnya agar kita dapat dibimbing melaluli sebuah pelatihan Human Resources Audit, namun sayangnya tidak banyak training provider yang spesialis di bidang Human Resource, untuk itu Perlunya bagi kita untuk dapat memilih provider training yang tepat agar pengetahuan kita mengenai Human Resources Audit tepat guna dan tepat sasaran.

Hubungi Mitra Solusi Training bisa zoom, online / tatap muka, offline | WA : 0812 9044 6707 untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal training Human Resources Audit yang terdekat yang akan running.

Jika anda mengikuti pelatihan Human Resources Audit secara offline / tatap muka di Mitra Solusi Training, anda juga akan mendapatkan fasilitas :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.

Lokasi yang dapat anda pilih antara lain :
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Surabaya
Bali
Lombok

TRAINING POWER PLANT PERFORMANCE
Uncategorized

Training Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia

Des 6, 2021 by adven hale 0 Comments #Pelatihan Human Resource Scorecard, #Pelatihan Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia, #Pelatihan mengelola kontribusi strategik hr, #Training Competency Based Human Resource Management, #Training Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia

Banyak perusahaan sedang dalam proses menata diri menjadi perusahaan profesional, sedang berusaha mengembangkan sistem sumber daya manusia yang ada dapat secara efektif dan efisien meningkatkan kualitas sumber daya manusianya, serta meningkatkan kontribusinya dalam strategi perusahaan.

Oleh karena itu, pengembangan sistem sumber daya manusia yang sistematis, terstruktur dan terukur tidak berhenti-berhentinya dilakukan, salah satunya adalah dengan menyelaraskannya dengan strategi perusahaan. Suatu alat untukmengukur dan mengelola kontribusi strategik dari peran sistem sumber daya manusia dalam menciptakan nilai untuk mencapai strategi perusahaan adalah Human Resource Scorecard (HR Scorecard)

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.

Training Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya ManusiaJika anda mengikuti training di PT Mitra Solusi Training, anda akan mendapatkan pembahasan mengenai :

  1. Perspektif Financial
  2. Perspektif Customer
  • Kompetensi karyawan perusahaan
  • Customer satisfaction
  • Komitmen karyawan perusahaan
  1. Perspektif Internal Business Process
  • Kapabilitas dan kompetensi karyawan Fungsi SDM
  • Quality relationship
  • Manpower planning
  • Career planning
  • Peningkatan kecepatan layanan dan inovasi
  1. Perspektif Learning and Growth
  • Sistem Informasi Terpadu SDM
  • Pelatihan sesuai Training Need Analysis
  • Competency Based Human Resource Management
  1. Study Kasus dan Diskusi

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Untuk itu pentingnya agar kita dapat dibimbing melaluli sebuah pelatihan Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia, namun sayangnya tidak banyak training provider yang spesialis di bidang Human Resource, untuk itu Perlunya bagi kita untuk dapat memilih provider training yang tepat agar pengetahuan kita mengenai Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia tepat guna dan tepat sasaran.

Hubungi Mitra Solusi Training bisa zoom, online / tatap muka, offline | WA : 0812 9044 6707 untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal training Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia yang terdekat yang akan running.

Jika anda mengikuti pelatihan Human Resource Scorecard untuk Pengukuran Kinerja Sumber Daya Manusia secara offline / tatap muka di Mitra Solusi Training, anda juga akan mendapatkan fasilitas :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.

Lokasi yang dapat anda pilih antara lain :
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Surabaya
Bali
Lombok

Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

NURI

Online

Marketing

ZARA

Online

NURI

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

ZARA

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00