081290446707
081290446707
7:30 AM - 7:30 PM
Senin - Sabtu

Category: SDM

TRAINING BASIC HUMAN CAPITAL
HRD SDM

TRAINING BASIC HUMAN CAPITAL

Sep 30, 2024 by Content Writer Fatika 0 Comments , , , ,

TRAINING BASIC HUMAN CAPITAL

TRAINING BASIC HUMAN CAPITAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING SUMBER DAYA

Training Basic Human Capital adalah fondasi penting untuk kesuksesan organisasi, karena sumber daya manusia yang terampil dan berpengetahuan luas tidak hanya meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja, tetapi juga dapat membantu perusahaan dalam menjaga daya saing di pasar yang kompetitif.

Pelatihan Basic Human Capital dirancang untuk memberikan pemahaman yang kokoh tentang konsep-konsep kunci dalam manajemen sumber daya manusia. Program ini mencakup berbagai topik mulai dari perekrutan dan seleksi, manajemen kinerja, pengembangan karyawan, hingga kebijakan dan regulasi yang relevan. Peserta akan terlibat dalam berbagai kegiatan pembelajaran, termasuk studi kasus, simulasi, dan diskusi kelompok, untuk meningkatkan pemahaman mereka tentang bagaimana mengelola dan mengoptimalkan sumber daya manusia organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai sumber daya tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN HUMAN CAPITAL

  • Meningkatkan pemahaman tentang prinsip-prinsip sumber daya manusia.
  • Membangun keterampilan manajerial yang efektif.
  • Mengembangkan keahlian komunikasi interpersonal.
  • Meningkatkan pemahaman tentang kebijakan dan prosedur HR.
  • Memperkuat keterampilan kepemimpinan yang inklusif.

Dengan mengikuti Pelatihan Manajemen Human Capital ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai basic human capital.

Materi Diklat Sumber Daya Pasti Running Murah

  1. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia
  2. Perekrutan dan Seleksi
  3. Manajemen Kinerja
  4. Pengembangan Karyawan
  5. Kompensasi dan Manfaat
  6. Kebijakan dan Prosedur HR
  7. Keseimbangan Kerja-Hidup
  8. Etika dan Keadilan Kerja
  9. Manajemen Konflik
  10. Keterampilan Kepemimpinan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengembangan SDM Organisasi Webinar Murah

Training Pengembangan SDM Organisasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Karyawan baru
  • Manajer tingkat pertengahan
  • Tim sumber daya manusia
  • Pemimpin tim
  • Individu yang ingin memperluas pengetahuan mereka tentang sumber daya manusia

Instruktur Training Offline Basic Human Capital Pasti Running

Training Sumber Daya yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen human capital :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Basic Human Capital ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang basic human capital ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Yuk, jadilah yang paling siap bersaing di pasar kerja. Daftar sekarang!

Lokasi Training Pengembangan SDM Organisasi (Online – Offline)

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
  • Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
  • Bali, Hotel Quest Kuta.
  • Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengembangan SDM Organisasi Offline :

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
HRD Lingkungan kerja Management SDM

TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Sep 29, 2024 by Content Writer Fatika 0 Comments , , , ,

TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA

Training Basic Human Resources Management tidak hanya mengajarkan keterampilan administrasi, tetapi juga memberdayakan individu dalam mengelola manusia sebagai aset yang berharga bagi suatu organisasi. Dengan pemahaman yang kuat tentang praktik-praktik terbaik dalam manajemen SDM, individu dapat menjadi agen perubahan yang memengaruhi budaya perusahaan dan produktivitas keseluruhan.

Pelatihan Basic Human Resources Management dirancang untuk memberikan landasan yang kuat dalam manajemen SDM. Program ini mencakup berbagai topik mulai dari pengantar manajemen SDM, hingga rekrutmen, seleksi, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Peserta akan terlibat dalam studi kasus, permainan peran, dan diskusi kelompok untuk menerapkan konsep-konsep yang dipelajari dalam konteks dunia nyata.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen sumber daya tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA REKRUTMEN KARYAWAN EFEKTIF

  • Memahami fungsi dasar manajemen sumber daya manusia.
  • Membangun keterampilan dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengembangkan pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan dan peraturan terkait.
  • Meningkatkan kemampuan dalam manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Memperkuat keterampilan dalam merancang kebijakan SDM yang efektif.

Dengan mengikuti Pelatihan Rekrutmen Karyawan Efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai basic human resource management.

Materi Diklat Manajemen Sumber Daya Pasti Running Murah

  1. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia
  2. Rekrutmen dan Seleksi
  3. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
  4. Manajemen Kinerja
  5. Kompensasi dan Manfaat
  6. Hukum Ketenagakerjaan
  7. Etika dan Keadilan Kerja
  8. Budaya Organisasi
  9. Keseimbangan Kerja-Hidup
  10. Kebijakan dan Prosedur SDM

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan SDM Organisasi Webinar Murah

Training SDM Organisasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR junior
  • Staf administrasi sumber daya manusia
  • Karyawan baru di departemen SDM
  • Manajer departemen non-SDM yang ingin memperluas pengetahuan mereka
  • Individu yang tertarik untuk memulai karir dalam manajemen sumber daya manusia

Instruktur Training Offline Basic Human Resources Management Pasti Running

Training Manajemen Sumber Daya yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang rekrutmen karyawan efektif :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Basic Human Resources Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang basic human resource management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Yuk, jadilah yang paling siap bersaing di pasar kerja. Daftar sekarang!

Lokasi Training SDM Organisasi (Online – Offline)

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
  • Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
  • Bali, Hotel Quest Kuta.
  • Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training SDM Organisasi Offline :

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
TRAINING BASIC PSYCHOLOGY FOR HRM AND PEOPLE DEVELOPMENT
HRD Lingkungan kerja SDM Self development

TRAINING BASIC PSYCHOLOGY FOR HRM AND PEOPLE DEVELOPMENT

Sep 13, 2024 by Content Writer Fatika 0 Comments , , , ,

TRAINING BASIC PSYCHOLOGY FOR HRM AND PEOPLE DEVELOPMENT

TRAINING BASIC PSYCHOLOGY FOR HRM AND PEOPLE DEVELOPMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING PSIKOLOGI HRM

Training Basic Psychology For HRM and People Development menjadi penting karena memberikan pemahaman yang mendalam tentang aspek psikologis dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) dan pengembangan individu. Dengan memahami prinsip-prinsip psikologi, para pemimpin HRM dapat meningkatkan efektivitas dalam merekrut, mengembangkan, dan memotivasi karyawan, serta membangun budaya kerja yang sehat dan produktif.

Pelatihan Basic Psychology For HRM and People Development dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang konsep-konsep psikologi yang relevan dalam konteks manajemen SDM dan pengembangan individu. Peserta akan belajar tentang berbagai teori psikologi, aplikasinya dalam seleksi, rekrutmen, manajemen konflik, motivasi, dan kepemimpinan. Dengan kombinasi kuliah, diskusi kelompok, dan studi kasus, peserta akan memperoleh pengetahuan dan keterampilan praktis yang dapat diterapkan dalam lingkungan kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai psikologi HRM tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA DASAR PSIKOLOGI MANAJEMEN

  • Memahami dasar-dasar psikologi yang relevan dengan manajemen SDM.
  • Menguasai teknik-teknik psikologis dalam proses seleksi dan rekrutmen karyawan.
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola konflik dan stres di tempat kerja.
  • Mengembangkan strategi motivasi dan pengakuan untuk meningkatkan kinerja karyawan.
  • Membangun keterampilan dalam komunikasi interpersonal dan kepemimpinan yang efektif.

Dengan mengikuti Pelatihan Dasar Psikologi Manajemen ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai basic psychology for HRM and people development.

Materi Diklat Psikologi HRM Pasti Running Murah

  1. Pengantar Psikologi dalam Konteks HRM
  2. Teori dan Prinsip Psikologi dalam Seleksi dan Rekrutmen
  3. Manajemen Konflik dan Stres di Tempat Kerja
  4. Strategi Motivasi dan Pengakuan
  5. Komunikasi Interpersonal yang Efektif
  6. Kepemimpinan Berbasis Psikologi
  7. Pengembangan Karyawan dan Pengelolaan Kinerja
  8. Psikologi Organisasi dan Budaya Kerja
  9. Etika dalam Manajemen SDM
  10. Studi Kasus dan Simulasi Peran

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengembangan Karyawan Webinar Murah

Training Pengembangan Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR Professionals
  • Managers and Supervisors
  • People Development Specialists
  • Employee Relations Officers
  • Training Coordinators

Instruktur Training Offline Basic Psychology For HRM and People Development Pasti Running

Training Psikologi HRM yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang dasar psikologi manajemen :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Basic Psychology For HRM and People Development ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang basic psychology for HRM and people development ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Yuk, jadilah yang paling siap bersaing di pasar kerja. Daftar sekarang!

Lokasi Training Pengembangan Karyawan (Online – Offline)

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
  • Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
  • Bali, Hotel Quest Kuta.
  • Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengembangan Karyawan Offline :

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
TRAINING BECOMING EFFECTIVE TRAINER FOR YOUR STAFF
Lingkungan kerja Management SDM

TRAINING BECOMING EFFECTIVE TRAINER FOR YOUR STAFF

Sep 2, 2024 by Content Writer Fatika 0 Comments , , , ,

TRAINING BECOMING EFFECTIVE TRAINER FOR YOUR STAFF

TRAINING BECOMING EFFECTIVE TRAINER FOR YOUR STAFF

DESKRIPSI REGULER TRAINING TRAINER EFEKTIF

Training Becoming Effective Trainer for Your Staff menjadi krusial karena keterampilan pelatihan yang efektif tidak hanya memengaruhi pengembangan karyawan, tetapi juga memperkuat budaya perusahaan yang berorientasi pada pembelajaran. Sebuah studi menunjukkan bahwa organisasi dengan pelatih internal yang kompeten memiliki tingkat retensi karyawan yang lebih tinggi dan mencapai produktivitas yang lebih baik. Oleh karena itu, investasi dalam pengembangan keterampilan pelatihan akan membawa manfaat jangka panjang bagi pertumbuhan dan kesuksesan organisasi.

Pelatihan Becoming Effective Trainer for Your Staff didesain untuk membantu para profesional yang bertanggung jawab dalam pelatihan karyawan untuk menjadi pelatih yang lebih efektif. Melalui pendekatan yang interaktif dan berbasis praktik, peserta akan belajar tentang prinsip-prinsip dasar pembelajaran, teknik komunikasi yang efektif, serta strategi merancang dan menyampaikan materi pelatihan yang memotivasi. Pelatihan ini juga akan membekali peserta dengan keterampilan untuk menyesuaikan gaya pembelajaran sesuai dengan kebutuhan peserta dan mencapai tujuan pelatihan dengan lebih efisien.

Pelatihan yang membahas mengenai trainer efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KETERAMPILAN STAFF

  • Meningkatkan pemahaman tentang prinsip-prinsip pembelajaran.
  • Mengembangkan keterampilan komunikasi dan presentasi yang efektif.
  • Memahami strategi pelatihan yang berfokus pada hasil.
  • Mengenali kebutuhan pelatihan dari berbagai jenis peserta.
  • Meningkatkan kemampuan dalam merancang dan menyampaikan materi pelatihan yang menarik.

Dengan mengikuti Pelatihan Keterampilan Staff ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai becoming effective trainer for your staff.

Materi Diklat Trainer Efektif Pasti Running Murah

  1. Prinsip Dasar Pembelajaran
  2. Keterampilan Komunikasi dalam Pelatihan
  3. Desain dan Pengembangan Materi Pelatihan
  4. Teknik Menyampaikan Materi Pelatihan
  5. Memotivasi Peserta Pelatihan
  6. Mengelola Kelas dan Fasilitasi Diskusi
  7. Evaluasi Efektivitas Pelatihan
  8. Mengatasi Tantangan dalam Pelatihan
  9. Meningkatkan Keterlibatan Peserta
  10. Pengembangan Diri sebagai Pelatih

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Pengembangan Diri Webinar Murah

Training Strategi Pengembangan Diri ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR.
  • Supervisor operasional.
  • Lead trainer.
  • Manajer departemen.
  • Karyawan senior yang ingin menjadi pelatih internal.

Instruktur Training Offline Becoming Effective Trainer for Your Staff Pasti Running

Training Trainer Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang keterampilan staff :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Becoming Effective Trainer for Your Staff ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang becoming effective trainer for your staff ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Yuk, jadilah yang paling siap bersaing di pasar kerja. Daftar sekarang!

Lokasi Training Strategi Pengembangan Diri (Online – Offline)

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
  • Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
  • Bali, Hotel Quest Kuta.
  • Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Pengembangan Diri Offline :

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
TRAINING BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL
HRD SDM

TRAINING BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL

Sep 1, 2024 by Content Writer Fatika 0 Comments , , , ,

TRAINING BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL

TRAINING BECOMING A HUMAN RESOURCES PROFESSIONAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING HR PROFESIONAL

Training Becoming A Human Resources Professional memainkan peran penting dalam membentuk profesionalisme dalam bidang sumber daya manusia. Seiring dengan perubahan cepat di dunia bisnis, HR telah menjadi jantung organisasi, bertanggung jawab atas pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia yang menjadi aset terpenting. Studi telah menunjukkan bahwa organisasi dengan departemen HR yang kuat cenderung lebih sukses dalam mencapai tujuan bisnis mereka. Oleh karena itu, investasi dalam pelatihan yang menyeluruh dalam bidang ini bukan hanya membantu individu memperoleh keterampilan yang diperlukan, tetapi juga mendukung kesuksesan jangka panjang organisasi.

Pelatihan Becoming A Human Resources Professional dirancang untuk individu yang ingin memasuki atau maju dalam karir di bidang sumber daya manusia. Melalui kombinasi teori, studi kasus, dan latihan praktis, peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi profesional HR yang efektif. Mulai dari pemahaman tentang fungsi dasar HR hingga penerapan praktis dalam manajemen karyawan, pelatihan ini akan mempersiapkan peserta untuk menghadapi tantangan dunia nyata dalam lingkungan kerja yang dinamis.

Pelatihan yang membahas mengenai HR profesional tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KARIR HR SUKSES

  • Memahami peran dan fungsi departemen sumber daya manusia.
  • Mengembangkan keterampilan dalam pengelolaan tenaga kerja dan pengadaan.
  • Menguasai teknik rekruitmen dan seleksi karyawan.
  • Memahami prinsip-prinsip hukum ketenagakerjaan dan kebijakan HR.
  • Meningkatkan kemampuan dalam pengembangan karyawan dan manajemen kinerja.

Dengan mengikuti Pelatihan Karir HR Sukses ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai becoming a human resources professional.

Materi Diklat HR Profesional Pasti Running Murah

  1. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)
  2. Pengadaan Tenaga Kerja dan Rekrutmen
  3. Seleksi Karyawan
  4. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
  5. Manajemen Kinerja
  6. Hukum Ketenagakerjaan
  7. Kompensasi dan Manfaat
  8. Manajemen Konflik dan Mediasi
  9. Etika dalam Praktik HR
  10. Inovasi dalam Pengelolaan SDM

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen SDM Efektif Webinar Murah

Training Manajemen SDM Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Mahasiswa jurusan manajemen sumber daya manusia.
  • Karyawan administrasi yang ingin beralih ke HR.
  • Fresh graduate yang tertarik dengan karir di HR.
  • Manajer operasional yang ingin memperluas keterampilan manajemen SDM.
  • Profesional yang ingin memperbarui pengetahuan dan keterampilan dalam bidang HR.

Instruktur Training Offline Becoming A Human Resources Professional Pasti Running

Training HR Profesional yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang karir HR sukses :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Becoming A Human Resources Professional ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang becoming a human resources professional ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Yuk, jadilah yang paling siap bersaing di pasar kerja. Daftar sekarang!

Lokasi Training Manajemen SDM Efektif (Online – Offline)

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
  • Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
  • Bali, Hotel Quest Kuta.
  • Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen SDM Efektif Offline :

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
TRAINING BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW
HRD SDM

TRAINING BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW

Agu 28, 2024 by Content Writer Fatika 0 Comments , , , ,

TRAINING BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW

TRAINING BEHAVIORAL EVENT INTERVIEW

DESKRIPSI REGULER TRAINING EVENT INTERVIEW

Training Behavioral Event Interview adalah kunci untuk memperoleh wawasan yang mendalam tentang calon karyawan. Teknik ini tidak hanya mencari fakta-fakta konkret tentang pengalaman kerja sebelumnya, tetapi juga menggali perilaku, kemampuan, dan reaksi calon terhadap situasi tertentu. Ini membantu organisasi untuk membuat keputusan rekrutmen yang lebih terinformasi, mengurangi kesenjangan antara kualifikasi resmi dan kecocokan budaya, serta meningkatkan retensi karyawan.

Pelatihan Behavioral Event Interview dirancang untuk memberikan peserta pemahaman yang mendalam tentang teknik wawancara yang fokus pada perilaku. Peserta akan dibekali dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengimplementasikan BEI dengan efektif dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus, pelatihan ini akan membantu peserta menjadi lebih terampil dalam memperoleh informasi yang relevan dan memprediksi kinerja calon karyawan.

Pelatihan yang membahas mengenai event interview tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA TEKNIK WAWANCARA PERILAKU

  • Mengajarkan peserta tentang konsep dan prinsip dasar di balik Behavioral Event Interview (BEI).
  • Melatih peserta dalam merancang pertanyaan BEI yang efektif.
  • Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi kompetensi kunci yang relevan untuk posisi yang sedang direkrut.
  • Mengajarkan teknik interogasi yang memungkinkan peserta untuk mendapatkan informasi yang lebih mendalam dari calon karyawan.
  • Meningkatkan pemahaman peserta tentang bagaimana menerapkan hasil BEI dalam proses pengambilan keputusan rekrutmen.

Dengan mengikuti Pelatihan Teknik Wawancara Perilaku ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai behavioral event interview.

Materi Diklat Event Interview Pasti Running Murah

  1. Pengantar Behavioral Event Interview (BEI)
  2. Konsep Dasar dan Prinsip BEI
  3. Merancang Pertanyaan BEI yang Efektif
  4. Identifikasi Kompetensi Kunci
  5. Teknik Interogasi dalam BEI
  6. Studi Kasus: Implementasi BEI dalam Rekrutmen
  7. Analisis Hasil BEI
  8. Pengambilan Keputusan Rekrutmen Berbasis BEI
  9. Evaluasi dan Peningkatan Proses BEI
  10. Praktek Simulasi BEI

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Rekrutmen Karyawan Efektif Webinar Murah

Training Rekrutmen Karyawan Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer sumber daya manusia
  • Rekruter dan perekrut
  • Supervisor dan manajer tingkat menengah
  • Konsultan HR
  • Profesional dalam bidang psikologi industri dan organisasi

Instruktur Training Offline Behavioral Event Interview Pasti Running

Training Event Interview yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang teknik wawancara perilaku :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Behavioral Event Interview ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang behavioral event interview ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Yuk, jadilah yang paling siap bersaing di pasar kerja. Daftar sekarang!

Lokasi Training Rekrutmen Karyawan Efektif (Online – Offline)

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
  • Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
  • Bali, Hotel Quest Kuta.
  • Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Rekrutmen Karyawan Efektif Offline :

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
TRAINING BEHAVIOR EVENT INTERVIEW
HRD SDM

TRAINING BEHAVIOR EVENT INTERVIEW

Agu 26, 2024 by Content Writer Fatika 0 Comments , , , ,

TRAINING BEHAVIOR EVENT INTERVIEW

TRAINING BEHAVIOR EVENT INTERVIEW

DESKRIPSI REGULER TRAINING EVENT INTERVIEW

Training Behavior Event Interview (BEI) adalah metode wawancara yang fokus pada pengalaman masa lalu kandidat dan perilaku konkret yang telah mereka tunjukkan dalam situasi tertentu. Studi menunjukkan bahwa BEI lebih dapat diandalkan daripada wawancara tradisional dalam memprediksi kinerja masa depan karyawan. Dengan menggali perilaku yang mendasari, BEI membantu organisasi membuat keputusan rekrutmen yang lebih tepat, mengurangi risiko kesalahan dan meningkatkan kecocokan budaya perusahaan.

Pelatihan Behavior Event Interview (BEI) dirancang untuk memberikan peserta pemahaman yang komprehensif tentang teknik wawancara yang berfokus pada perilaku konkret calon karyawan. Peserta akan dibekali dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk merancang, melaksanakan, dan menganalisis wawancara BEI dengan efektif. Melalui kombinasi antara teori dan latihan praktis, pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam membuat keputusan rekrutmen yang informasional dan tepat.

Pelatihan yang membahas mengenai event interview tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA TEKNIK WAWANCARA PERILAKU

  • Mengajarkan peserta tentang konsep dan prinsip dasar Behavior Event Interview (BEI).
  • Melatih peserta dalam merancang pertanyaan BEI yang efektif.
  • Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi kompetensi kunci yang relevan untuk posisi yang sedang direkrut.
  • Mengajarkan teknik interogasi yang memungkinkan peserta untuk mendapatkan informasi yang lebih mendalam dari calon karyawan.
  • Meningkatkan pemahaman peserta tentang bagaimana menerapkan hasil BEI dalam proses pengambilan keputusan rekrutmen.

Dengan mengikuti Pelatihan Teknik Wawancara Perilaku ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai behavior event interview.

Materi Diklat Event Interview Pasti Running Murah

  1. Pengantar Behavior Event Interview (BEI)
  2. Konsep Dasar dan Prinsip BEI
  3. Merancang Pertanyaan BEI yang Efektif
  4. Identifikasi Kompetensi Kunci
  5. Teknik Interogasi dalam BEI
  6. Studi Kasus: Implementasi BEI dalam Rekrutmen
  7. Analisis Hasil BEI
  8. Pengambilan Keputusan Rekrutmen Berbasis BEI
  9. Evaluasi dan Peningkatan Proses BEI
  10. Praktek Simulasi BEI

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Rekrutmen Karyawan Efektif Webinar Murah

Training Rekrutmen Karyawan Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer sumber daya manusia
  • Rekruter dan perekrut
  • Supervisor dan manajer tingkat menengah
  • Konsultan HR
  • Profesional dalam bidang psikologi industri dan organisasi

Instruktur Training Offline Behavior Event Interview Pasti Running

Training Event Interview yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang teknik wawancara perilaku :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Behavior Event Interview ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang behavior event interview ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Yuk, jadilah yang paling siap bersaing di pasar kerja. Daftar sekarang!

Lokasi Training Rekrutmen Karyawan Efektif (Online – Offline)

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
  • Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
  • Bali, Hotel Quest Kuta.
  • Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Rekrutmen Karyawan Efektif Offline :

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
TRAINING BEST PRACTICES FOR DEVELOPING MILLENNIAL GENERATION POTENTIAL
Leadership SDM Self development Softskill

TRAINING BEST PRACTICES FOR DEVELOPING MILLENNIAL GENERATION POTENTIAL

Agu 14, 2024 by Content Writer Fatika 0 Comments , , , ,

TRAINING BEST PRACTICES FOR DEVELOPING MILLENNIAL GENERATION POTENTIAL

TRAINING BEST PRACTICES FOR DEVELOPING MILLENNIAL GENERATION POTENTIAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN GENERASI MILLENNIAL

Training Best Practices for Developing Millennial Generation Potential menjadi semakin penting karena generasi millennial, yang sekarang merupakan mayoritas angkatan kerja, membawa kebutuhan unik dan ekspektasi yang berbeda di tempat kerja. Mengingat karakteristik generasi ini yang cenderung mencari arti dalam pekerjaan mereka, memberikan pelatihan yang memahami dan mengembangkan potensi mereka dapat meningkatkan keterlibatan, produktivitas, dan retensi karyawan. Pelatihan ini bukan hanya tentang memahami perilaku dan preferensi generasi ini, tetapi juga tentang membantu mereka tumbuh dan berkembang secara profesional.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman yang mendalam tentang bagaimana memahami, mengelola, dan mengembangkan potensi generasi millennial di tempat kerja. Peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan pengembangan generasi millennial, serta strategi praktis untuk memaksimalkan kontribusi mereka dalam mencapai tujuan organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai pengembangan generasi millennial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN KARYAWAN MUDA

  • Memahami karakteristik dan nilai generasi millennial di tempat kerja.
  • Mengidentifikasi strategi pengembangan yang efektif untuk memotivasi dan menginspirasi generasi millennial.
  • Meningkatkan keterampilan manajerial untuk memimpin dan mengelola tim yang terdiri dari generasi millennial.
  • Membangun budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif untuk memfasilitasi pertumbuhan profesional generasi millennial.
  • Mengoptimalkan integrasi teknologi dalam pengembangan karyawan generasi millennial.

Dengan mengikuti Pelatihan Manajemen Karyawan Muda ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai best practices for developinng millenial generation potential.

Materi Diklat Pengembangan Generasi Millennial Pasti Running Murah

  1. Profil Generasi Millennial: Karakteristik dan Nilai
  2. Motivasi dan Retensi Generasi Millennial
  3. Kepemimpinan Berbasis Empati
  4. Kolaborasi Antar-generasi
  5. Pengembangan Keterampilan Komunikasi dan Keterampilan Lunak
  6. Teknologi dalam Pengembangan Karyawan
  7. Budaya Kerja yang Inklusif
  8. Pengelolaan Kinerja Generasi Millennial
  9. Pemahaman Generasi Z dan Keterlibatan Masa Depan
  10. Strategi Pengembangan Karir untuk Generasi Millennial

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Motivasi Generasi Millennial Webinar Murah

Training Motivasi Generasi Millennial ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • Supervisor Tim
  • Pelatih Pengembangan Karyawan
  • Pemimpin Tim
  • Anggota Generasi Millennial di Tempat Kerja

Instruktur Training Offline Best Practices for Developing Millennial Generation Potential Pasti Running

Training Pengembangan Generasi Millennial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen karyawan muda :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Best Practices for Developing Millennial Generation Potential ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang best practices for developinng millenial generation potential ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Yuk, jadilah yang paling siap bersaing di pasar kerja. Daftar sekarang!

Lokasi Training Motivasi Generasi Millennial (Online – Offline)

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
  • Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
  • Bali, Hotel Quest Kuta.
  • Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Motivasi Generasi Millennial Offline :

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
TRAINING BEST PRACTICE SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION
HRD SDM

TRAINING BEST PRACTICE SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION

Agu 13, 2024 by Content Writer Fatika 0 Comments , , , ,

TRAINING BEST PRACTICE SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION

TRAINING BEST PRACTICE SKILL IN RECRUITMENT AND SELECTION

DESKRIPSI REGULER TRAINING REKRUTMEN EFEKTIF PERUSAHAAN

Training Best Practice Skill in Recruitment and Selection menjadi krusial dalam era persaingan pasar kerja yang ketat. Studi menunjukkan bahwa perusahaan-perusahaan yang memiliki proses rekrutmen dan seleksi yang efektif cenderung memiliki tingkat retensi yang lebih tinggi, produktivitas yang lebih baik, dan karyawan yang lebih puas. Investasi dalam pengembangan keterampilan rekrutmen dan seleksi tidak hanya membantu perusahaan menarik bakat terbaik, tetapi juga meminimalkan risiko perekrutan yang tidak tepat dan biaya yang terkait.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta pemahaman yang komprehensif tentang praktik terbaik dalam rekrutmen dan seleksi karyawan. Mulai dari perencanaan rekrutmen hingga proses seleksi akhir, peserta akan belajar teknik-teknik yang efektif untuk menarik, menilai, dan memilih calon karyawan yang paling cocok dengan kebutuhan perusahaan. Melalui kombinasi antara teori dan studi kasus, pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan praktis yang dapat langsung diterapkan dalam konteks organisasi mereka.

Pelatihan yang membahas mengenai rekrutmen efektif perusahaan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA SELEKSI KARYAWAN TERBAIK

  • Memahami konsep dan prinsip dasar dalam rekrutmen dan seleksi yang efektif.
  • Mengembangkan keterampilan dalam merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang tepat.
  • Meningkatkan kemampuan dalam menilai kualifikasi dan potensi calon karyawan.
  • Memahami teknik wawancara yang efektif untuk mendapatkan informasi yang relevan dari pelamar.
  • Mengoptimalkan proses seleksi untuk memastikan kesesuaian antara calon karyawan dan kebutuhan perusahaan.

Dengan mengikuti Pelatihan Seleksi Karyawan Terbaik ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai best practice skill in recruitment and selection.

Materi Diklat Rekrutmen Efektif Perusahaan Pasti Running Murah

  1. Pengenalan Rekrutmen dan Seleksi
  2. Perencanaan Strategis Rekrutmen
  3. Sumber Daya Rekrutmen
  4. Proses Seleksi Kandidat
  5. Penilaian Kualifikasi dan Potensi
  6. Teknik Wawancara Efektif
  7. Evaluasi Tes Psikometrik
  8. Pengambilan Keputusan Rekrutmen
  9. Integrasi Karyawan Baru
  10. Manajemen Retensi dan Pengembangan Karir

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Proses Perekrutan Optimal Webinar Murah

Training Proses Perekrutan Optimal ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR
  • HR Specialist
  • Tim Rekrutmen
  • Supervisor Operasional
  • Karyawan yang Terlibat dalam Proses Perekrutan

Instruktur Training Offline Best Practice Skill in Recruitment and Selection Pasti Running

Training Rekrutmen Efektif Perusahaan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang seleksi karyawan terbaik :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Best Practice Skill in Recruitment and Selection ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang best practice skill in recruitment and selection ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Yuk, jadilah yang paling siap bersaing di pasar kerja. Daftar sekarang!

Lokasi Training Proses Perekrutan Optimal (Online – Offline)

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
  • Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
  • Bali, Hotel Quest Kuta.
  • Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Proses Perekrutan Optimal Offline :

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
TRAINING BUILDING CORPORATE CULTURE
HRD Organization SDM

TRAINING BUILDING CORPORATE CULTURE

Jul 6, 2024 by Content Writer Fatika 0 Comments , , , ,

TRAINING BUILDING CORPORATE CULTURE

TRAINING BUILDING CORPORATE CULTURE

DESKRIPSI REGULER TRAINING BUDAYA PERUSAHAAN EFEKTIF

Pentingnya training Building Corporate Culture terletak pada kemampuannya untuk meningkatkan keterlibatan karyawan sebesar 30%. Dengan budaya perusahaan yang kuat, karyawan cenderung lebih bersemangat, produktif, dan berkontribusi secara lebih positif terhadap kesuksesan perusahaan.

Pelatihan Building Corporate Culture adalah program intensif yang dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan alat yang diperlukan untuk menciptakan budaya perusahaan yang kuat dan berkelanjutan. Melalui pendekatan yang interaktif dan praktis, peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi, mengartikulasikan, dan memperkuat nilai-nilai inti perusahaan serta bagaimana mengimplementasikan praktik-praktik yang mendukung budaya yang diinginkan.

Pelatihan yang membahas mengenai budaya perusahaan efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PENGEMBANGAN BUDAYA ORGANISASI

  • Membangun pemahaman yang kuat tentang nilai-nilai perusahaan.
  • Meningkatkan keterlibatan dan motivasi karyawan.
  • Membentuk kerja tim yang solid dan saling mendukung.
  • Mendorong inovasi dan kreativitas di tempat kerja.
  • Mengurangi konflik antar-individu dan departemen.

Dengan mengikuti Pelatihan Pengembangan Budaya Organisasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai building corporate culture.

Materi Diklat Budaya Perusahaan Efektif Pasti Running Murah

  1. Pengenalan Budaya Perusahaan
  2. Identifikasi Nilai Inti
  3. Komunikasi Budaya Perusahaan
  4. Kepemimpinan Berdasarkan Nilai
  5. Membangun Kerja Tim yang Kolaboratif
  6. Mengatasi Tantangan Budaya
  7. Memperkuat Budaya Melalui Penghargaan dan Pengakuan
  8. Budaya Organisasi dalam Era Digital
  9. Memperkuat Kesetiaan Karyawan
  10. Pengukuran dan Evaluasi Budaya Perusahaan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Membangun Kesetiaan Karyawan Webinar Murah

Training Membangun Kesetiaan Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer dan pemimpin tim
  • Karyawan baru
  • Tim lintas departemen
  • Tim HR dan SDM
  • Eksekutif senior

Instruktur Training Offline Building Corporate Culture Pasti Running

Training Budaya Perusahaan Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang pengembangan budaya organisasi :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Building Corporate Culture ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang building corporate culture ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Yuk, jadilah yang paling siap bersaing di pasar kerja. Daftar sekarang!

Lokasi Training Membangun Kesetiaan Karyawan (Online – Offline)

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
  • Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
  • Bali, Hotel Quest Kuta.
  • Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Membangun Kesetiaan Karyawan Offline :

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Shinta

Online

Shinta

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00