081290446707
081290446707
7:30 AM - 7:30 PM
Senin - Sabtu

Category: SDM

TRAINING CAREER MANAGEMENT

TRAINING CAREER MANAGEMENT

TRAINING CAREER MANAGEMENT

TRAINING CAREER MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN KARIER PROFESIONAL

Sebuah studi oleh Harvard Business Review menemukan bahwa perusahaan yang menginvestasikan dalam pelatihan Career Management untuk karyawannya cenderung memiliki tingkat retensi yang lebih tinggi hingga 70%. Ini menunjukkan bahwa investasi dalam pengembangan karier tidak hanya menguntungkan individu, tetapi juga memberikan keuntungan yang signifikan bagi perusahaan dalam mempertahankan bakat terbaik mereka.

Pelatihan Career Management adalah program yang dirancang untuk membantu individu memahami, mengelola, dan merencanakan perkembangan karier mereka. Melalui sesi-sesi interaktif, peserta akan diberikan pemahaman mendalam tentang kekuatan, minat, dan nilai-nilai pribadi mereka serta bagaimana menerapkannya dalam konteks profesional. Pelatihan ini juga akan membahas strategi pencarian pekerjaan yang efektif, pengembangan keterampilan kepemimpinan, manajemen waktu, dan cara mengatasi tantangan di tempat kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai pengembangan karir profesional tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN PERENCANAAN KARIER

  • Membantu peserta mengidentifikasi dan memahami kekuatan, kelemahan, dan minat karier mereka.
  • Menyediakan keterampilan yang diperlukan untuk merencanakan dan mencapai tujuan karier jangka pendek dan jangka panjang.
  • Mengajarkan strategi efektif untuk mencari pekerjaan, termasuk penulisan resume dan wawancara.
  • Mengembangkan keterampilan kepemimpinan dan manajemen waktu.
  • Memberikan dukungan dalam menghadapi tantangan dan perubahan di tempat kerja.

Dengan mengikuti Pelatihan Manajemen Perencanaan Karier ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai career management.

Materi Diklat Pengembangan Karier Profesional Pasti Running Murah

  1. Teknik penilaian diri dan eksplorasi karir
  2. Penetapan tujuan dan strategi perencanaan karir
  3. Strategi pencarian kerja dan keterampilan jaringan
  4. Lanjutkan menulis dan kustomisasi surat lamaran
  5. Persiapan dan teknik wawancara
  6. Pengembangan kepemimpinan dan keterampilan komunikasi yang efektif
  7. Manajemen waktu dan teknik penentuan prioritas
  8. Manajemen stres dan strategi keseimbangan kehidupan kerja
  9. Kemampuan beradaptasi dan ketahanan di tempat kerja
  10. Pengembangan profesional dan pola pikir belajar berkelanjutan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Pencarian Pekerjaan Webinar Murah

Training Strategi Pencarian Pekerjaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Fresh graduates
  • Mid-level professionals seeking career advancement
  • Individuals transitioning to new industries or roles
  • Managers looking to enhance leadership skills
  • Employees aiming for better work-life balance and fulfillment

Instruktur Training Offline Career Management Pasti Running

Training Pengembangan Karier Profesional yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen perencanaan karier :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Career Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang career management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Yuk, jadilah yang paling siap bersaing di pasar kerja. Daftar sekarang!

Lokasi Training Strategi Pencarian Pekerjaan (Online – Offline)

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
  • Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
  • Bali, Hotel Quest Kuta.
  • Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Pencarian Pekerjaan Offline :

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
TRAINING ASPEK HUKUM DAN PERATURAN TENAGA KERJA ASING

TRAINING ASPEK HUKUM DAN PERATURAN TENAGA KERJA ASING

TRAINING ASPEK HUKUM DAN PERATURAN TENAGA KERJA ASING

TRAINING ASPEK HUKUM DAN PERATURAN TENAGA KERJA ASING

DESKRIPSI REGULER TRAINING HUKUM TENAGA KERJA

Pemahaman yang kuat tentang aspek hukum dan peraturan tenaga kerja asing merupakan hal penting dalam mengelola sumber daya manusia di era globalisasi ini. Dengan banyaknya perusahaan yang bekerja dengan karyawan dari berbagai negara, pelatihan ini membantu memastikan bahwa perusahaan tetap patuh terhadap regulasi yang berlaku, menghindari sanksi hukum, dan menjaga produktivitas serta keharmonisan di tempat kerja.

Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang aspek hukum dan peraturan yang berkaitan dengan tenaga kerja asing. Peserta akan belajar tentang prosedur perekrutan, izin kerja, hak dan kewajiban tenaga kerja asing, serta praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia internasional.

Pelatihan yang membahas mengenai hukum tenaga kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PERATURAN TENAGA KERJA ASING

  • Memahami regulasi dan hukum terkait tenaga kerja asing di Indonesia.
  • Menguasai prosedur perekrutan dan izin kerja untuk tenaga kerja asing.
  • Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan internasional.
  • Meningkatkan kemampuan dalam menangani masalah hukum terkait ketenagakerjaan asing.
  • Mengoptimalkan manajemen sumber daya manusia multinasional secara hukum.

Dengan mengikuti Pelatihan Peraturan Tenaga Kerja Asing ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai aspek hukum dan peraturan tenaga kerja asing.

Materi Diklat Hukum Tenaga Kerja Pasti Running Murah

  1. Regulasi Tenaga Kerja Asing di Indonesia
  2. Proses Perekrutan Tenaga Kerja Asing
  3. Izin Kerja dan Perpanjangan Visa
  4. Hak dan Kewajiban Tenaga Kerja Asing
  5. Pengaturan Gaji dan Tunjangan bagi Tenaga Kerja Asing
  6. Penyelesaian Sengketa Ketenagakerjaan Asing
  7. Pengakhiran Kontrak Kerja Tenaga Kerja Asing
  8. Hukum Perlindungan Tenaga Kerja Asing
  9. Praktik Terbaik Manajemen Sumber Daya Manusia Multinasional
  10. Studi Kasus Kepatuhan Perusahaan terhadap Regulasi Tenaga Kerja Asing

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Aspek Hukum Ketenagakerjaan Webinar Murah

Training Aspek Hukum Ketenagakerjaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Sumber Daya Manusia (SDM)
  • Eksekutif Perusahaan Multinasional
  • Pengacara Perusahaan
  • Konsultan HR Internasional
  • Pejabat Imigrasi dan Ketenagakerjaan

Instruktur Training Offline Aspek Hukum dan Peraturan Tenaga Kerja Asing Pasti Running

Training Hukum Tenaga Kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang peraturan tenaga kerja asing :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Aspek Hukum dan Peraturan Tenaga Kerja Asing ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang aspek hukum dan peraturan tenaga kerja asing ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Yuk, jadilah yang paling siap bersaing di pasar kerja. Daftar sekarang!

Lokasi Training Aspek Hukum Ketenagakerjaan (Online – Offline)

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
  • Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
  • Bali, Hotel Quest Kuta.
  • Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Aspek Hukum Ketenagakerjaan Offline :

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
TRAINING AUDIT INTERNAL OHSAS 18001:2007

TRAINING AUDIT INTERNAL OHSAS 18001:2007

TRAINING AUDIT INTERNAL OHSAS 18001:2007

TRAINING AUDIT INTERNAL OHSAS 18001:2007

DESKRIPSI REGULER TRAINING AUDIT INTERNAL K3

Training Audit Internal OHSAS 18001:2007 adalah suatu keharusan bagi organisasi yang mengutamakan keselamatan dan kesehatan kerja. Standar OHSAS 18001:2007 mengatur sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja, dan menjadi landasan untuk memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi karyawan. Melalui pelatihan ini, para peserta akan memperoleh pemahaman yang mendalam tentang persyaratan standar, praktik audit yang efektif, serta teknik untuk mengidentifikasi risiko dan peluang perbaikan dalam hal keselamatan dan kesehatan kerja. Dengan menjadi auditor internal OHSAS 18001:2007 yang terlatih, organisasi dapat secara proaktif mengidentifikasi kebutuhan untuk peningkatan, meminimalkan risiko kecelakaan dan cedera, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan standar keselamatan yang berlaku. Oleh karena itu, pelatihan ini tidak hanya meningkatkan kinerja dan keamanan lingkungan kerja, tetapi juga memberikan kontribusi pada keberlanjutan dan reputasi positif organisasi di mata pemangku kepentingan.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang standar OHSAS 18001:2007 serta keterampilan praktis dalam melaksanakan audit internal. Peserta akan dipersiapkan untuk menjadi auditor internal yang kompeten dalam mengevaluasi kepatuhan perusahaan terhadap standar keselamatan dan kesehatan kerja, serta dalam mengidentifikasi peluang perbaikan.

Pelatihan yang membahas mengenai audit internal K3 tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA STANDAR OHSAS 18001

  • Meningkatkan pemahaman tentang persyaratan standar OHSAS 18001:2007.
  • Memperkuat keterampilan dalam mengidentifikasi potensi risiko keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan kerja.
  • Mengembangkan kemampuan dalam melakukan audit internal yang efektif dan efisien.
  • Memperkuat kapasitas untuk merancang dan merekomendasikan tindakan perbaikan.
  • Meningkatkan kesadaran akan pentingnya kepatuhan terhadap regulasi keselamatan dan kesehatan kerja.

Dengan mengikuti Pelatihan Standar OHSAS 18001 ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai audit internal OHSAS 18001:2007.

Materi Diklat Audit Internal K3 Pasti Running Murah

  1. Pengenalan Standar OHSAS 18001:2007
  2. Prinsip Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
  3. Persyaratan Standar OHSAS 18001:2007
  4. Proses Audit Internal
  5. Teknik Penyusunan Laporan Audit
  6. Identifikasi Risiko K3
  7. Tindakan Korektif dan Pencegahan
  8. Audit Terpadu: Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan
  9. Komunikasi dan Presentasi Hasil Audit
  10. Simulasi Audit Internal

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan K3 Webinar Murah

Training K3 ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
  • Auditor Internal K3
  • Supervisor Operasional
  • Manajer Sumber Daya Manusia
  • Tim Manajemen Risiko

Instruktur Training Offline Audit Internal OHSAS 18001:2007 Pasti Running

Training Audit Internal K3 yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang standar OHSAS 18001 :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Audit Internal OHSAS 18001:2007 ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang audit internal OHSAS 18001:2007 ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Yuk, jadilah yang paling siap bersaing di pasar kerja. Daftar sekarang!

Lokasi Training K3 (Online – Offline)

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
  • Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
  • Bali, Hotel Quest Kuta.
  • Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training K3 Offline :

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

DESKRIPSI REGULER TRAINING AUDIT SDM TERBAIK

Training Audit Sumber Daya Manusia tidak hanya membantu organisasi dalam memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan regulasi yang berkaitan dengan sumber daya manusia, tetapi juga memungkinkan mereka untuk mengidentifikasi dan mengurangi risiko-risiko yang terkait dengan manajemen SDM. Dalam era di mana perubahan cepat dalam tuntutan pasar dan perkembangan teknologi dapat memengaruhi tata kelola perusahaan, auditor HR yang terlatih dengan baik menjadi kunci dalam memastikan keberlanjutan bisnis. Pelatihan ini memberikan landasan yang kuat dalam audit SDM, memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR mendukung visi dan tujuan strategis organisasi.

Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia adalah program yang dirancang untuk memberikan peserta pemahaman mendalam tentang audit sumber daya manusia dan praktik terbaik dalam manajemen SDM. Dengan fokus pada kerangka kerja audit, regulasi terkait, serta teknik dan metode audit yang efektif, pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk melakukan audit SDM yang komprehensif dan berorientasi pada hasil.

Pelatihan yang membahas mengenai audit SDM terbaik tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA AUDITOR HR

  • Memahami kerangka kerja audit sumber daya manusia dan peraturan terkait.
  • Mengembangkan keterampilan untuk merencanakan, melaksanakan, dan melaporkan hasil audit SDM.
  • Meningkatkan pemahaman tentang praktik terbaik dalam manajemen SDM dan cara mengauditnya.
  • Menyediakan wawasan tentang risiko-risiko yang terkait dengan kebijakan dan praktik SDM.
  • Mempersiapkan peserta untuk memberikan rekomendasi dan saran yang berharga untuk meningkatkan efektivitas SDM dalam organisasi.

Dengan mengikuti Pelatihan Auditor HR ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai audit sumber daya manusia.

Materi Diklat Audit SDM Terbaik Pasti Running Murah

  1. Pengantar Audit Sumber Daya Manusia
  2. Regulasi dan Kepatuhan SDM
  3. Kerangka Kerja Audit SDM
  4. Perencanaan dan Persiapan Audit SDM
  5. Implementasi Audit dan Pengumpulan Data
  6. Teknik Audit dan Wawancara dalam SDM
  7. Evaluasi Temuan Audit dan Pelaporan
  8. Audit Penggajian dan Manfaat Karyawan
  9. Audit Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
  10. Audit Kinerja dan Evaluasi Karyawan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Auditor Internal HR Webinar Murah

Training Auditor Internal HR ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR yang bertanggung jawab atas kebijakan dan prosedur pengelolaan sumber daya manusia.
  • Staf HR yang terlibat dalam proses perekrutan, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
  • Auditor internal yang ingin memperluas pemahaman mereka ke dalam audit sumber daya manusia.
  • Manajer atau supervisor dari berbagai departemen yang ingin memahami proses audit HR untuk meningkatkan efektivitas tim mereka.
  • Profesional yang ingin memulai karir di bidang audit atau manajemen sumber daya manusia.

Instruktur Training Offline Audit Sumber Daya Manusia Pasti Running

Training Audit SDM Terbaik yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang auditor HR :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Audit Sumber Daya Manusia ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang audit sumber daya manusia ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Yuk, jadilah yang paling siap bersaing di pasar kerja. Daftar sekarang!

Lokasi Training Auditor Internal HR (Online – Offline)

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
  • Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
  • Bali, Hotel Quest Kuta.
  • Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Auditor Internal HR Offline :

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
TRAINING AWARENESS AUDITOR SMK3

TRAINING AWARENESS AUDITOR SMK3

TRAINING AWARENESS AUDITOR SMK3

TRAINING AWARENESS AUDITOR SMK3

DESKRIPSI REGULER TRAINING AUDITOR SMK3

Training Awareness Auditor SMK3 memiliki peran krusial dalam meningkatkan kesadaran dan kepatuhan terhadap standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di tempat kerja. Dengan memiliki auditor yang terlatih, perusahaan dapat mengidentifikasi risiko potensial, menerapkan tindakan pencegahan yang efektif, dan meningkatkan kesejahteraan karyawan. Pelatihan ini juga membantu menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat, yang pada gilirannya dapat meningkatkan produktivitas dan kepuasan karyawan.

Pelatihan Awareness Auditor SMK3 dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang pentingnya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan peran auditor dalam menjaga kepatuhan terhadap standar K3. Peserta akan diajarkan tentang langkah-langkah untuk melakukan audit K3, mengidentifikasi bahaya potensial, dan mengusulkan tindakan perbaikan yang sesuai. Melalui kombinasi teori, studi kasus, dan latihan praktis, peserta akan dibekali dengan keterampilan yang diperlukan untuk menjadi auditor K3 yang efektif.

Pelatihan yang membahas mengenai auditor SMK3 tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA AWARENESS KESEHATAN KERJA

  • Memahami prinsip-prinsip dasar SMK3 dan standar K3 yang berlaku
  • Mengidentifikasi potensi bahaya dan risiko di tempat kerja
  • Meningkatkan kemampuan dalam melakukan audit K3 secara efektif dan efisien
  • Mampu menyusun rekomendasi perbaikan dan tindakan pencegahan berdasarkan hasil audit
  • Membangun budaya keselamatan dan kesehatan kerja yang kuat di lingkungan kerja.

Dengan mengikuti Pelatihan Awareness Kesehatan Kerja ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai awareness auditor SMK3.

Materi Diklat Auditor SMK3 Pasti Running Murah

  • Pengantar Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
  • Prinsip-prinsip Standar Manajemen K3 (SMK3)
  • Peran dan Tanggung Jawab Auditor K3
  • Proses Audit SMK3 dan Metodologi Audit
  • Identifikasi Bahaya dan Evaluasi Risiko K3
  • Pelaporan Hasil Audit dan Tindak Lanjut
  • Penyusunan Program Pencegahan K3
  • Komunikasi dan Pelatihan K3 kepada Karyawan
  • Manajemen Insiden K3 dan Darurat
  • Pemantauan dan Pengukuran Kinerja K3

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Manajemen Keselamatan Kerja Webinar Murah

Training Manajemen Keselamatan Kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)
  • Supervisor Produksi
  • Teknisi K3
  • Koordinator SMK3
  • Karyawan Bidang K3

Instruktur Training Offline Awareness Auditor SMK3 Pasti Running

Training Auditor SMK3 yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang awareness kesehatan kerja :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Awareness Auditor SMK3 ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang awareness auditor SMK3 ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Yuk, jadilah yang paling siap bersaing di pasar kerja. Daftar sekarang!

Lokasi Training Manajemen Keselamatan Kerja (Online – Offline)

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
  • Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
  • Bali, Hotel Quest Kuta.
  • Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Manajemen Keselamatan Kerja Offline :

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
TRAINING BASIC COMPENSATION AND BENEFIT

TRAINING BASIC COMPENSATION AND BENEFIT

TRAINING BASIC COMPENSATION AND BENEFIT

TRAINING BASIC COMPENSATION AND BENEFIT

DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMPENSASI KARYAWAN

Training Basic Compensation and Benefit memegang peran penting dalam membantu organisasi mengelola sumber daya manusia secara efektif. Dalam dunia kerja yang kompetitif, paket kompensasi dan manfaat yang komprehensif bukan hanya menjadi daya tarik bagi calon karyawan tetapi juga merupakan kunci untuk mempertahankan dan memotivasi tenaga kerja yang ada. Dengan pemahaman yang baik tentang prinsip-prinsip dasar kompensasi dan manfaat, perusahaan dapat mengembangkan strategi yang sesuai dengan kebutuhan bisnis mereka serta menjaga keseimbangan antara kepuasan karyawan dan keberlanjutan perusahaan.

Pelatihan Basic Compensation and Benefit adalah program yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang manajemen kompensasi dan manfaat dalam konteks lingkungan kerja modern. Peserta akan diperkenalkan pada konsep-konsep dasar dalam perencanaan, pengembangan, dan implementasi paket kompensasi yang komprehensif. Melalui pendekatan yang praktis dan berbasis studi kasus, pelatihan ini akan membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk merancang dan mengelola program kompensasi yang efektif untuk organisasi mereka.

Pelatihan yang membahas mengenai kompensasi karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANFAAT KARYAWAN

  • Memahami konsep dasar kompensasi dan manfaat.
  • Mengidentifikasi elemen-elemen paket kompensasi yang efektif.
  • Menguasai teknik analisis kompensasi dan benchmarking.
  • Mengetahui strategi desain program kompensasi yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  • Meningkatkan pemahaman tentang peraturan perpajakan dan hukum ketenagakerjaan terkait kompensasi dan manfaat.

Dengan mengikuti Pelatihan Manfaat Karyawan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai basic compensation and benefit.

Materi Diklat Kompensasi Karyawan Pasti Running Murah

  1. Pengenalan Kompensasi dan Manfaat
  2. Elemen-elemen Paket Kompensasi
  3. Analisis dan Benchmarking Kompensasi
  4. Desain Program Kompensasi
  5. Jenis-jenis Manfaat Karyawan
  6. Administrasi Kompensasi dan Manfaat
  7. Peraturan Perpajakan Terkait Kompensasi
  8. Hukum Ketenagakerjaan dalam Kompensasi dan Manfaat
  9. Pengelolaan Keseimbangan Kompensasi dan Manfaat
  10. Strategi Retensi dan Motivasi Karyawan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Analisis Kompensasi Webinar Murah

Training Analisis Kompensasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM
  • HR Specialist
  • Analis Kompensasi dan Manfaat
  • Konsultan Sumber Daya Manusia
  • Staf Administrasi Personalia

Instruktur Training Offline Basic Compensation and Benefit Pasti Running

Training Kompensasi Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manfaat karyawan :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Basic Compensation and Benefit ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang basic compensation and benefit ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Yuk, jadilah yang paling siap bersaing di pasar kerja. Daftar sekarang!

Lokasi Training Analisis Kompensasi (Online – Offline)

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
  • Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
  • Bali, Hotel Quest Kuta.
  • Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Analisis Kompensasi Offline :

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
TRAINING BASIC HUMAN CAPITAL
HRD, SDM

TRAINING BASIC HUMAN CAPITAL

TRAINING BASIC HUMAN CAPITAL

TRAINING BASIC HUMAN CAPITAL

DESKRIPSI REGULER TRAINING SUMBER DAYA

Training Basic Human Capital adalah fondasi penting untuk kesuksesan organisasi, karena sumber daya manusia yang terampil dan berpengetahuan luas tidak hanya meningkatkan produktivitas dan kepuasan kerja, tetapi juga dapat membantu perusahaan dalam menjaga daya saing di pasar yang kompetitif.

Pelatihan Basic Human Capital dirancang untuk memberikan pemahaman yang kokoh tentang konsep-konsep kunci dalam manajemen sumber daya manusia. Program ini mencakup berbagai topik mulai dari perekrutan dan seleksi, manajemen kinerja, pengembangan karyawan, hingga kebijakan dan regulasi yang relevan. Peserta akan terlibat dalam berbagai kegiatan pembelajaran, termasuk studi kasus, simulasi, dan diskusi kelompok, untuk meningkatkan pemahaman mereka tentang bagaimana mengelola dan mengoptimalkan sumber daya manusia organisasi.

Pelatihan yang membahas mengenai sumber daya tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN HUMAN CAPITAL

  • Meningkatkan pemahaman tentang prinsip-prinsip sumber daya manusia.
  • Membangun keterampilan manajerial yang efektif.
  • Mengembangkan keahlian komunikasi interpersonal.
  • Meningkatkan pemahaman tentang kebijakan dan prosedur HR.
  • Memperkuat keterampilan kepemimpinan yang inklusif.

Dengan mengikuti Pelatihan Manajemen Human Capital ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai basic human capital.

Materi Diklat Sumber Daya Pasti Running Murah

  1. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia
  2. Perekrutan dan Seleksi
  3. Manajemen Kinerja
  4. Pengembangan Karyawan
  5. Kompensasi dan Manfaat
  6. Kebijakan dan Prosedur HR
  7. Keseimbangan Kerja-Hidup
  8. Etika dan Keadilan Kerja
  9. Manajemen Konflik
  10. Keterampilan Kepemimpinan

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengembangan SDM Organisasi Webinar Murah

Training Pengembangan SDM Organisasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Karyawan baru
  • Manajer tingkat pertengahan
  • Tim sumber daya manusia
  • Pemimpin tim
  • Individu yang ingin memperluas pengetahuan mereka tentang sumber daya manusia

Instruktur Training Offline Basic Human Capital Pasti Running

Training Sumber Daya yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang manajemen human capital :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Basic Human Capital ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang basic human capital ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Yuk, jadilah yang paling siap bersaing di pasar kerja. Daftar sekarang!

Lokasi Training Pengembangan SDM Organisasi (Online – Offline)

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
  • Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
  • Bali, Hotel Quest Kuta.
  • Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengembangan SDM Organisasi Offline :

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA

Training Basic Human Resources Management tidak hanya mengajarkan keterampilan administrasi, tetapi juga memberdayakan individu dalam mengelola manusia sebagai aset yang berharga bagi suatu organisasi. Dengan pemahaman yang kuat tentang praktik-praktik terbaik dalam manajemen SDM, individu dapat menjadi agen perubahan yang memengaruhi budaya perusahaan dan produktivitas keseluruhan.

Pelatihan Basic Human Resources Management dirancang untuk memberikan landasan yang kuat dalam manajemen SDM. Program ini mencakup berbagai topik mulai dari pengantar manajemen SDM, hingga rekrutmen, seleksi, pelatihan, dan pengembangan karyawan. Peserta akan terlibat dalam studi kasus, permainan peran, dan diskusi kelompok untuk menerapkan konsep-konsep yang dipelajari dalam konteks dunia nyata.

Pelatihan yang membahas mengenai manajemen sumber daya tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA REKRUTMEN KARYAWAN EFEKTIF

  • Memahami fungsi dasar manajemen sumber daya manusia.
  • Membangun keterampilan dalam rekrutmen dan seleksi karyawan.
  • Mengembangkan pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan dan peraturan terkait.
  • Meningkatkan kemampuan dalam manajemen kinerja dan pengembangan karyawan.
  • Memperkuat keterampilan dalam merancang kebijakan SDM yang efektif.

Dengan mengikuti Pelatihan Rekrutmen Karyawan Efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai basic human resource management.

Materi Diklat Manajemen Sumber Daya Pasti Running Murah

  1. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia
  2. Rekrutmen dan Seleksi
  3. Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
  4. Manajemen Kinerja
  5. Kompensasi dan Manfaat
  6. Hukum Ketenagakerjaan
  7. Etika dan Keadilan Kerja
  8. Budaya Organisasi
  9. Keseimbangan Kerja-Hidup
  10. Kebijakan dan Prosedur SDM

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan SDM Organisasi Webinar Murah

Training SDM Organisasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR junior
  • Staf administrasi sumber daya manusia
  • Karyawan baru di departemen SDM
  • Manajer departemen non-SDM yang ingin memperluas pengetahuan mereka
  • Individu yang tertarik untuk memulai karir dalam manajemen sumber daya manusia

Instruktur Training Offline Basic Human Resources Management Pasti Running

Training Manajemen Sumber Daya yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang rekrutmen karyawan efektif :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Basic Human Resources Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang basic human resource management ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Yuk, jadilah yang paling siap bersaing di pasar kerja. Daftar sekarang!

Lokasi Training SDM Organisasi (Online – Offline)

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
  • Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
  • Bali, Hotel Quest Kuta.
  • Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training SDM Organisasi Offline :

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
TRAINING BASIC PSYCHOLOGY FOR HRM AND PEOPLE DEVELOPMENT

TRAINING BASIC PSYCHOLOGY FOR HRM AND PEOPLE DEVELOPMENT

TRAINING BASIC PSYCHOLOGY FOR HRM AND PEOPLE DEVELOPMENT

TRAINING BASIC PSYCHOLOGY FOR HRM AND PEOPLE DEVELOPMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING PSIKOLOGI HRM

Training Basic Psychology For HRM and People Development menjadi penting karena memberikan pemahaman yang mendalam tentang aspek psikologis dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) dan pengembangan individu. Dengan memahami prinsip-prinsip psikologi, para pemimpin HRM dapat meningkatkan efektivitas dalam merekrut, mengembangkan, dan memotivasi karyawan, serta membangun budaya kerja yang sehat dan produktif.

Pelatihan Basic Psychology For HRM and People Development dirancang untuk memberikan pemahaman yang komprehensif tentang konsep-konsep psikologi yang relevan dalam konteks manajemen SDM dan pengembangan individu. Peserta akan belajar tentang berbagai teori psikologi, aplikasinya dalam seleksi, rekrutmen, manajemen konflik, motivasi, dan kepemimpinan. Dengan kombinasi kuliah, diskusi kelompok, dan studi kasus, peserta akan memperoleh pengetahuan dan keterampilan praktis yang dapat diterapkan dalam lingkungan kerja.

Pelatihan yang membahas mengenai psikologi HRM tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA DASAR PSIKOLOGI MANAJEMEN

  • Memahami dasar-dasar psikologi yang relevan dengan manajemen SDM.
  • Menguasai teknik-teknik psikologis dalam proses seleksi dan rekrutmen karyawan.
  • Meningkatkan kemampuan dalam mengelola konflik dan stres di tempat kerja.
  • Mengembangkan strategi motivasi dan pengakuan untuk meningkatkan kinerja karyawan.
  • Membangun keterampilan dalam komunikasi interpersonal dan kepemimpinan yang efektif.

Dengan mengikuti Pelatihan Dasar Psikologi Manajemen ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai basic psychology for HRM and people development.

Materi Diklat Psikologi HRM Pasti Running Murah

  1. Pengantar Psikologi dalam Konteks HRM
  2. Teori dan Prinsip Psikologi dalam Seleksi dan Rekrutmen
  3. Manajemen Konflik dan Stres di Tempat Kerja
  4. Strategi Motivasi dan Pengakuan
  5. Komunikasi Interpersonal yang Efektif
  6. Kepemimpinan Berbasis Psikologi
  7. Pengembangan Karyawan dan Pengelolaan Kinerja
  8. Psikologi Organisasi dan Budaya Kerja
  9. Etika dalam Manajemen SDM
  10. Studi Kasus dan Simulasi Peran

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Pengembangan Karyawan Webinar Murah

Training Pengembangan Karyawan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • HR Professionals
  • Managers and Supervisors
  • People Development Specialists
  • Employee Relations Officers
  • Training Coordinators

Instruktur Training Offline Basic Psychology For HRM and People Development Pasti Running

Training Psikologi HRM yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang dasar psikologi manajemen :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Basic Psychology For HRM and People Development ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang basic psychology for HRM and people development ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Yuk, jadilah yang paling siap bersaing di pasar kerja. Daftar sekarang!

Lokasi Training Pengembangan Karyawan (Online – Offline)

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
  • Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
  • Bali, Hotel Quest Kuta.
  • Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Pengembangan Karyawan Offline :

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
TRAINING BECOMING EFFECTIVE TRAINER FOR YOUR STAFF

TRAINING BECOMING EFFECTIVE TRAINER FOR YOUR STAFF

TRAINING BECOMING EFFECTIVE TRAINER FOR YOUR STAFF

TRAINING BECOMING EFFECTIVE TRAINER FOR YOUR STAFF

DESKRIPSI REGULER TRAINING TRAINER EFEKTIF

Training Becoming Effective Trainer for Your Staff menjadi krusial karena keterampilan pelatihan yang efektif tidak hanya memengaruhi pengembangan karyawan, tetapi juga memperkuat budaya perusahaan yang berorientasi pada pembelajaran. Sebuah studi menunjukkan bahwa organisasi dengan pelatih internal yang kompeten memiliki tingkat retensi karyawan yang lebih tinggi dan mencapai produktivitas yang lebih baik. Oleh karena itu, investasi dalam pengembangan keterampilan pelatihan akan membawa manfaat jangka panjang bagi pertumbuhan dan kesuksesan organisasi.

Pelatihan Becoming Effective Trainer for Your Staff didesain untuk membantu para profesional yang bertanggung jawab dalam pelatihan karyawan untuk menjadi pelatih yang lebih efektif. Melalui pendekatan yang interaktif dan berbasis praktik, peserta akan belajar tentang prinsip-prinsip dasar pembelajaran, teknik komunikasi yang efektif, serta strategi merancang dan menyampaikan materi pelatihan yang memotivasi. Pelatihan ini juga akan membekali peserta dengan keterampilan untuk menyesuaikan gaya pembelajaran sesuai dengan kebutuhan peserta dan mencapai tujuan pelatihan dengan lebih efisien.

Pelatihan yang membahas mengenai trainer efektif tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KETERAMPILAN STAFF

  • Meningkatkan pemahaman tentang prinsip-prinsip pembelajaran.
  • Mengembangkan keterampilan komunikasi dan presentasi yang efektif.
  • Memahami strategi pelatihan yang berfokus pada hasil.
  • Mengenali kebutuhan pelatihan dari berbagai jenis peserta.
  • Meningkatkan kemampuan dalam merancang dan menyampaikan materi pelatihan yang menarik.

Dengan mengikuti Pelatihan Keterampilan Staff ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai becoming effective trainer for your staff.

Materi Diklat Trainer Efektif Pasti Running Murah

  1. Prinsip Dasar Pembelajaran
  2. Keterampilan Komunikasi dalam Pelatihan
  3. Desain dan Pengembangan Materi Pelatihan
  4. Teknik Menyampaikan Materi Pelatihan
  5. Memotivasi Peserta Pelatihan
  6. Mengelola Kelas dan Fasilitasi Diskusi
  7. Evaluasi Efektivitas Pelatihan
  8. Mengatasi Tantangan dalam Pelatihan
  9. Meningkatkan Keterlibatan Peserta
  10. Pengembangan Diri sebagai Pelatih

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Strategi Pengembangan Diri Webinar Murah

Training Strategi Pengembangan Diri ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer HR.
  • Supervisor operasional.
  • Lead trainer.
  • Manajer departemen.
  • Karyawan senior yang ingin menjadi pelatih internal.

Instruktur Training Offline Becoming Effective Trainer for Your Staff Pasti Running

Training Trainer Efektif yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang keterampilan staff :

Instruktur yang mengajar Pelatihan Becoming Effective Trainer for Your Staff ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang becoming effective trainer for your staff ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Tahun 2024 :

  • Batch 1 : 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 20 – 21 Februari 2024
  • Batch 3 : 27 – 28 Maret 2024
  • Batch 4 : 23 – 24 April 2024
  • Batch 5 : 15 – 16 Mei 2024
  • Batch 6 : 5 – 6 Juni 2024
  • Batch 7 : 17 – 18 Juli 2024
  • Batch 8 : 13 – 14 Agustus 2024
  • Batch 9 : 18 – 19 September 2024
  • Batch 10 : 15 – 16 Oktober 2024
  • Batch 11 : 13 – 14 November 2024
  • Batch 12 : 17 – 18 Desember 2024

Yuk, jadilah yang paling siap bersaing di pasar kerja. Daftar sekarang!

Lokasi Training Strategi Pengembangan Diri (Online – Offline)

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
  • Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
  • Bali, Hotel Quest Kuta.
  • Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi Training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Strategi Pengembangan Diri Offline :

  • Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
  • Modul / Handout.
  • Flashdisk*.
  • Certificate of attendance.
  • FREE Bag or bagpacker.
Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Shinta

Online

Shinta

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00