082261916890
082261916890
7:30 AM - 7:30 PM
Senin - Sabtu

Tag: Pelatihan  Treasury and Risk Management

Training Smart Interview Selection and Recruitment
Uncategorized

Training Smart Interview Selection and Recruitment

Des 13, 2021 by adven hale 0 Comments #Pelatihan  Treasury and Risk Management, #Pelatihan Competency-based Recruitment, #Pelatihan Smart Interview Selection and Recruitment, #Pelatihan Training Financial Planner, #Training Smart Interview Selection and Recruitment

Recruitment adalah proses mencari dan menarik minat para kandidat (calon) karyawan untuk memenuhi kebutuhan organisasi.

Selection adalah proses memilih kandidat yang sudah ada untuk dicocokkan dengan kebutuhan, melalui berbagai metode ilmiah.

Membahas secara sistematis dan komprehensip proses penerimaan karyawan berbasis kompetensi mulai dari interview hingga perekrutan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Smart Interview Selection and Recruitment ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.

Training Smart Interview Selection and RecruitmentJika anda mengikuti training di PT Mitra Solusi Training, anda akan mendapatkan pembahasan mengenai :

  • Recruitment, Selection and Interview
  • Recruitment: Why should recruit people?
  • Selection Process and Technique
  • Interview Overview
  • Competency-based Recruitment
  • Competency Overview
  • Competency Model
  • Competency-based Recruitment process
  • Behavioral-based Interview
  • Behavioral Competency
  • Key Behaviors
  • State of the Interviewer
  • Preparation
  • Readiness and Steadiness
  • Intentional Interview
  • Questioning Skill
  • Inquiry and Probing
  • Smart Interview
  • Clarifying Skill
  • Non verbal communication
  • Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Smart Interview Selection and Recruitment.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Smart Interview Selection and Recruitment ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Untuk itu pentingnya agar kita dapat dibimbing melaluli sebuah pelatihan Smart Interview Selection and Recruitment, namun sayangnya tidak banyak training provider yang spesialis di bidang Human Resource, untuk itu Perlunya bagi kita untuk dapat memilih provider training yang tepat agar pengetahuan kita mengenai Smart Interview Selection and Recruitment tepat guna dan tepat sasaran.

Hubungi Mitra Solusi Training bisa zoom, online / tatap muka, offline | WA : 0812 9044 6707 untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal training Smart Interview Selection and Recruitment yang terdekat yang akan running.

Jika anda mengikuti pelatihan Smart Interview Selection and Recruitment secara offline / tatap muka di Mitra Solusi Training, anda juga akan mendapatkan fasilitas :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.

Lokasi yang dapat anda pilih antara lain :
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Surabaya
Bali
Lombok

Training Improving Asset Performance With Total Productive Maintenance
Uncategorized

Traininig Recruitment and Interview System For Executive Level

Des 13, 2021 by adven hale 0 Comments #Pelatihan  Treasury and Risk Management, #Pelatihan interview system, #Pelatihan recruitment and interview system, #Pelatihan Recruitment and Interview System For Executive Level, #Training Recruitment and Interview System For Executive Level

Sekarang Ada Cara Jitu, Mudah, dan Akurat dalam membongkar kinerja Kandidat Manager/GM/Direktur sebelum kita menerima mereka bekerja dan mulai membayar gaji mereka!

Tolak kata-kata dan janji manis kandidat!
Hanya akhirnya, setelah membayar gaji kandidat selama 3 s.d 6 bulan, mengetahui si Kandidat tidak mampu bekerja sesuai janjinya di awal.

Bongkar habis kemampuan Kandidat dengan Sistem Interview/Wawancara ini.

Sistem ini memiliki Akurasi lebih dari 94%!
1-Day Workshop ini 100% diisi dengan ilmu praktis & pengalaman asli dan nyata di lapangan

Anda akan belajar bagaimana Coach Yusman membantu ratusan Owner-Perusahaan dan/atau Direktur dalam mencari, melakukan wawancara, dan memilih kandidat Manager/Direktur yang tepat dan cocok bagi perusahaan mereka.

Cara Interview Konvensional, biasanya hanya memiliki Akurasi 25% – 30% (Hasil Riset 10 tahun lebih)

Ya! 99% Pengusaha dan Direktur hanya menggunakan pengalaman apa adanya dan cara-cara konvensional dalam merekrut dan memilih kandidat manager & direktur.

Kurangnya pengetahuan atas Strategi & cara yang tepat dalam merekrut, membuat mereka hanya memiliki Akurasi 25%-30% dalam mendapatkan orang yang tepat. Apa akibatnya? Pengusaha dan Direktur perlu mencoba merekrut 3 s.d 4 kandidat untuk di tes bekerja dan hasilnya.. kandidat ke-4 lah yang biasanya baru cocok.

Rata-rata waktu yang dibutuhkan untuk melakukan tes kerja terhadap seorang kandidat membutuhkan waktu dari 3 s.d 12 bulan. Berarti, dengan akurasi 25%-30%, seorang pengusaha perlu menghabiskan waktu paling minim 1,5 tahun dan biaya gaji lebih dari 1,5tahun hanya untuk menemukan Manager/GM/Direktur yang Tepat!

Apa Solusinya?
Pelajari cara yang sudah terbukti berhasil di
1-Day Workshop “Recruitment & Interview System for Executive Level”

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Recruitment and Interview System For Executive Level ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.

Training Improving Asset Performance With Total Productive MaintenanceJika anda mengikuti training di PT Mitra Solusi Training, anda akan mendapatkan pembahasan mengenai :

  • 8 Kesalahan Umum dalam Merekrut dan Bagaimana menghindarinya
  • Langkah-langkah dalam menentukan Kualifikasi kandidat untuk membentuk sebuah PROFILE Kandidat (sebelum pasang iklan atau mulai mencari
  • Sistem Interview/Wawancara yang bisa membongkar habis kemampuan dan pengalaman kandidat
  • Sistem Interview/Wawancara anti ditipu atau anti dibohongi oleh kandidat (Terbukti dengan kasus nyata yang terjadi di Indonesia)
  • Cara memilih dengan Jitu SATU kandidat yang COCOK dari semua kandidat yang Bagus
  • Strategi Rekrut untuk memenangkan hati kandidat yang cocok supaya memilih bekerja di perusahaan anda dan bukan di tempat kompetitor/perusahaan lain
  • BONUS: Sistem rekrutment yang berbeda untuk merekrut karyawan tingakatan staff dan supervisor
  • Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Recruitment and Interview System For Executive Level.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Recruitment and Interview System For Executive Level ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Untuk itu pentingnya agar kita dapat dibimbing melaluli sebuah pelatihan Recruitment and Interview System For Executive Level, namun sayangnya tidak banyak training provider yang spesialis di bidang Human Resource, untuk itu Perlunya bagi kita untuk dapat memilih provider training yang tepat agar pengetahuan kita mengenai Human Resource tepat guna dan tepat sasaran.

Hubungi Mitra Solusi Training bisa zoom, online / tatap muka, offline | WA : 0812 9044 6707 untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal training Recruitment and Interview System For Executive Level yang terdekat yang akan running.

Jika anda mengikuti pelatihan Recruitment and Interview System For Executive Level secara offline / tatap muka di Mitra Solusi Training, anda juga akan mendapatkan fasilitas :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.

Lokasi yang dapat anda pilih antara lain :
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Surabaya
Bali
Lombok

TRAINING RECRUITMENT ANALYST PROGRAM
Uncategorized

TRAINING RECRUITMENT ANALYST PROGRAM

Des 13, 2021 by adven hale 0 Comments #Pelatihan  Treasury and Risk Management, #Pelatihan proses seleksi dan rekrutmen karyawan, #Pelatihan Recruiment Analyst Program, #Training Recruiment Analyst Program, #Training tehnik rekrutmen dan seleksi yang efektif

Pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan kriteria dan tuntutan organisasi sangat mudah dijawab dengan kata rekrut dan seleksi,yang pada kenyataannya tidaklah semudah apa yang dikatakan.

Tuntutan kerja yang akhir-akhir ini dirasakan sangat meningkat dan ketat tidak jarang membuat proses rekrutmen dan seleksi itu berjalan tanpa satu proses yang matang dan terencana. Suatu proses rekrutmen dan seleksi yang telah disusun sesuai dengan perencanaan dan pengembangan organisasi (manpower plan) tentunya akan memberi manfaat yang positif baik dari sisi waktu, biaya, efektifitas kerja bahkan hasil yang akan diperoleh, yaitu the right man on the right place.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Recruiment Analyst Program ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.

TRAINING RECRUITMENT ANALYST PROGRAMJika anda mengikuti training di PT Mitra Solusi Training, anda akan mendapatkan pembahasan mengenai :

  • Bagaimana memahami kebutuhan organisasi melalui manpower plan yang tersedia,
  • Bagaimana men-seleksi surat lamaran dan cross check referensi,
  • Memahami cara yang efektif dalam melakukan seleksi,
  • Bagaimana membuat keputusan penerimaan yang objektif,
  • Bagaimana menyikapi calon secara profesional.
  • Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Recruiment Analyst Program.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Recruiment Analyst Program ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Untuk itu pentingnya agar kita dapat dibimbing melaluli sebuah pelatihan Recruiment Analyst Program, namun sayangnya tidak banyak training provider yang spesialis di bidang Human Resource, untuk itu Perlunya bagi kita untuk dapat memilih provider training yang tepat agar pengetahuan kita mengenai Recruiment Analyst Program tepat guna dan tepat sasaran.

Hubungi Mitra Solusi Training bisa zoom, online / tatap muka, offline | WA : 0812 9044 6707 untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal training Recruiment Analyst Program yang terdekat yang akan running.

Jika anda mengikuti pelatihan Recruiment Analyst Program secara offline / tatap muka di Mitra Solusi Training, anda juga akan mendapatkan fasilitas :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.

Lokasi yang dapat anda pilih antara lain :
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Surabaya
Bali
Lombok

Training Performance Management & Appraisal
Uncategorized

Training Performance Management & Appraisal

Des 13, 2021 by adven hale 0 Comments #Pelatihan  Treasury and Risk Management, #Pelatihan Human resources professionals, #Pelatihan Performance Management & Appraisal, #Pelatihan Training Financial Planner, #training Performance Management & Appraisal

Departemen sumber daya manusia saat ini dituntut untuk mampu dan berani mengambil langkah-langkah yang lebih besar dan peran serta lebih terukur untuk bottom line organisasi mereka. Sementara itu beberapa praktisi SDM sudah mulai terlihat berinisiatif untuk berkontribusi lebih banyak dalam peningkatan produktivitas organisasi dan profitabilitas dari sistem. Pelatihan ini dimaksudkan sebagai sarana bagi para professional SDM untuk berperan aktif dalam meningkatkan kinerja manajemen yang komprehensif dan efektif.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Performance Management & Appraisal ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.

Training Performance Management & AppraisalJika anda mengikuti training di PT Mitra Solusi Training, anda akan mendapatkan pembahasan mengenai :

  • The difference between performance management and performance appraisal
  • Types of performance appraisal systems
  • Implementing and managing the performance appraisal system
  • Setting and communicating objectives and performance standards
  • Providing feedback
  • Planning and writing the performance appraisal
  • Conducting the performance appraisal feedback session
  • Dealing with substandard performance
  • Monitoring the performance management process
  • Multi-rater appraisals
  • Employee development
  • Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Performance Management & Appraisal.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Performance Management & Appraisal ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Untuk itu pentingnya agar kita dapat dibimbing melaluli sebuah pelatihan Performance Management & Appraisal, namun sayangnya tidak banyak training provider yang spesialis di bidang Human Resource, untuk itu Perlunya bagi kita untuk dapat memilih provider training yang tepat agar pengetahuan kita mengenai Performance Management & Appraisal tepat guna dan tepat sasaran.

Hubungi Mitra Solusi Training bisa zoom, online / tatap muka, offline | WA : 0812 9044 6707 untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal training Performance Management & Appraisal yang terdekat yang akan running.

Jika anda mengikuti pelatihan Performance Management & Appraisal secara offline / tatap muka di Mitra Solusi Training, anda juga akan mendapatkan fasilitas :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.

Lokasi yang dapat anda pilih antara lain :
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Surabaya
Bali
Lombok

Training Performance Improvement by 5S
Uncategorized

Training Performance Improvement by 5S

Des 13, 2021 by adven hale 0 Comments #Pelatihan  Treasury and Risk Management, #Pelatihan 5s : Speed Smile Smart Sincerity & Study, #Pelatihan Performance Improvement by 5S, #Training Pengukuran Kinerja 5S, #Training Performance Improvement by 5S

Industri manufaktur di Negara Jepang telah sukses menyebarkan prinsip 5S ke seluruh dunia. Sangat disayangkan perusahaan yang bergerak di bidang jasa belum banyak yang menerapkan konsep ini tak terkecuali di Jepang. Padahal perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa atau pelayanan juga memerlukan konsep ini. Di pabrik-pabrik milik jepang maupun di bengkel-bengkel, prinsip ini selalu diajarkan setiap karyawan dimulai ketika seorang karyawan sedang dalam masa training.

5S merupakan suatu konsep pengorganisasian lingkungan tempat kerja menjadi suatu lingkungan yang tertata rapi, terstruktur dan tervisualisasi, dengan tujuan agar karyawan dapat menghasilkan ritme kerja yang efisien, cepat dan tepat, sehingga akan berdampak pada meningkatnya Produktivitas, meningkatnya Kualitas serta biaya yang menurun.

5S / 5R : Seiri/Ringkas, Seiton/Rapi, Seiso/Resik, Seikutse/Rawat & Shitsuke/Rajin

5S : Speed, Smile, Smart, Sincerity & Study

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Performance Improvement by 5S ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.

Training Performance Improvement by 5SJika anda mengikuti training di PT Mitra Solusi Training, anda akan mendapatkan pembahasan mengenai :

  1. Perspektif 5S/5R
  2. Konsep 5S/5R
    -Efisiensi Kerja
    -Mutu Kerja
    -Keselamatan Kerja
  3. Keunggulan 5S/5R
  4. Tujuan 5S/5R
    -Keamanan
    -Tempat Kerja yang Rapi
    -Efisiensi
    -Mutu
    -Kemacetan
  5. Penerapan 5S/5R
  6. Pengukuran Kinerja 5S
  7. Evaluasi 5S/5R
  8. Kunci Sukses Penerapan 5S
  9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Performance Inprovement by 5S.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Performance Improvement by 5S ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Untuk itu pentingnya agar kita dapat dibimbing melaluli sebuah pelatihan Performance Improvement by 5S, namun sayangnya tidak banyak training provider yang spesialis di bidang Human Resource, untuk itu Perlunya bagi kita untuk dapat memilih provider training yang tepat agar pengetahuan kita mengenai Performance Improvement by 5S tepat guna dan tepat sasaran.

Hubungi Mitra Solusi Training bisa zoom, online / tatap muka, offline | WA : 0812 9044 6707 untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal training Performance Improvement by 5S yang terdekat yang akan running.

Jika anda mengikuti pelatihan Performance Improvement by 5S secara offline / tatap muka di Mitra Solusi Training, anda juga akan mendapatkan fasilitas :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.

Lokasi yang dapat anda pilih antara lain :
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Surabaya
Bali
Lombok

TRAINING STUDI KELAYAKAN BISNIS KONSEP DAN APLIKASI
Uncategorized

Training International Certified Compensation and Benefits Manager (CCBM)

Des 10, 2021 by adven hale 0 Comments #Pelatihan  Treasury and Risk Management, #Pelatihan International Certified Compensation and Benefits Manager (CCBM), #Pelatihan manager kompensasi dan benefit, #Training compensation manager, #Training International Certified Compensation and Benefits Manager (CCBM)

A 2-day Training Program

“Design the right reward package that supports business goals, objectives and which attracts, motivates and retains the bright talent” Create Effective Retention Strategies

Successful organizations recognize the fact that retaining the current workforce is much more cost-effective than recruiting and training the new employees. Having the right compensation and benefits plan helps in developing existing talent and organizations effectiveness.

Through this program the HR professionals understand the importance of compensation & benefits, are able to understand the intricacies, basic reward system, the global trends in compensation & benefits and are able to link pay with performance for better planning. By the end of this program HR professionals will be able to source well structured and reasonable compensation & benefits schemes that operate effectively, provide the best value to the organization, and structure remuneration schemes that will attract and retai the bright talent

The Certified Compensation & Benefits Manager program, of Carlton Advanced Management Institute, USA, done in India in association with Middle Earth Consultants.

Compensation and benefits is an emotive area, not only for the organizations but also for the employees. Establishing and managing a reward structure is one of the critical cornerstones of the human resource department. It is extremely important to design the right reward package that supports the business goals.

This program helps the HR professionals understand the importance of compensation and benefits in such a way that they are able to understand the intricacies, basic reward system, the global trends in compensation and benefits and are able to link pay with performance for better planning. By the end of this workshop participants will be able to source well structured and reasonable compensation and benefits schemes that operate effectively, provide the best value to the organization and structure remuneration schemes that will attract.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan International Certified Compensation and Benefits Manager (CCBM) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.

Training International Certified Compensation and Benefits Manager (CCBM)Jika anda mengikuti training di PT Mitra Solusi Training, anda akan mendapatkan pembahasan mengenai :

Module 1: Compensation & Benefits Environment

  • The environmental factors effecting compensation & benefits
  • Government regulation & social security in compensation
  • Social changes & demographics in compensation
  • Changes in compensation due to collective bargaining
  • Changes in the compensation administration due to outsourcing & globalization

Module 2: Rewards & Basics of Compensation

  • Compensation basics
  • Components of compensation system
  • Equity theory

Module 3: Building Internal Equity

  • Job description
  • Establishing internal equity: job evaluation methods
  • Using job rankings
  • Creating job grading
  • Creating point plans
  • Hay plan overview

Module 4: Building External Equity

  • Different aspects of establishing external equity
  • Salary survey
  • Designing salary surveys
  • Periodicity of salary surveys

Module 5: Building Individual Equity

  • Performance pay options
  • Building performance pay systems
  • Steps in introducing pay for performance system
  • Pay for performance: the challenges

Module 6: Benefit Plans & Total Reward Planning

  • Benefit plans
  • Mandated benefits
  • Security/Insurance benefits
  • Retirement benefits
  • Time off related benefits
  • Non-monetary perquisites
  • Monetary perquisites
  • Cafeteria plan/flexible benefit plans

Module 7: Total Reward Planning

  • Reward strategy objectives
  • Components of total reward

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan International Certified Compensation and Benefits Manager (CCBM) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Untuk itu pentingnya agar kita dapat dibimbing melaluli sebuah pelatihan International Certified Compensation and Benefits Manager (CCBM), namun sayangnya tidak banyak training provider yang spesialis di bidang Human Resource, untuk itu Perlunya bagi kita untuk dapat memilih provider training yang tepat agar pengetahuan kita mengenai International Certified Compensation and Benefits Manager (CCBM) tepat guna dan tepat sasaran.

Hubungi Mitra Solusi Training bisa zoom, online / tatap muka, offline | WA : 0812 9044 6707 untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal training International Certified Compensation and Benefits Manager (CCBM) yang terdekat yang akan running.

Jika anda mengikuti pelatihan International Certified Compensation and Benefits Manager (CCBM) secara offline / tatap muka di Mitra Solusi Training, anda juga akan mendapatkan fasilitas :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.

Lokasi yang dapat anda pilih antara lain :
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Surabaya
Bali
Lombok

 

Training Project Management for HR Professionals
Uncategorized

Training Becoming a Great HR Officer Certified Program

Nov 29, 2021 by adven hale 0 Comments #Pelatihan  Treasury and Risk Management, #Pelatihan Becoming a Great HR Officer Certified Program, #Pelatihan human resources program, #Training Becoming a Great HR Officer Certified Program, #Training great hr officer certified program

Latar Belakang
Program ini dirancang berdasarkan kebutuhan para Staf HRD pemula yang merasakan tingginya tuntutan atas perannya sebagai pengelola sumber daya manusia yang merupakan komponen terpenting dalam perusahaan.Tantangan terbesar dari HR Officer adalah mendapatkan pemahaman yang tepat tentang konsep manajemen HR secara utuh dan integratif dengan contoh dan praktek-praktek terbaik yang disesuaikan kebutuhan organisasinya.

HR Officer merupakan pemain kunci dalam merekrut dan mempertahankan karyawan. Mereka harus memahami dan terlibat aktif dalam implementasi pengembangan organisasi serta pelatihan SDM perusahaan. Selain itu mereka juga bertanggungjawab dalam penggelolaan kompensasi, fasilitas serta kesehatan dan keamanan kerja. Oleh karenanya, aktifitas-aktifitas tersebut wajib diketahui oleh seorang HR Officer.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Becoming a Great HR Officer Certified Program ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.

Training Becoming a Great HR Officer Certified ProgramJika anda mengikuti training di PT Mitra Solusi Training, anda akan mendapatkan pembahasan mengenai :

Hari Pertama

HRD dan HRM Overview:

  • Pengertian HR, HRM dan HRD
  • Fungsi dan Peran HRM dan HRD
  • Perkembangan HR dan HRM
  • Memahamai HRM Business Proses berdasarkan pendekatan Flow: People, Performance, Information dan work
  • Mengenali Stokeholder dari HR
  • Pengaruh Lingkungan Eksternal dan Internal
  • Sistem, prosedur dan policy sebagai alat MSDM

Job Analysis

  • Pengertian dan Manfaat Job Analysis
  • Tipe Job Analysis
  • Metode Job Analysis
  • Job Description
  • Job Specification
  • Job Design

HR Planning

  • Pengertian HR Planning dan Forecasting
  • HR Forecasting techniques
  • Forecasting HR Requirement
  • Forecasting HR Availability
  • Recruitment
  • Proses Recruitment
  • Alternatif dalam Recruitments
  • Pengaruh Lingkungan Internal dan Eksternal dalam Recruitment

Recruitment & Selection

  • Metode Recruitment dari Sumber Eksternal
  • Metode Eksternal dalam Recruitment
  • Metode Spesifik dalam Recruitment
  • Proses Seleksi
  • Faktor Lingkungan dalam Proses Seleksi
  • Wawancara Awal
  • Mereview Lamaran
  • Administrasi Tes Seleksi
  • Tipe Validasi
  • Tipe Tes Psikologi
  • Employment Interview
  • Metode Interview
  • Pemeriksanaan Referensi dan Latar Belakang
  • Penerimaan dan penolakan
  • Selection and Utility Analysis

Organization Change and HRD

  • Perubahan Organisasi
  • Lingkup dan Pengertian HRD
  • Proses HRD
  • Faktor yang Mempengaruhi HRD
  • Menentukan Kebutuhan HRD
  • Menentukan sasaran HRD
  • Memilih Metode HRD
  • Analisis Kebutuhan Pelatihan dan Media

Hari Kedua

Corporate Culture and Organization Development

  • Pengertian Corporate Culture dan Budaya Perusahaan Unggul
  • Faktor yang Menentukan Corporate Culture
  • Tipe-tipe Culture
  • Kultur Partisipatif
  • Pengembangan Organisasi
  • Program Pengembangan Organisasi

Career Planning and Development

  • Pengertian Career Planning
  • Faktor Menentukan dalam Career Planning
  • Career Path dan Career Development
  • Metode dalam Pengembangan dan Perencanaan Karir.
  • Konsep dasar Talent Management

Performance Appraisals

  • Pengertian PA dan kaitannya dengan KPI
  • Penggunaan PA
  • Proses PA
  • Tanggung-jawab Penilaian
  • Periode PA
  • Metode PA
  • Problem dalam PA
  • Karakteristik PA yang Efektif

Pengupahan, Konsep Struktur Upah dan Design Compensation and Benefit

  • Pengupahan dalam kerangka peraturan per-uu an
  • Struktur dan Skala Upah menurut Kepmen 49/2004
  • Job Evaluation
  • Design CNB

Employee and Labor Relations

  • Peran Employee Relations : Ranah Perundingan vs Kerjasama
  • PP / PKB sebagai sarana meningkatkan daya saing perusahaan dan kesejahteraan pekerja
  • Tertib Administrasi Personalia

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Becoming a Great HR Officer Certified Program.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Becoming a Great HR Officer Certified Program ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Untuk itu pentingnya agar kita dapat dibimbing melaluli sebuah pelatihan Becoming a Great HR Officer Certified Program, namun sayangnya tidak banyak training provider yang spesialis di bidang Human Resource, untuk itu Perlunya bagi kita untuk dapat memilih provider training yang tepat agar pengetahuan kita mengenai Becoming a Great HR Officer Certified Program tepat guna dan tepat sasaran.

Hubungi Mitra Solusi Training bisa zoom, online / tatap muka, offline | WA : 0812 9044 6707 untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal training Becoming a Great HR Officer Certified Program yang terdekat yang akan running.

Jika anda mengikuti pelatihan Becoming a Great HR Officer Certified Program secara offline / tatap muka di Mitra Solusi Training, anda juga akan mendapatkan fasilitas :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.

Lokasi yang dapat anda pilih antara lain :
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Surabaya
Bali
Lombok

Training Strategic Human Capital for HR Manager
Uncategorized

Training Creative Accounting and Tax Planning

Nov 26, 2021 by adven hale 0 Comments #Pelatihan  Treasury and Risk Management, #pelatihan Creative Accounting and Tax Planning, #Pelatihan perencanaan perpajakan, #Training creative accounting, #Training Creative Accounting and Tax Planning

Dalam membentuk sebuah perusahaan yang sehat, para pelaku perusahaan harus mengerti dan memahami dasar-dasar manajemen yang dalam hal ini adalah paham dalam hal pengaturan keuangan perusahaan. Pelaku perusahaan, khususnya seorang akuntan harus memahami tentang perpajakan supaya lebih mudah dalam menghitung dan menganalisa pajak. Ketika akuntan sudah memahami perlakuan pajak dengan baik, tax planning (perencanaan pajak) akan bisa diterapkan secara optimal. Tax planning merupakan langkah awal dalam manajemen pajak (sarana untuk memenuhi kewajiban perpajakan dengan benar tetapi jumlah pajak yang dibayarkan dapat ditekan serendah mungkin untuk memperoleh laba dan likuiditas yang diharapkan).

Langkah selanjutnya adalah pelaksanaan kewajiban perpajakan (tax implementation) dan pengendalian pajak (tax control). Pada tahap perencanaan pajak ini dilakukan pengumpulan dan penelitian terhadap peraturan perpajakan. Tujuannya agar dapat diseleksi jenis tindakan penghematan pajak yang akan dilakukan, Pada
umumnya penekanan perencanaan pajak (tax planning) adalah untuk meminimumkan kewajiban pajak. Semakin baik pemahaman pajak, semakin baik pula penerapan tax planning dalam praktek.

Tax Planning akan lebih optimal jika dikaitkan dengan pemahaman yang baik terhadap standar akuntansi. Pemahaman yang baik ini akan berefek positif pada creative accounting, namun dari sisi negatifnya hal tersebut dapat berakibat pada aggresive accounting. Seorang akuntan sering memanfaatkan suatu peristiwa yang belum diatur atau belum memiliki ketetapan dalam standar akuntansi, dan aktifitas inilah yang disebut sebagai Creative Accounting.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Creative Accounting and Tax Planning ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.

Training Creative Accounting and Tax PlanningJika anda mengikuti training di PT Mitra Solusi Training, anda akan mendapatkan pembahasan mengenai :

Materi yang akan disampaikan dalam pelatihan ini adalah:

  1. Creative Accounting
    – Konsep & Pengertian
    – Mengapa Creative Accounting?
    – Klasifikasi Creative Accounting
    – Apa & bagaimana Creative Accounting dapat dilakukan
    – Creative accounting dalam Laporan Keuanga
    – Bagaimana creative accounting dapat mempengaruhi arus kas dan laba bersih
    – Pengelolaan pendapatan (earning management)
    – Fleksibilitas penerapan beberapa PSAK
  2. Tax Planning
    – Konsep & Pengertian: gambaran Tax Planning secara umum
    – Aspek-aspek dalam Tax Planning
    – Strategi Umum
    – Identifikasi dan solusi Permasalahan dalam Tax Planning
    – Peraturan perpajakan vs PSAK
    – Tax planning PPh, PPN dan pemotongan/pemungutan PPh
  3. Perencanaan Pajak Dalam Pajak Penghasilan
    – Efisiensi dalam Pajak Penghasilan Badan
    – Efisiensi dalam PPh Pasal 21
    – Efisiensi dalam PPh Pasal 22
    – Efisiensi dalam PPh Pasal 23
    – Efisiensi dalam PPh Pasal 26
    – Efisiensi dalam PPh Pasal 4(2)
  4. Perencanaan Pajak Dalam Pajak Pertambahan Nilai
    – Efisiensi Pajak Keluaran
    – Efisiensi Pajak Masukan
  5. Korelasi Tax Planning terhadap Creative Accounting
  6. Financial Numbers Game
    – Tujuan Financial Numbers Game
    – Jenis-jenis Financial Numbers Game
    – Apa yang Diharapkan dalam Financial Numbers Game?
  7. Strategi dan Teknik Efisien dalam menghadapi pemeriksaan
  8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Creative Accounting and Tax Planning.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Creative Accounting and Tax Planning ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Untuk itu pentingnya agar kita dapat dibimbing melaluli sebuah pelatihan Creative Accounting and Tax Planning, namun sayangnya tidak banyak training provider yang spesialis di bidang Akuntansi, untuk itu Perlunya bagi kita untuk dapat memilih provider training yang tepat agar pengetahuan kita mengenai Creative Accounting and Tax Planning tepat guna dan tepat sasaran.

Hubungi Mitra Solusi Training bisa zoom, online / tatap muka, offline | WA : 0812 9044 6707 untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal training Creative Accounting and Tax Planning yang terdekat yang akan running.

Jika anda mengikuti pelatihan Creative Accounting and Tax Planning secara offline / tatap muka di Mitra Solusi Training, anda juga akan mendapatkan fasilitas :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.

Lokasi yang dapat anda pilih antara lain :
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Surabaya
Bali
Lombok

Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

NURI

Online

NURI

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00