081290446707
081290446707
7:30 AM - 7:30 PM
Senin - Sabtu

Tag: training Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja jogja

TRAINING ONLINE INTEGRASI ESQ MAKRO ERGONOMI DAN PSIKOLOGI DALAM PENINGKATAN MOTIVASI DAN PRESTASI KERJA

TRAINING ONLINE INTEGRASI ESQ MAKRO ERGONOMI DAN PSIKOLOGI DALAM PENINGKATAN MOTIVASI DAN PRESTASI KERJA

training

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENINGKATAN MOTIVASI DAN PRESTASI KERJA

Motivasi merupakan perilaku yang dikontrol oleh pengontrolan pusat manusia yang mengarahkan individu untuk mencapai tujuan (Lawler,1973). Motivasi secara lansung dapat mempengaruhi prestasi kerja seseorang. Namun, ketika tidak ada kenyamanan di sisi fisik dan psikologis prestasi keja sulit akan tercapai. Aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan karyawan, ESQ mempengaruhi aspek keberagamaan dan aspek ergonomi mempengaruhi faktor fisik karyawan. Jika ketiga faktor ini di kombinasikan akan melahirkan energi yang super dahsyat.Pada pelatihan ini ditawarkan bentuk hybride antara faktor fisik,faktor agama dan faktor kejiwaan karyawan, sehingga dapat menghadirkan energi super dalam meningkatkan produktivitas perusahaan

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING HUMAN AND RESOURCES DEPARTMENT UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja

MATERI pelatihan Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja online Zoom

1. Motivasi kerja

Teori hierarki kebutuhan maslow

Teori E.R.G. Alderfer

Teori kebutuhan dua faktor Herzberg

2. Prestasi kerja

Teori kebutuhan berprestasi Mc Clelland

Motif kekuasaan

Motif afiliasi

Motif berprestasi

Pengukuran prestasi kerja

3. Intervensi makro ergonomi dan psikologi dalam peningkatan motivasi kerja

4. ESQ dalam peningkatan prestasi kerja

5. Simulasi hybride ESQ, Makro Ergonomi, dan psikologi

6. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja

METODE pelatihan Human and Resources Department online Zoom

Metode Training Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR training offline Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja

Instruktur yang mengajar pelatihan Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2023

 

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023| 26 – 27 Januari 2023

 

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023| 21 – 22 Februari 2023

 

Batch 3 : Batch 1 : 8 – 9 Maret 2023| 16 – 17 Maret 2023

 

Batch 4 : 12 – 13 April 2023| 20 – 21 April 2023

 

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023| 25 – 26 Mei 2023

 

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023| 22 – 23 Juni 2023

 

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023| 27 – 28 Juli 2023

 

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023| 23 – 24 Agustus 2023

 

Batch 9 : 6 – 7 September 2023| 21 – 22 September 2023

 

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023| 26 – 27 Oktober 2023

 

Batch 11 : 9 – 10 November 2023| 21 – 22 November 2023

 

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023| 21 – 22 Desember 2023

 

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

· Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

· Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

· Bali, Hotel Quest Kuta.

· Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

· Modul / Handout.

· Flashdisk*.

· Certificate of attendance.

· FREE Bag or bagpacker.

Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Shinta

Online

Shinta

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00