TRAINING ONLINE INTEGRASI ESQ MAKRO ERGONOMI DAN PSIKOLOGI DALAM PENINGKATAN MOTIVASI DAN PRESTASI KERJA
DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENINGKATAN MOTIVASI DAN PRESTASI KERJA
Motivasi merupakan perilaku yang dikontrol oleh pengontrolan pusat manusia yang mengarahkan individu untuk mencapai tujuan (Lawler,1973). Motivasi secara lansung dapat mempengaruhi prestasi kerja seseorang. Namun, ketika tidak ada kenyamanan di sisi fisik dan psikologis prestasi keja sulit akan tercapai. Aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan karyawan, ESQ mempengaruhi aspek keberagamaan dan aspek ergonomi mempengaruhi faktor fisik karyawan. Jika ketiga faktor ini di kombinasikan akan melahirkan energi yang super dahsyat.Pada pelatihan ini ditawarkan bentuk hybride antara faktor fisik,faktor agama dan faktor kejiwaan karyawan, sehingga dapat menghadirkan energi super dalam meningkatkan produktivitas perusahaan
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING HUMAN AND RESOURCES DEPARTMENT UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja
MATERI pelatihan Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja online Zoom
1. Motivasi kerja
Teori hierarki kebutuhan maslow
Teori E.R.G. Alderfer
Teori kebutuhan dua faktor Herzberg
2. Prestasi kerja
Teori kebutuhan berprestasi Mc Clelland
Motif kekuasaan
Motif afiliasi
Motif berprestasi
Pengukuran prestasi kerja
3. Intervensi makro ergonomi dan psikologi dalam peningkatan motivasi kerja
4. ESQ dalam peningkatan prestasi kerja
5. Simulasi hybride ESQ, Makro Ergonomi, dan psikologi
6. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja
METODE pelatihan Human and Resources Department online Zoom
Metode Training Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR training offline Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja
Instruktur yang mengajar pelatihan Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : Batch 1 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
· Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
· Bali, Hotel Quest Kuta.
· Lombok, Hotel Jayakarta.
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
· Modul / Handout.
· Flashdisk*.
· Certificate of attendance.
· FREE Bag or bagpacker.
