082261916890
082261916890
7:30 AM - 7:30 PM
Senin - Sabtu

admin

TRAINING ONLINE ELECTRONIC FILING IMPLEMENTATION WITH RMS, EIS & EDMS METHOD

TRAINING ONLINE ELECTRONIC FILING IMPLEMENTATION WITH RMS, EIS & EDMS METHOD

training

prinsip filling sisem

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR IMPLEMENTASI PENGARSIPAN ELEKTRONIK DENGAN METODE RMS, EIS & EDMS

Organisasi pada era globalisasi ini sangat membutuhkan karyawan yang

memahami konsep integrasi antara Records Management System atau

Document Management System (RMS/DMS) dengan Electronic Imaging System

dan Electronic Document Management System.

Records Management System (Sistem Manajemen Kearsipan) setiap

organisasi harusnya diimplementasikan berdasarkan Undang-Undang

Republik Indonesia nomor 43 tahun 2009 tentang Kearsipan. Agar pada

prakteknya dapat dikerjakan dengan baik maka harus dibuat SOP

Manajemen Kearsipan yang disusun berdasarkan pendekatan logis dan

sistematis yang disesuaikan pada kebutuhan dan kepentingan organisasi.

Tujuan dari tahapan ini adalah bagaimana organisasi dapat menyimpan

dokumen yang benar-benar bernilai guna, menjaga keaslian dan keamanan

dokumen serta dapat menemukan dokumen tersebut pada saat dibutuhkan.

Karena pada prinsipnya pengendalian dokumen pada tahap ini berdasarkan

standar ISO 9001.

Penerapan Electronic Imaging Sytem digunakan agar organisasi dapat

melakukan proses efisiensi sumber daya yang jauh lebih besar ketimbang

menggunakan pengelolaan arsip dengan sistem filing yang tradisional

(traditional paper filing system) dan hasilnyapun jauh lebih efektif

karena file hasil scan dapat ditelusuri dan ditemukan kembali dalam

suatu database pada saat diperlukan dan dalam waktu yang sangat

singkat. Sehingga akan sangat memudahkan dan mempercepat pengelolaan

kearsipan.

Electronics document management system diimplementasikan untuk

mengelola file-file dokumen elektronik yang dihasilkan dari suatu

aplikasi word processor, spreadsheet, & presentation agar memudahkan

dalam pembuatan identifikasi revisi dokumen elektronik dengan

otorisasi updating revisi dokumennya yang berpedoman pada

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2008 Tentang Informasi

Dan Transaksi Elektronik

e-Filing pajak badan adalah suatu proses penyampaian SPT yang dapat memudahkan badan usaha dalam melaporkan pajak mereka secara online melalui aplikasi efiling pajak tanpa harus datang ke kantor pajak dan antre.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Electronic Filing Implementation With RMS, EIS & EDMS Method ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING IMPLEMENTASI PROSEDURE & PRINSIP-PRINSIP FILING SYSTEM UNTUK PRAKERJA

1. Memahami konsep dokumen dalam definisi file, records dan archive

serta tinjauan umum aspek-aspek pengelolaannya, mulai dari proses

penciptaan, penyimpanan, pengambilan dan penyusutan umur dokumen

sampai dengan proses pemusnahan dokumen.

2. Memahami implementasi dari 5 macam sistem penyimpanan arsip

(filing system) berikut dengan metode penyimpanan dan

pengambilannya untuk kategori dokumen kronologis.

3. Memahami implementasi dari konsep records management system,

electronics imaging system dan electronics document management

system.

4. Mengetahui dan memahami bagaimana membuat SOP Manajemen Kearsipan.

5. Memahami implementasi dari konsep integrasi antara electronics

imaging system dengan records management system.

6. Memahami implementasi dari konsep electronic document management

system.

7. Memahami implementasi prosedure & prinsip-prinsip filing system.

8. Memahami implementasi pengendalian dokumen berdasarkan standar ISO

9001.

9. Memahami implementasi electronic filing system dengan perangkat

pendukungnya.

10. Memahami implementasi dari penggunaan software aplikasi EFIDMS

(Electronic Filing with Integrated Document Management System)

baik untuk modul Electronic Document Management System, modul

Electronic Imaging System dan modul Record Management System,

lengkap dengan penggunaan scanner, printer dan kamera digital.

11. Memahami faktor-faktor kunci keberhasilan implementasi filing

system dalam organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan Electronic Filing Implementation With RMS, EIS & EDMS Method Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Electronic Filing Implementation With RMS, EIS & EDMS Method dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Electronic Filing Implementation With RMS, EIS & EDMS Method .

MATERI pelatihan Implementasi Pengarsipan Elektronik Dengan Metode RMS, EIS & EDMS online Zoom :

1. Definisi Arsip/Dokumen Untuk Lembaga-Lembaga Negara/Badan-Badan

Pemerintahan Serta Untuk Badan-Badan Swasta/Perorangan Berdasarkan

Undang-Undang Kearsipan RI.

2. Penjelasan Istilah-Istilah Kearsipan.

3. Pembuatan Kode Klasifikasi Dan Kode Indeks Dalam Pengelolaan

Arsip/Dokumen.

4. Faktor-Faktor Yang Umum Menjadi Kendala Yang Dihadapi Dalam

Pengelolaan Arsip/Dokumen Perusahaan.

5. Prosedure Filing System.

6. Langkah-Langkah Proses Filing.

7. Pemilihan Peralatan & Perlengkapan Filing.

8. Pembentukan & Pemeliharaan Sistim Filing.

9. Proses Penyusutan Umur Dokumen ( Document, Records & Archive).

10. Langkah-Langkah Sebelum Proses Pemusnahan Dokumen.

11. Pemilihan Cara-Cara Pemusnahan Dokumen.

12. Penjelasan tentang SOP Manajemen Kearsipan dan Contoh SOP-nya.

13. Akurasi rasio kecermatan penemuan kembali file soft dokumen yang

dibutuhkan.

14. Mengetahui jenis-jenis media penyimpanan untuk electronic filiing

system.

15. Memahami faktor-faktor kunci sukses yang mendukung implementasi

filing system.

16. Aplikasi untuk Records Management System dalam EFIDMS software.

17. Aplikasi untuk Electronic Document Management System dalam EFIDMS

software.

18. Aplikasi untuk Electronic Imaging System dalam EFIDMS software.

19. Langkah-langkah operasional untuk mengatur Level Security User

Access Application.

20. Langkah-langkah Operasional Aplikasi untuk Document Control

process.

21. Langkah-langkah Operasional Aplikasi untuk Document Distribution

process.

22. Langkah-langkah Operasional Aplikasi untuk Document Update

process.

23. Melakukan Proses Document Searching secara cepat (soft and hard)

berdasarkan 5 metode.

24. Process Document Capture baik melalui scanner ataupun melalui

digital cameras, kemudian di-convert menjadi document microsoft

office (XP, 2003, 2007, 2010).

25. Pemilihan dan pengambilan dokumen secara cepat dan tepat untuk

dikirimkan via e-mail langsung dari aplikasi EFIDMS software.

26. Cases study / diskusi / tanya jawab.

27. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Electronic Filing Implementation With RMS, EIS & EDMS Method

METODE pelatihan implementasi prosedure & prinsip-prinsip filing system online Zoom :

Metode Training Electronic Filing Implementation With RMS, EIS & EDMS Method dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Akurasi rasio kecermatan penemuan kembali file soft online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Electronic Filing Implementation With RMS, EIS & EDMS Method ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Electronic Filing Implementation With RMS, EIS & EDMS Method baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Staff atau Leader yang bertanggung jawab dalam proses filing document

Peserta yang dapat mengikuti training Electronic Filing Implementation With RMS, EIS & EDMS Method ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Electronic Filing Implementation With RMS, EIS & EDMS Method .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE FINANCIAL PLANNING FOR PROFESIONAL

TRAINING ONLINE FINANCIAL PLANNING FOR PROFESIONAL

training

menentukan tujuan finansial

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN FINANCIAL PLANNING FOR PROFESIONAL

It is not how much you earn, but how well you plan it…

Tidak tergantung berapa besar penghasilan anda, akan tetapi seberapa

baik anda mengelola dan merencanakannya.

Perencanaan keuangan, menjadi trending topic saat ini, seiring dengan

kemajuan jaman dan teknologi. Ke depan, tantangan dan persaingan hidup

akan semakin sulit dan kejam. Hanya orang-orang yang mampu

mengantisipasi masa depan yang akan tetap survive dan menjadi

pemenang.

Pertanyaannya adalah, apakah anda sudah siap menghadapi masa depan?

Dengan workshop singkat ini, kita coba bangun pemahaman akan

pentingnya financial planning bagi diri sendiri maupun keluarga, dan

tentu, mampu membuat perencanaan keuangan melalui latihan dan simulasi

yang dilakukan dalam workshop yang sangat menarik ini.

Dalam workshop ini, akan diulas tuntas trik/tips berikut ini:

1. Taktik efektif menyiapkan dana darurat

2. Bijak berinvestasi dan mempersiapkan masa depan yang uncertainty.

3. Bagaimana mengelola arus kas sehingga optimal.

Financial Planning adalah proses untuk mencapai tujuan hidup seseorang melalui pengelolaan keuangan secara ter-integrasi dan terencana.

Tujuan dan manfaat financial planning yaitu Perencanaan keuangan dapat menjadi panduan keuangan untuk mengevaluasi kondisi keuangan saat ini sehingga bisa diperbaiki di kemudian hari. Mencegah overspending atau mengeluarkan uang lebih banyak dari yang seharusnya dan lebih dari yang bisa kamu dapatkan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Financial Planning for Profesional ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PERENCANAAN KEUANGAN UNTUK PRAKERJA

* Membuat Perencanaan Keuangan pribadi dan keluarga.

* Menyiapkan dana darurat, dana kesehatan, dana pensiun.

* Bijak berinvestasi dan mengelola keuangan, saat ini dan masa

datang.

Dengan mengikuti pelatihan Financial Planning for Profesional Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Financial Planning for Profesional dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Financial Planning for Profesional .

MATERI pelatihan pengenalan Financial Planning for Profesional online Zoom :

1. 6 Steps in Financial Planning

2. Risk Profile

3. Need vs Want

4. Emergency Fund

5. Pension Fund

6. Insurance

7. Health

8. Cash Flow and Balance Sheet

9. Financial Check Up

10. Setting your Financial Goals

11. Financial Freedom

12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Financial Planning for Profesional

METODE pelatihan perencanaan keuangan online Zoom :

Dengan menggunakan konsep interactive presentation – komunikasi dua

arah, group discussion, brainstorming, team building, games/ jokes/ice

breaker, role play, case study, simulasi dan pemutaran video.

Metode Training Financial Planning for Profesional dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan penerapan financial planning online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Financial Planning for Profesional ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Financial Planning for Profesional baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Financial Planning for Profesional ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Financial Planning for Profesional .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE INTEGRASI ESQ MAKRO ERGONOMI DAN PSIKOLOGI DALAM PENINGKATAN MOTIVASI DAN PRESTASI KERJA

TRAINING ONLINE INTEGRASI ESQ MAKRO ERGONOMI DAN PSIKOLOGI DALAM PENINGKATAN MOTIVASI DAN PRESTASI KERJA

training

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENINGKATAN MOTIVASI DAN PRESTASI KERJA

Motivasi merupakan perilaku yang dikontrol oleh pengontrolan pusat manusia yang mengarahkan individu untuk mencapai tujuan (Lawler,1973). Motivasi secara lansung dapat mempengaruhi prestasi kerja seseorang. Namun, ketika tidak ada kenyamanan di sisi fisik dan psikologis prestasi keja sulit akan tercapai. Aspek psikologi mempengaruhi kejiwaan karyawan, ESQ mempengaruhi aspek keberagamaan dan aspek ergonomi mempengaruhi faktor fisik karyawan. Jika ketiga faktor ini di kombinasikan akan melahirkan energi yang super dahsyat.Pada pelatihan ini ditawarkan bentuk hybride antara faktor fisik,faktor agama dan faktor kejiwaan karyawan, sehingga dapat menghadirkan energi super dalam meningkatkan produktivitas perusahaan

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING HUMAN AND RESOURCES DEPARTMENT UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja

MATERI pelatihan Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja online Zoom

1. Motivasi kerja

Teori hierarki kebutuhan maslow

Teori E.R.G. Alderfer

Teori kebutuhan dua faktor Herzberg

2. Prestasi kerja

Teori kebutuhan berprestasi Mc Clelland

Motif kekuasaan

Motif afiliasi

Motif berprestasi

Pengukuran prestasi kerja

3. Intervensi makro ergonomi dan psikologi dalam peningkatan motivasi kerja

4. ESQ dalam peningkatan prestasi kerja

5. Simulasi hybride ESQ, Makro Ergonomi, dan psikologi

6. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja

METODE pelatihan Human and Resources Department online Zoom

Metode Training Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR training offline Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja

Instruktur yang mengajar pelatihan Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Integrasi ESQ Makro ergonomi dan Psikologi dalam Peningkatan Motivasi dan Prestasi kerja.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

 

Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026

 

Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026

 

Batch 3 : Batch 1 : 11 – 12 Maret 2026

 

Batch 4 : 22 – 23 April 2026

 

Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

 

Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

 

Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026

 

Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026

 

Batch 9 : 23 – 24 September 2026

 

Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

 

Batch 11 : 11 – 12 November 2026

 

Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

 

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

· Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

· Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

· Bali, Hotel Quest Kuta.

· Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

· Modul / Handout.

· Flashdisk*.

· Certificate of attendance.

· FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE EMOTIONAL QUALITY MANAGEMENT

TRAINING ONLINE EMOTIONAL QUALITY MANAGEMENT

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MANAJEMEN MUTU EMOSIONAL :

Semua hal, mulai dari konsep hingga tips terbaru Kecerdasan Emosional akan dipelajari disini! (Emotional Quality Management, Six Second Model, EQ Executive, EQ Appaisal TalentSmart, Social Intelligence, Adversity Quotient)

INILAH FAKTA PENTING YANG “TIDAK BANYAK DIKETAHUI”!

* 80% kesuksesan dipengaruhi oleh EQ, dan hanya 20% oleh IQ

* IQ membuat seseorang diterima bekerja, tapi EQ-lah yang membuat seseorang dipromosikan

* 10% kenaikan skor EQ seorang karyawan, dampaknya bisa sampai 60% pada ‘bottom line’ bisnis (buku ‘Executive EQ’)

* Banyak keluarga yang retak dan bermasalah karena pasangannya kurang secara EQ

* Dalam bidang apapun (sales, customer service, kepemimpinan, pendidikan, interpersonal) kecerdasan emosional membuat Anda mempunyai nilai kompetitif yang sangat menguntungkan karena Anda cenderung lebih disukai

* Pengelolaan emosi Anda yang baik memampukan Anda mengelola kualitas kerja dan kualitas hidup Anda secara optimal

* Rata-rata orang yang cerdas emosinya, lebih produktif dan lebih berbahagia

Inilah training yang menjadi JAWABAN bagi peningkatan KECERDASAN EMOSIONAL Anda dalam berbagai aspek kehidupan Anda (sebagai sales, customer service, pimpinan, karyawan operation, professional, pendidik, wiraswasta, dll).

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Emotional Quality Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENGENALAN EMOTIONAL QUALITY MANAGEMENT UNTUK PRAKERJA :

JAMINAN DARI KAMI!

Hasil dari training akan membuat Anda:

* Lebih peka dan lebih sensitive dengan kebutuhan emosional orang lain!

* Mengendalikan mood maupun emosi Anda secara cepat dan tepat!

* Mulai menggunakan emosi Anda sebagai tenaga yang konstruktif, bukan destruktif!

* Mampu mengekspresikan emosi Anda secara positif dan membangun!

* Memahami, memodifikasi bahkan ‘memanipulasi secara positif’ interaksi yang lebih memberikan nilai tambah bagi Anda dan orang lain!

* Lebih membangun harga diri yang positif!

Apa manfaat dan tujuan EMOTIONAL QUALITY MANAGEMENT

(Kecerdasan Emosional) ini?

* Mendapatkan skor serta umpan balik langsung terkait dengan 4 Kompetensi Utama Kecerdasan Emosional dengan test EQ Appraisal Talentsmart, salah satu tes EQ tepopuler di dunia saat ini

* Mendapatkan test mengenai kondisi Stamina Level Anda yang menunjukkan kemampuan pengelolaan emosi Anda selama ini

* Mendapatkan pengetahuan komprehensif tentang emosi (Emotional Knowledge) untuk pengembangan diri dan kemampuan interpersonal yang lebih optimal

* Mendapatkan tips dan langkah-langkah praktis membangun kecerdasan emosional melalui 4 tahapan EQ penting: emotional awareness, emotional acceptance, emotional affection serta emotional affirmation

* Mendapatkan tips-tips dan langkah praktis lain terkait pengelolaan emosi: tips mengubah emosi dalam 1 menit, tips afirmasi diri, tips marah yang konstruktif, tips mengaitkan emosi dengan goal setting, tips emotional problem solving, tips rational-emotive self counseling, tips emotional empati WAKAT, menggali Emotional Hot Button, membaca kebutuhan emosi terselubung, dan masih banyak lainnya

* Mengubah dan mengendalikan emosi dengan alat umpan balik emosi-fisik dengan peralatan biodot dan FreezeFramer

* Masih banyak lagi manfaatnya!

Mengapa PERLU Mengikuti Training Ini?

* Membangun pribadi dengan mental dan kemampuan interpersonal yang lebih baik melalui kompetensi EQ

* Mengurangi terjadinya konflik, pertentangan dan kesalahpahaman akibat perbedaan pola pikir dan style individu yang berbeda

* Menciptakan iklim dan suasana yang lebih saling percaya dan lebih mudah berkomunikasi, khususnya dalam keluarga dan di tempat kerja

* Mengaplikasikan pengetahuan tentang emosi dalam menghadapi atasan, rekan, bawahan bahkan pelanggan yang tergolong sulit di tempat kerja

* Mengaplikasikan pengetahuan kecerdasan emosional dalam berbagai bidang pekerjaan termasuk untuk mendidik anak, dalam pekerjaan sebagai sales, operation, back office, customer service, dll

* Dengan mengikuti pelatihan Emotional Quality Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Emotional Quality Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Emotional Quality Management.

MATERI pelatihan Manajemen Mutu emosional online Zoom :

Apa saja isi MATERI PENTING yang akan dipelajari?

Selama pelatihan, yang diberikan 3 hari ini, peserta akan merasa FUN, TERINSPIRASI serta TERMOTIVASI MENGAMBIL TINDAKAN dengan materi-materi yang menarik, seperti:

* Masalah-masalah Emosi dalam Kehidupan Sehari-hari dan tips solusinya

* Fundamental Kecerdasan Emosional (peserta belajar pengetahuan dasar tentang emosi, cara kerja syaraf secara atraktif, belajar proses terjadinya berbagai emosi dalam kehidupan kita melalui video presentasi dan latihan)

* Model EQM (Landasan penting tentang tahapan-tahapan yang mempengaruhi kemampuan EQ seseorang, experiential learning secara menarik tentang model EQM)

* Tahap Pengembangan EQ1: Emotional Awareness (mengaktifkan radar emosi, praktek dan aplikasi menggali Unmet Emotional Needs & Emotional Hot Button, menerapkan termometer emosi, tes kepekaan emosi)

* Tahap Pengembangan EQ2: Emotional Acceptance (teknik membangun harga diri DO-RE-MI, metode cermin, menerapkan empati dengan metode WAKAT, melatih kemampuan empati melalui proses validating emosi)

* Tahap Pengembangan EQ3: Emotional Affection (teknik menggali berbagai tipe manusia dengan tipe emosi yang dominant, 3 cara membaca peta pikiran orang lain, mengekpresikan marah secara positf, mengekspresikan pujian)

* Tahap Pengembangan EQ4: Emotional Affirmation (mengembangkan emosi sebagai energi, emotional problem solving, total formula for success)

* Peta Profil Pribadi berdasarkan Personal Analysis System

* Emotional Intelligence Appraisal dari TalentSmart yang memuat skor EQ Anda!

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Emotional Quality Management.

METODE pelatihan Pengenalan Emotional Quality Management online Zoom :

Metode Training Emotional Quality Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Prinsip Emotional Quality Management online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Emotional Quality Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Emotional Quality Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

* Para pemimpin (eksekutif, manager, supervisor) perusahaan yang banyak berhubungan dengan anak buah dan pihak-pihak eksternal

* Para profesional yang pekerjaannya banyak berinteraksi dengan orang (sales, customer service, audit, PR, HRD, internal service)

* Para profesional yang pekerjaannya teknis tetapi sebenarnya membutuhkan keahlian hubungan interpersonal yang tinggi di masa depannya (akuntasi, finance, IT, pabrik, operations)

* Para orang tua yang ingin membina hubungan yang lebih harmonis serta mengaplikasikannya pada interaksi dengan pasangan serta pada pola asuhnya

* Para guru, pendidik serta pengajar yang banyak berinteraksi dengan siswa, mahasiswa serta pihak-pihak pengelola pendidikan

* Para mahasiswa ataupun karyawan yang bertekad untuk meningkatkan kesuksesan hidupnya lebih baik lagi dengan pendekatan Kecerdasan Emosional

* Peserta yang dapat mengikuti training Emotional Quality Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Emotional Quality Management.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING : PREVENTION, DETECTION AND INVESTIGATION

TRAINING ONLINE FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING : PREVENTION, DETECTION AND INVESTIGATION

training

deteksi kecurangan

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENIPUAN & AUDIT INVESTIGATIF: PENCEGAHAN, DETEKSI DAN INVESTIGASI

Kecurangan (fraud) memang dapat terjadi kapan saja dan di perusahaan / organisasi mana saja. Saat ini telah terjadi berbagai praktik fraud yang berakibat fatal bagi perusahaan / organisasi, misalnya yang terjadi di beberapa industri perbankan. Selain itu munculnya cyber crime, computer fraud & fraudulent financial reporting. Mengingat modus operandi fraud saat ini sudah semakin canggih, oleh karena itu Auditor harus senantiasa mengikuti perkembangan (update) teknik audit mutakhir dari waktu ke waktu. Perkembangan teknologi informasi yang pesat, seperti penerapan e-commerce dsb secara langsung atau tidak langsung sangat berpengaruh dalam operasional perusahaan / organisasi. Dalam rangka, mengantisipasi hal tersebut maka Auditor (Internal & Eksternal) sangat berkepentingan untuk meningkatkan kemampuan dalam mendeteksi, mencegah serta melakukan investigasi kecurangan (fraud) tersebut. Manajemen operasional juga sangat mengharapkan solusi terbaik untuk mencegah terjadinya fraud dan melakukan berbagai

upaya untuk menghadapi fraud, antara lain melalui implementasi etika bisnis (business ethics) serta menjunjung tinggi nilai-nilai moral (moral values), Good Corporate Governance (GCG).

Fraud (kecurangan) itu sendiri secara umum merupakan suatu perbuatan melawan hukum yang dilakukan oleh orang-orang dari dalam dan atau luar organisasi, dengan maksud untuk mendapatkan keuntungan pribadi dan atau kelompoknya yang secara langsung merugikan pihak lain.

Audit Investigatif adalah proses mencari, menemukan, dan mengumpulkan bukti secara sistematis yang bertujuan mengungkapkan terjadi atau tidaknya suatu perbuatan dan pelakunya guna dilakukan tindakan hukum selanjutnya.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING : PREVENTION, DETECTION And INVESTIGATION ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING FAKTOR-FAKTOR YANG DAPAT MEMPENGARUHI TERJADINYA FRAUD UNTUK PRAKERJA

1. Memberikan pemahaman secara komprehensif tentang type kecurangan (fraud) yang sering atau mungkin akan terjadi di berbagai organisasi /perusahaan beserta modus operandinya.

2. Meningkatkan kemampuan dan memberikan penyegaran bagi para Auditor dalam mengaplikasikan langkah-langkah pencegahan kecurangan (fraud prevention), pendeteksian kecurangan (fraud prevention) dan dalam melakukan investigasi kecurangan (fraud investigation) serta update teknik-teknik audit mutakhir.

3. Membantu manajemen operasional untuk mencari solusi terbaik dalam menghadapi berbagai macam kecurangan (fraud), termasuk menjunjung tinggi nilai-nilai moral , etika bisnis dan implementasi prinsip-prinsip GCG.

Dengan mengikuti pelatihan FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING : PREVENTION, DETECTION And INVESTIGATION Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING : PREVENTION, DETECTION And INVESTIGATION dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING : PREVENTION, DETECTION And INVESTIGATION .

MATERI pelatihan PENIPUAN & AUDIT INVESTIGATIF: PENCEGAHAN, DETEKSI DAN INVESTIGASI online Zoom :

1. FRAUD-AUDITING: THE OVERVIEW

* – Terminologi Kecurangan (Fraud Terminology)

* – Pihak-Pihak yang Terlibat Fraud

* – Faktor-Faktor yang Mendorong Terjadinya Fraud

* – Faktor-Faktor yang Dapat Mempengaruhi Terjadinya Fraud

* – Segitiga Kecurangan (Fraud Triangle)

* – Usaha Mengurangi Fraud

* – Symtomps

* – Warning Sings

2. FRAUD PREVENTION

* – Penyusunan Sistem Pengendalian (Control System)

* – Faktor-Faktor Kegagalan Mencegah Fraud

* – Teknik Pencegahan Kecurangan (Fraud Prevention Technique)

* – Teknik Pengendalian (Control Technique)

* – Partisipasi Pegawai (Employee Participation)

* – Hiring Decision

3. FRAUD DETECTION

* – Teknik Mendeteksi Kecurangan (Fraud Detection Technique)

* – Audit Kecurangan (Fraud Audit)

* – Aspek Hukum (Legal Aspec)

* – Wawancara (Interview)

4. EDP AUDIT

* – Teknik Audit Berbantuan Komputer (Computer Assited Audit Technique).

* – EDP Audit.

* – Sistem Pengamanan Jaringan dan Komputer (Security System Network & Computer)

* – Internet

5. FRAUD INVESTIGATION

* – Konsep Dasar Audit Investigasi (Basic Concept of Investigation Audit ).

* – Audit Forensik (Forensic Audit)

* – Aksioma dalam Audit Investigasi.(Axioma in Investigation Audit)

* – Proses Audit Investigasi (Investigation Audit Process).

* – Teknik Audit Investigasi (Investigation Audit Techniques)

* – Pelaporan Audit Investigasi (Investigation Audit Reporting)

6. MODUS OPERANDI FRAUD

* – Korupsi (Corruption)

* – Penyalahgunaan aset (Misarpopriation of Asset)

* – Kecurangan Keryawan & Manajemen (Employee & Management Fraud)

* – Kecurangan Pelaporan Keuangan (Fraudulent Financial Reporting)

* – Kecurangan Komputer (Computer Fraud)

7. DEVELOPING CULTURE & CORPORATE ETHICS

* – Ethics Awareness

* – Managing values

* – The moral compass

8. GCG IMPLEMENTATION

* – GCG : the Overview.

* – GCG Principles

* – GCG Implementation.

* – GCG Internalization.

9. CASE STUDY

– Membahas contoh modus operandi fraud yang terjadi di berbagai perusahaan / organisasi.

10.Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING : PREVENTION, DETECTION And INVESTIGATION

METODE pelatihan Faktor-Faktor yang Dapat Mempengaruhi Terjadinya Fraud online Zoom :

Metode Training FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING : PREVENTION, DETECTION And INVESTIGATION dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Membantu manajemen operasional untuk mencari solusi terbaik dalam menghadapi berbagai macam kecurangan online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING : PREVENTION, DETECTION And INVESTIGATION ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING : PREVENTION, DETECTION And INVESTIGATION baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

1. Internal Auditor yang bekerja di Perusahaan swasta, Perusahaan Publik (go public), Multi Nasional & perusahaan asing.

2. Satuan Pengawasan Intern (SPI) yang bekerja di BUMN / BUMD.

3. Auditor yang bekerja di Badan Pengawasan Daerah (BAWASDA) Propinsi / Kotamadya/Kabupaten, Inspektorat Jenderal (Itjen) Departemen & Unit Pengawasan Lembaga.

4. Auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik (KAP).

5. Staf Divisi Compliance Officer, Divisi Legal Office, Divisi Accounting & Finance serta Divisi SDM (Human Capital).

6. Komite Audit (Audit Committee), Dewan Komisaris.

7. Manajemen Operasional yang berminat mendalami tentang Fraud Audit.

Peserta yang dapat mengikuti training FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING : PREVENTION, DETECTION And INVESTIGATION ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang FRAUD & INVESTIGATIVE AUDITING : PREVENTION, DETECTION And INVESTIGATION .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE FRAUD HANDLING BAGI PEMBIAYAAN MIKRO

TRAINING ONLINE FRAUD HANDLING BAGI PEMBIAYAAN MIKRO

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENANGANAN KECURANGAN :

Apa saja penyebab/motif terjadinya fraud dalam pembiayaan mikro?

* Bagaimana melakukan tehnik investigasi dan mengumpulkan bukti/data/dokumen/fakta yang efektif terhadap tindakan fraud pada pembiayaan mikro?

* Bagaimana mengenali modus-modus operandi pemalsuan tulisan tangan, dan tanda tangan yang banyak terjadi?

* Apa saja modus-modus operandi, pola, alur dan struktur sistematika fraud yang sekarang ini banyak terjadi pada pembiayaan mikro?

* Bagaimana penanganan fraud pada pembiayaan mikro sesuai dengan hukum yang berlaku di Indonesia?

Terjadinya fraud disebabkan 3 (tiga) factor kunci yaitu kebutuhan dan tekanan ekonomi, kesempatan akibat lemahnya pengawasan dan rasionalisasi. Akan tetapi dalam praktiknya, seiring dengan semakin rumitnya pola aktivitas pembiyaaan, maka semakin terbuka pula celah terjadinya fraud yang dapat melibatkan perorangan maupun sekelompok orang.

Bisnis pembiayaan mikro yang bersifat mass product and mass people memerlukan keahlian dan keterampilan yang memadai/mumpuni bagi setiap organisasi perusahaan, khususnya lembaga pembiayaan (baik perbankan maupun non bank), sehingga dapat secara efektif mengendalikan potensi terjadinya risiko terjadinya fraud yang dapat merugikan perusahaan.

Training ini dibawakan oleh fasilitator kami yang telah berpengalaman memberikan materi pembiayaan mikro. Akan dipaparkan beragam praktik terbaik yang bisa di pelajari sebagai panduan dalam mengidentifikasi, mencegah dan menangani fraud dalam pembiayaan mikro.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Fraud Handling Bagi Pembiayaan Mikro ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KONSEP FRAUD HANDLING BAGI PEMBIAYAAN MIKRO UNTUK PRAKERJA :

* Memahami penyebab fraud dan beragam modus operandi pada pembiyaan mikro

* Memahami bagaimana melakukan upaya pencegahan dan deteksi fraud

* Memahami bagaimana melakukan investigasi untuk mengungkapkan pelaku fraud

* Memahami bagaimana membaca tulisan tangan untuk mencegah terjadinya fraud

* Memahami bagaimana cara membedakan antara dokumen asli atau palsu

* Memahami apa saja modus-modus operandi, pola, alur dan struktur sistematika fraud yang sekarang banyak terjadi pada pembiayaan mikro

* Memahami bagimana cara / upaya penyelesaian fraud melalui jalur hukum

* Dengan mengikuti pelatihan Fraud Handling Bagi Pembiayaan Mikro Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Fraud Handling Bagi Pembiayaan Mikro dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Fraud Handling Bagi Pembiayaan Mikro.

MATERI pelatihan Penanganan kecurangan online Zoom :

Modul 01 – Pengertian Fraud & Faktor Pemicu Terjadinya Fraud

* Beragam penyebab/motif terjadinya fraud.

* Jenis-jenis fraud berdasarkan pelaku dalam organisasi.

* Teory ”Fraud Triangle” yang disebabkan karena adanya pressure, opportunity dan rationalization.

* Identifikasi fraud pada pembiayaan mikro berdasarkan teory ”Fraud Triangle”.

* Risiko-risiko terjadinya fraud dalam pembiayaan mikro

* Latihan Identifikasi fraud berdasarkan ”Fraud Triangle” melalui kasus fraud yang sering terjadi pada pembiayaan mikro.

Modul 02 – Penetapan Kebijakan Strategi Dalam Penanganan Fraud

* Mengenal Akuntansi Forensik dan sifat dasar audit forensik.

* Konsep dasar audit investigatif.

* Mendeteksi dan observasi risiko fraud atau kecurangan dengan audit forensik

* Audit forensik untuk menemukan bukti-bukti untuk kepentingan hukum di peradilan

* Preparation dalam melakukan investigasi fraud

* 6 Tahapan dalam melakukan audit investigatif

* Teknik investigasi dan mengumpulkan bukti/data/dokumen/fakta yang efektif terhadap tindakan fraud

* Teknik melakukan wawancara dan interogasi dari narasumber/pelaku fraud

* Reporting hasil investigasi dan interogasi pelaku fraud

* Matriks penyelesaian fraud sebagai acuan dalam upaya penyelesaian dan pencegahan fraud

* Skema penyelesaian kerugian dengan menggunakan matriks kuadran

* Upaya pencegahan fraud

* Penyelesaian kasus fraud secara Internal Perusahaan

* Roleplay bagaimana melakukan wawancara dan investigasi pada pelaku fraud

* Latihan: Kasus-Kasus fraud & Penanganannya pada pembiayaan mikro

* Case Study: Audit Forensik

Modul 03 – Dasar-dasar analisa Tulisan Tangan dan Tanda Tangan Untuk Mengantisipasi Pemalsuan Dokumen dan Fraud

* Perbedaan Graphonomy dan Graphology.

* Pemeriksaan Forensik pada Tulisan Tangan dan Tanda Tangan.

* Perkembangan Tulisan Tangan dan Tanda Tangan.

* Mengenali modus-modus operandi pemalsuan tulisan tangan dan tanda tanganyang sekarang banyak terjadi.

* Mengidentifikasi beragam jenis pemalsuan tulisan tangan dan tanda tangan yang riskan terjadi, di dokumen yang biasa diverifikasi oleh Account Officer dan Credit Analyst.

* Unsur Grafis Tanda tangan dan Tulisan tangan.

* Pemahaman mengenai bukti, saksi, dan aspek hukum bagi pemalsu tanda tangan dan tulisan tangan.

* Studi kasus & diskusi kelas.

Modul 04 – Memahami Analisa Tulisan Tangan Serta Bagaimana Menggunakan Informasi Tersebut Secara Efektif Untuk Mencegah Terjadinya Fraud

* Memahami kegunaan dan peran Analisa Tulisan Tangan dalam aplikasi pekerjaan Account Officer dan Credit Analyst, guna mengantisipasi pemalsuan dokumen.

* Memahami waktu yang tepat kapan digunakannya Grafologi, Analisa Tanda Tangan pada aplikasi pekerjaan Anda.

* Filosofi & fungsi Analisa tulisan tangan dalam Mencegah Terjadinya Fraud

* Memahami dasar – dasar analisa tulisan tangan dalam menganalisa diri sendiri & orang lain.

* Memahami & mengetahui tingkat kejujuran dan kestabilan emosi seseorang melalui analisa tulisan tangan.

* Aplikasi ilmu analisa tulisan tangan dalam bidang pekerjaan Anda.

* Memahami karakter–karakter huruf unik & 11 hal yang ada dalam analisa tulisan tangan guna mengetahui pola-pola fraud seseorang.

* Peserta diminta menulis di atas kertas, dan peserta belajar menganalisa karakter emosi diri dalam tulisan tangan peserta sendiri.

* Latihan menganalisa tulisan tangan dan tanda tangan untuk membaca karakter dalam pencegahan fraud.

Modul 05 – Beragam Alat Investigasi Dalam Mengenali Fraud & Tindak Lanjutnya dalam pembiayaan mikro

* Mengenali Standarisasi dokumen di Indonesia.

* Mengenali modus-modus operandi, pola, alur dan struktur sistematika fraud yang sekarang banyak terjadi pada pembiayaan terutama pembiayaan mikro.

* Pemahaman mengenai bukti, saksi & aspek hukum bagi pelaku fraud.

* Studi kasus & diskusi kelas.

* Beragam modus dari kasus fraud yang umum terjadi.

* Sharing kasus-kasus fraud yang pernah ditangani Reskrim.

* Teknik menangani kasus fraud.

* Diskusi & Tanya Jawab.

Modul 06 – Aplikasi Membaca Karakter Serta Membedakan Dokumen Asli Vs Palsu

* Teknik mendeteksi kebohongan, manipulasi dokumen asli/ tidak.

* Cara membaca & analisa dokumen: Palsu vs asli.

* Teknik analisa tanda tangan (paraf) & tulisan tangan.

* Latihan mendeteksi, mengidentifikasi dan membaca dokumen asli vs palsu.

* Latihan membaca dan menganalisa tanda tangan (paraf).

Modul 07 – Memahami Definisi dan Cakupan Kebijakan Umum & Aspek Hukum Bagi Usaha Mikro

* Memahami Definisi dan Cakupan kebijakan Umum Pemerintah Bagi usaha mikro.

* Memahami definisi, fungsi dan eksistensi Legal bagi usaha mikro.

* Memahami Dasar Perundang – undangan yang mengatur tentang Pembiayaan Mikro.

* Do & Don’ts dalam penanganan pembiayaan mikro

* Rangkaian proses dalam peradilan pidana (fraud)

* Alat bukti sah sesuai perundang-undangan (pasal 184 KUHAP)

* Dinamika, tantangan dan tren fraud pada pembiayaan mikro ke depannya

* Latihan: Studi Kasus Penanganan pembiayaan mikro yang bermasalah dengan hukum.

Modul 08 – Latihan & Roleplay

* Penugasan kelompok dan pembahasan kasus pembiayaan mikro

* Rencana perbaikan di lapangan pasca pelatihan

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Fraud Handling Bagi Pembiayaan Mikro.

METODE pelatihan Konsep Fraud Handling Bagi Pembiayaan Mikro online Zoom :

Metode Training Fraud Handling Bagi Pembiayaan Mikro dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Pengenalan Penanganan Kecurangan online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Fraud Handling Bagi Pembiayaan Mikro ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Fraud Handling Bagi Pembiayaan Mikro baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

* Management/Kepala Cabang / Head Unit Pembiayaan Mikro

* Manager Kredit / Pembiayaan Mikro

* Internal Audit / SPI

* Peserta yang dapat mengikuti training Fraud Handling Bagi Pembiayaan Mikro ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Fraud Handling Bagi Pembiayaan Mikro.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE EMOTIONAL QUALITY MANAGEMENT

TRAINING ONLINE EMOTIONAL QUALITY MANAGEMENT

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MANAJEMEN KUALITAS EMOSIONAL :

INILAH FAKTA PENTING YANG “TIDAK BANYAK DIKETAHUI”!

1. 80% kesuksesan dipengaruhi oleh EQ, dan hanya 20% oleh IQ

2. IQ membuat seseorang diterima bekerja, tapi EQ-lah yang membuat seseorang dipromosikan

3. 10% kenaikan skor EQ seorang karyawan, dampaknya bisa sampai 60% pada ‘bottom line’ bisnis (buku ‘Executive EQ’)

4. Banyak keluarga yang retak dan bermasalah karena pasangannya kurang secara EQ

5. Dalam bidang apapun (sales, customer service, kepemimpinan, pendidikan, interpersonal) kecerdasan emosional membuat Anda mempunyai nilai kompetitif yang sangat menguntungkan karena Anda cenderung lebih disukai

6. Pengelolaan emosi Anda yang baik memampukan Anda mengelola kualitas kerja dan kualitas hidup Anda secara optimal

7. Rata-rata orang yang cerdas emosinya, lebih produktif dan lebih berbahagia

Inilah training yang menjadi JAWABAN bagi peningkatan KECERDASAN EMOSIONAL Anda dalam berbagai aspek kehidupan Anda (sebagai sales, customer service, pimpinan, karyawan operation, professional, pendidik, wiraswasta, dll)

JAMINAN DARI KAMI!

Hasil dari training akan membuat Anda:

* Lebih peka dan lebih sensitive dengan kebutuhan emosional orang lain!

* Mengendalikan mood maupun emosi Anda secara cepat dan tepat!

* Mulai menggunakan emosi Anda sebagai tenaga yang konstruktif, bukan destruktif!

* Mampu mengekspresikan emosi Anda secara positif dan membangun!

* Memahami, memodifikasi bahkan ‘memanipulasi secara positif’ interaksi yang lebih memberikan nilai tambah bagi Anda dan orang lain!

* Lebih membangun harga diri yang positif!

* Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Emotional Quality Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MENGENDALIKAN MOOD MAUPUN EMOSI ANDA SECARA CEPAT DAN TEPAT UNTUK PRAKERJA :

Apa manfaat dan tujuan EMOTIONAL QUALITY MANAGEMENT (Kecerdasan Emosional) ini?

1. Mendapatkan skor serta umpan balik langsung terkait dengan 4 Kompetensi Utama Kecerdasan Emosional dengan test EQ Appraisal Talentsmart, salah satu tes EQ tepopuler di dunia saat ini

2. Mendapatkan test mengenai kondisi Stamina Level Anda yang menunjukkan kemampuan pengelolaan emosi Anda selama ini

3. Mendapatkan pengetahuan komprehensif tentang emosi (Emotional Knowledge) untuk pengembangan diri dan kemampuan interpersonal yang lebih optimal

4. Mendapatkan tips dan langkah-langkah praktis membangun kecerdasan emosional melalui 4 tahapan EQ penting: emotional awareness, emotional acceptance, emotional affection serta emotional affirmation

5. Mendapatkan tips-tips dan langkah praktis lain terkait pengelolaan emosi: tips mengubah emosi dalam 1 menit, tips afirmasi diri, tips marah yang konstruktif, tips mengaitkan emosi dengan goal setting, tips emotional problem solving, tips rational-emotive self counseling, tips emotional empati WAKAT, menggali Emotional Hot Button, membaca kebutuhan emosi terselubung, dan masih banyak lainnya

6. Mengubah dan mengendalikan emosi dengan alat umpan balik emosi-fisik dengan peralatan biodot dan FreezeFramer

7. Masih banyak lagi manfaatnya!

Mengapa PERLU Mengikuti Training Ini?

1. Membangun pribadi dengan mental dan kemampuan interpersonal yang lebih baik melalui kompetensi EQ

2. Mengurangi terjadinya konflik, pertentangan dan kesalahpahaman akibat perbedaan pola pikir dan style individu yang berbeda

3. Menciptakan iklim dan suasana yang lebih saling percaya dan lebih mudah berkomunikasi, khususnya dalam keluarga dan di tempat kerja

4. Mengaplikasikan pengetahuan tentang emosi dalam menghadapi atasan, rekan, bawahan bahkan pelanggan yang tergolong sulit di tempat kerja

5. Mengaplikasikan pengetahuan kecerdasan emosional dalam berbagai bidang pekerjaan termasuk untuk mendidik anak, dalam pekerjaan sebagai sales, operation, back office, customer service, dll

6. Dengan mengikuti pelatihan Emotional Quality Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Emotional Quality Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Emotional Quality Management.

MATERI pelatihan Manajemen Kualitas Emosional online Zoom :

Semua hal, mulai dari konsep hingga tips terbaru Kecerdasan Emosional akan dipelajari disini!

(Emotional Quality Management, Six Second Model, EQ Executive, EQ Appaisal TalentSmart, Social Intelligence, Adversity Quotient)

Selama pelatihan, yang diberikan 3 hari ini, peserta akan merasa FUN, TERINSPIRASI serta TERMOTIVASI MENGAMBIL TINDAKAN dengan materi-materi yang menarik, seperti:

1. Masalah-masalah Emosi dalam Kehidupan Sehari-hari dan tips solusinya

2. Fundamental Kecerdasan Emosional (peserta belajar pengetahuan dasar tentang emosi, cara kerja syaraf secara atraktif, belajar proses terjadinya berbagai emosi dalam kehidupan kita melalui video presentasi dan latihan)

3. Model EQM (Landasan penting tentang tahapan-tahapan yang mempengaruhi kemampuan EQ seseorang, experiential learning secara menarik tentang model EQM)

4. Tahap Pengembangan EQ1: Emotional Awareness (mengaktifkan radar emosi, praktek dan aplikasi menggali Unmet Emotional Needs & Emotional Hot Button, menerapkan termometer emosi, tes kepekaan emosi)

5. Tahap Pengembangan EQ2: Emotional Acceptance (teknik membangun harga diri DO-RE-MI, metode cermin, menerapkan empati dengan metode WAKAT, melatih kemampuan empati melalui proses validating emosi)

6. Tahap Pengembangan EQ3: Emotional Affection (teknik menggali berbagai tipe manusia dengan tipe emosi yang dominant, 3 cara membaca peta pikiran orang lain, mengekpresikan marah secara positf, mengekspresikan pujian)

7. Tahap Pengembangan EQ4: Emotional Affirmation (mengembangkan emosi sebagai energi, emotional problem solving, total formula for success)

8. Peta Profil Pribadi berdasarkan Personal Analysis System

9. Emotional Intelligence Appraisal dari TalentSmart yang memuat skor EQ Anda!

10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Emotional Quality Management.

METODE pelatihan Mengendalikan mood maupun emosi Anda secara cepat dan tepat online Zoom :

Metode Training Emotional Quality Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan tips terbaru Kecerdasan Emosional online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Emotional Quality Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Emotional Quality Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

1. Para pemimpin (eksekutif, manager, supervisor) perusahaan yang banyak berhubungan dengan anak buah dan pihak-pihak eksternal

2. Para profesional yang pekerjaannya banyak berinteraksi dengan orang (sales, customer service, audit, PR, HRD, internal service)

3. Para profesional yang pekerjaannya teknis tetapi sebenarnya membutuhkan keahlian hubungan interpersonal yang tinggi di masa depannya (akuntasi, finance, IT, pabrik, operations)

4. Para orang tua yang ingin membina hubungan yang lebih harmonis serta mengaplikasikannya pada interaksi dengan pasangan serta pada pola asuhnya

5. Para guru, pendidik serta pengajar yang banyak berinteraksi dengan siswa, mahasiswa serta pihak-pihak pengelola pendidikan

6. Para mahasiswa ataupun karyawan yang bertekad untuk meningkatkan kesuksesan hidupnya lebih baik lagi dengan pendekatan Kecerdasan Emosional

7. Peserta yang dapat mengikuti training Emotional Quality Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Emotional Quality Management.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE FRAUD-AUDITING

TRAINING ONLINE FRAUD-AUDITING

training

Teknik Pengendalian

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENDEKATAN KEBIJAKAN DAN KONTROL MANAJEMEN (ALL BUSINESS PROCESS : MARKETING, FINANCE-ACCOUNTING, PURCHASING, ETC)

Fraud Auditing atau Audit Kecurangan merupakan kegiatan mendeteksi dan mencegah kecurangan dalam transaksi komersial perusahaan. Tahapan Fraud Auditing yang berupa pembukuan dan transaksi komersial memerlukan keterampilan auditor yang mumpuni serta criminal investigator, dimana kedua keterampilan tersebut apabila digabungkan akan menjadi satu kesatuan yang efektif dan optimal.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan FRAUD-AUDITING ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENCEGAHAN FRAUD UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan FRAUD-AUDITING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai FRAUD-AUDITING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang FRAUD-AUDITING

MATERI pelatihan PENDEKATAN KEBIJAKAN DAN KONTROL MANAJEMEN (All business process : marketing, finance-accounting, purchasing, etc) online Zoom

1. OVERVIEW FRAUD-AUDITING

a. Terminologi

b. Pihak-Pihak yang Terlibat Fraud

c. Faktor-Faktor yang Mendorong Terjadinya Fraud

d. Faktor-Faktor yang Dapat Mempengaruhi Terjadinya Fraud

e. Usaha Mengurangi Fraud

f. Symtomps

g. Warning Sings

2. PENDEKATAN KEBIJAKAN DAN KONTROL MANAJEMEN (All business process : marketing, finance-accounting, purchasing, etc)

3. PENCEGAHAN FRAUD

a. Penyusunan Sistem Control

b. Faktor-Faktor Kegagalan Mencegah Fraud

c. Teknik Pencegahan Fraud

d. Teknik Pengendalian

e. Peran Serta Pegawai

f. Hiring Decision

4. PENDETEKSIAN FRAUD

a. Teknik Mendeteksi Fraud

b. Audit Fraud

c. Aspek Hukum

d. Interview

5. PEMANFAATAN TEKNOLOGI

a. Audit dengan Teknologi Informasi

b. Sistem Pengamanan Jaringan dan Komputer

c. Internet

6. INVESTIGASI

a. Pembuktian

b. Kesaksian

c. Laporan

7. JENIS DAN MODUS OPERANDI FRAUD

a. Korupsi

b. Penyalahgunaan Asset

c. Rekayasa Laporan

8. MEMBANGUN BUDAYA DAN ETIKA PERUSAHAAN

a. Three General Models for ethical decision making

b. Ethics Awareness

c. Managing values

d. The moral compas

9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah FRAUD-AUDITING

METODE pelatihan PENCEGAHAN FRAUD online Zoom

Metode Training FRAUD-AUDITING dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Penyusunan Sistem Control online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan v ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang FRAUD-AUDITING baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training FRAUD-AUDITING ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang FRAUD-AUDITING. .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE EMOTIONAL INTELLIGENCE

TRAINING ONLINE EMOTIONAL INTELLIGENCE

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN EMOTIONAL INTELLIGENCE :

Pelatihan selama 3 hari ini berfokus pada peningkatan kompetensi

emotional intelligence personal skills dan emotional intelligence

interpersonal skills. Peserta akan belajar cara mencerdaskan emosi

diri sendiri untuk mengelola sisi dalam diri sendiri, dan juga

mencerdaskan emosi diri sendiri untuk menghadapi orang lain dengan

sikap baik. Materi untuk personal skills terdiri atas kompetensi untuk

memahami diri sendiri, kesadaran diri, manajemen diri, motivasi diri,

penanganan rasa takut, peningkatan kualitas integritas diri,

pembentukan kualitas moral positif, sikap positif, penanganan rasa

marah, dan lain sebagainya yang terkait untuk mengelola sisi dalam

diri sendiri. Materi untuk interpersonal skills terdiri atas

kompetensi interaksi dan komunikasi dengan orang lain, kesadaran

sosial, kecerdasan sosial, empati, toleransi, pengaruh, dan lain

sebagainya yang terkait dalam berhubungan dengan orang lain.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Emotional Intelligence ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENERAPAN KECERDASAN EMOSIONAL UNTUK PRAKERJA :

1. Membangun kompetensi kecerdasan emosional dari sisi keterampilan

pribadi. Peserta akan mendapatkan cara melakukan perubahan

perilaku untuk menunjukkan atau merawat emosional diri sendiri.

Tujuan lain dari pelatihan ini adalah memungkinkan peserta untuk

berpikir tentang interaksi masa depan mereka dengan cara baru,

untuk meningkatkan keterampilan komunikasi mereka dan mendapatkan

lebih banyak keuntungan dari kehidupan.

2. Memberikan pengetahuan, keterampilan, dan kesadaran kepada

karyawan untuk memiliki empati dan perilaku kerja yang etis dalam

integritas diri yang diperkaya oleh kecerdasan emosional dari sisi

interpersonal atau hubungan antar pribadi.

3. Dengan mengikuti pelatihan Emotional Intelligence Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Emotional Intelligence dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Emotional Intelligence.

MATERI pelatihan pengenalan Emotional Intelligence online Zoom :

HARI 1/DAY 1

SESI: ENERGIZER

Sub Bahasan

* Ice breaking/yel-yel

* Motivasi

* Penjelasan tentang kegunaan dan manfaat pelatihan

* Memahami konsep adult learning

MATERI PELATIHAN PERSONAL SKILLS

SESI 1: SELF-AWARENESS

Sub Bahasan

* Perilaku dan ciri orang dengan kesadaran diri

* Siklus perilaku pikiran, perasaan dan implikasinya

* Jujur dan akurat dalam mengukur kesadaran

* Sadar untuk memahami nilai, tujuan, motif, emosi dasar

* Memahami diri sendiri dan meningkatkan kualitas diri

* Meningkatkan harga diri Anda

* Menganalisis dan menyeimbangkan kehidupan untuk memastikan tidak

ada yang diabaikan

SESI 2: SELF MOTIVATION

Sub Bahasan

* Orang-orang sukses selalu lebih termotivasi daripada yang lain

* Mentalitas untuk meraih keberhasilan dan kesuksesan

* Keberanian dan keunggulan orang-orang sukses dalam sejarah

* Membuat diri Anda selalu termotivasi

* Berani untuk keluar dari zona kenyamanan Anda

* Berani bertindak untuk perubahan

* Teknik dan cara memotivasi diri sendiri

* Disiplin dan motivasi untuk sukses

SESI 3: SELF-MANAGEMENT

Sub Bahasan

* Manajemen diri melalui prinsip dan nilai kehidupan positif

* Mencegah masuknya nilai-nilai negatif ke pikiran bawah sadar

* Meningkatkan kualitas diri melalui manajemen waktu

* Work life balance

* Manajemen kesehatan diri

* Moral hazard

* Manajemen sikap positif

* Cara menggunakan mentalitas positif

* Visualisasi dan internalisasi kata-kata positif

* Manajemen hati nurani

* Cara mengotomatisasi berpikir positif di dalam diri

* Penanganan reaksi emosional

* Akar penyebab reaksi dan artinya bagi Anda

* Cara mencari dan memberikan dukungan

* Strategi terbaik untuk menangani perlawanan orang lain untuk

pertumbuhan Anda

SESI 4: ANGER MANAGEMENT

Sub Bahasan

* Memahami bahaya emosi marah untuk kemajuan karir

* Urutan peristiwa yang menyebabkan agresi atau marah

* Cara mengontrol kemarahan

* Permintaan maaf dan kekuatan pengampunan

HARI 2/DAY 2

SESI 5: HANDLING FEAR

Sub Bahasan

* Mengatasi takut karena konflik, kehilangan identitas, kurangnya

keamanan

* Menggunakan rasa takut sebagai alat motivasi

* Jenis ketakutan dan cara menanganinya

* Mengelola emosional takut melalui kepercayaan diri

* Akar penyebab takut dan artinya bagi kemajuan diri

* Membangun ketahanan diri untuk mengatasi rasa takut

SESI 6: SPIRITUAL QUOTIENT ( SQ) DAN INTEGRITAS PRIBADI

Sub Bahasan

* Kekuatan rasa syukur dan terima kasih

* Melayani perusahaan dengan hati

* Pengabdian dan kontribusi

* Membangun rasa cinta kepada perusahaan

* Kejujuran

* Keterusterangan

* Tanggung jawab

* Kedewasaan

* Kepercayaan

* Kesetiaan

* Kerja keras

* Anti korupsi

SESI 7: SOCIAL INTELLIGENCE

Sub Bahasan

* Memahami apa itu kecerdasan sosial

* Mengendalikan sinyal emosional sosial dari stakeholders

* Memahami penularan emosi sosial di tempat kerja dan dikehidupan

sosial Anda

* Emosi stakeholders dalam hubungan sosial dengan perusahaan

* Memahami kegagalan komunikasi sosial

* Kekuatan pengetahuan etika sosial

* Kesadaran emosional sosial

* Diversity/ keragaman

SESI 8: SOCIAL AWARENESS

Sub Bahasan

* Memahami apa itu kesadaran sosial

* Cara membangun hubungan baik

* Membebaskan emosi diskriminasi

* Kehidupan yang saling bertanggung jawab

* Cara mencapai perhatian bersama

* Psikologis kontak mata

* Perilaku etis adalah modal sosial

* Cara bereaksi terhadap orang-orang yang mengekspresikan emosi

negatif dan implikasinya

HARI 3/DAY 3

SESI 9: EMPATI DAN TOLERANSI DALAM PEKERJAAN

Sub Bahasan

* Cara menampilkan empati dalam pekerjaan dan kehidupan

* Cara menampilkan simpati dan toleransi

* Menggunakan empati untuk kolaborasi kerja

* Empati untuk memahami orang lain

* Empati untuk melayani perusahaan

* Empati untuk memahami keinginan orang lain

* Disiplin dan integritas menghasilkan empati

* Batas-batas empati dan toleransi di tempat kerja

* Empati dan toleransi dalam memperkuat soliditas kerja

* Empati untuk membantu staf, pimpinan, nasabah, dan stakeholders

lainnya.

* Teknik verbal atau nonverbal yang cocok untuk menunjukkan empati

* Berkomunikasi dengan empati dan membuat komunikasi itu empatik

SESI 10: KECERDASAN EMOSI DALAM KOMUNIKASI VERBAL DAN NON VERBAL

Sub Bahasan

* Pemahaman dasar komunikasi verbal dan non verbal

* Cara berbicara dengan emosi cerdas

* Cara menulis surat atau email dengan emosi cerdas

* Cara mendengarkan dengan emosi cerdas

* Cara membaca dengan emosi cerdas

* Cerdas emosi dalam mengatur alur, akting, karakter, ekspresi, dan

sifat dalam komunikasi

* Mempermudah proses penyampaian pesan inti dalam komunikasi

* Cerdas berkomunikasi secara persuasi dengan mengikuti aturan dan

etika

* Bahasa tubuh yang cerdas emosi

* Sentuhan komunikasi dalam tata krama

* Memahami kekuatan parabahasa dalam interaksi dan komunikasi

* Penampilan fisik

SESI8: PENGARUH DARI LUAR DIRI DAN DAMPAKNYA DALAM MENGELOLA

KECERDASAN EMOSI DIRI

Sub Bahasan

* Memahami peran dan jenis pengaruh

* Menentukan kekuatan pengaruh

* Taktik persuasi untuk pengaruh

* Memahami risiko pengaruh menular dalam kerumunan

* Pedoman perilaku pengaruh

* Menggunakan pengaruh untuk merubah perilaku

* Menggunakan pengaruh untuk merubah risiko menjadi peluang

* Karakteristik orang-orang berpengaruh

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Emotional Intelligence.

METODE pelatihan penerapan kecerdasan emosional online Zoom :

Fokus pada pelatihan aktif, presentasi, interaktif, diskusi kelompok,

brainstorming, bermain peran, berpikir kreatif, simulasi, belajar

dalam kompetisi permainan, studi kasus, latihan, bimbingan, diskusi,

perenungan, experiential learning, icebreaker.

Metode Training Emotional Intelligence dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan pengembangan Emotional Intelligence online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Emotional Intelligence ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Emotional Intelligence baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

Peserta yang dapat mengikuti training Emotional Intelligence ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Emotional Intelligence.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE FRAUD RISK MANAGEMENT

TRAINING ONLINE FRAUD RISK MANAGEMENT

training

bentuk kecurangan

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR METODE EFFEKTIF MENGENDALIKAN KECURANGAN DALAM PROSES BISNIS PERUSAHAAN

“Kecurangan (Fraud) adalah setiap tindakan (Action) ataupun pembiaran (Omission) yang dilakukan/didesain/direkayasa untuk menipu/mengelabui/memanipulasi pihak lain sehingga menjadi korban dan mederita kerugian dan/atau pelakunya memperoleh keuntungan.”

Semua Organisasi berisiko dan rentan menjadi sasaran dari Fraud. Fraud, dalam skala besar menjadikan Organisasi dan Perusahaan menderita kerugian besar yang dapat berbentuk kerugian dalam investasi, “legal cost” yang tinggi, terbelenggunya individu kunci, atau hilangnya kepercayaan masyarakat di pasar modal. Terpublikasinya prilaku curang para eksekutif sungguh akan berpengaruh terhadap citra dan reputasi dari perusahaan yang pada gilirannya akan menjadi beban dari pemilik atau pemegang saham perusahaan.

Disamping itu, Regulasi terkait kecurangan semakin banyak diterbitkan dan sudah semakin bersifat “worldwide” seperti Tindak Pidana Korupsi, Tindak Pidana Pencucian Uang, Tindak Pidana Perbankan, Tindak Pidana Tertentu/Khusus Lainnya, Peraturan yang terkait dengan Pengadaan Barang dan Jasa, semakin meningkatkan tanggung jawab dan tanggung gugat Management atas Kecurangan.

Dalam dekade terakhir ini, dengan terungkapnya skandal pada berbagai perusahaan baik nasional maupun internasional, telah mengarahkan publik dan pemegang saham maupun pemangku kepentingan untuk menuntut perusahaan agar tidak mentoleransi Fraud. Ditingkat Nasional, skandal besar keuangan yang menjadi perhatian publik, diantaranya adalahKasus Bank Century. Indikasi sementara menunjukkan Fraud yang terjadi pada Bank Century melibatkan pemegang saham pengendali, Pengurus dan Karyawan yang berlanjut dengan melibatkan pejabat-pejabat di sektor moneter dan di sektor fiskal.

Di sisi lain, krisis financial sebenarnya juga dapat mendorong karyawan untuk melakukan fraud. Namun, hal ini tidak hanya terjadi pada level karyawan, melainkan juga pada level korporat. Kondisi yang sesungguhnya buruk tentunya berusaha untuk ditutupi. Perusahaan mungkin akan melakukan financial shenanigans yang akhirnya akan menghasilkan kinerja lebih baik dari realita.

Namun fraud dan misconduct tentu tidak terjadi hanya pada saat krisis finansial saja, melainkan kapanpun selama terdapat peluang. Selama control masih kurang, maka pelaku fraud akan selalu berusaha mendapatkan celah untuk melakukan tindakan fraud guna mendapatkan keuntungan yang diinginkannya. Oleh karena itu, perusahaan perlu menerapkan control yang kuat. Fraud Risk Management adalah solusinya.

Risk management adalah serangkaian proses yang umum dilakukan perusahaan untuk mengantisipasi risiko yang mungkin muncul selama berjalannya bisnis itu sendiri.

Penerapan manajemen risiko yang berhasil ditunjukkan dengan adanya identifikasi dan analisis risiko sesuai tingkat kepentingannya. Risiko dimitigasi, dilacak, dan dikendalikan secara efektif.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan fraud risk management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING RISK MANAGEMENT UNTUK PRAKERJA

* Peserta dapat memahami dengan lebih mendalam konsep dan praktik dari kecuranga serta keterkaitannya dengan penegakan hukum khususnya Tindak Pidana Korupsi yang dapat melibatkan perusahaan ketika berhubungan dengan Keuangan Negara.

* Peserta dapat mengidentifikasi bentuk-bentuk fraud dalam proses bisnis perusahaan.

* Mendapatkan pemahaman tentang assessment terhadap resiko-resiko fraud dan misconduct yang berpotensi terjadi dalam proses bisnis perusahaan.

* Mampu mengambil tindakan yang korektif dan memperbaiki dampak kerugian yang diakibatkan dari fraud & misconsuct

* Peserta Memahami Bagaiman Perusahaan Mendesain Panduan dalam Mengendalikan Kecurangan.

Dengan mengikuti pelatihan fraud risk management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai fraud risk management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang fraud risk management .

MATERI pelatihan metode effektif mengendalikan kecurangan dalam proses bisnis perusahaan online Zoom :

1. Introduction

2. Fraud Risk Governance

+ Roles & Responsibilities

1. BOD, Audit Committee, Management, Staff, Internal Auditing

+ Fraud Risk Management Program Components

1. Commitment

2. Fraud Awareness

3. Affirmation Process

4. Conflict Disclosure

+ Fraud Risk Assessment

+ Reporting Procudures & Whistleblower Protection

+ Investigation Process

+ Corrective Action

+ Process Evaluation & Improvement (Quality Assurance)

+ Continuous Monitoring

3. Fraud Risk Assessment

+ The Risk Assessment Team

+ Fraud Risk Identification

1. Incetives, Pressures, & Opportunities

2. Risk of Management’s Override of Controls

3. Population of Fraud Risks

4. Fraudulent Financial Reporting

5. Misappropriation of Assets

6. Corruption

7. IT & Fraud Risk

+ Other Risks

1. Regulatory & Legal Misconduct

2. Reputation Risk

+ Assessment of the Likelihood Significance of Identified Inherent Fraud Risks

+ Response to Residual Fraud Risks

4. Fraud Prevention

+ Fraud Preventive Controls

1. Human Resources Procedures

2. Authority Limits

3. Transaction-Level Procedures

+ Documentation of Fraud Prevention Techniques

+ Assessing the Organization’s Fraud Prevention

+ Continuous Monitoring of Fraud Preventive Controls

5. Fraud Detection

+ Fraud Detective Controls

1. Whistleblower Hotlines

2. Process Controls

3. Proactive Fraud Detection Procedures

+ Documentation of Fraud Detection Techniques

+ Assessing the Organization’s Fraud Detection

+ Continuous Monitoring of Fraud Detection

6. Fraud Investigation & Corrective Action

+ Fraud Investigation & Response Protocols

1. Receiving the Allegation

2. Evaluating the Allegation

3. Investigation Protocols

+ Conducting the Investigation

+ Reporting the Results

+ Corrective Action

+ Measurement

7. Case Study.

8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah fraud risk management

METODE pelatihan risk management online Zoom :

* Pemaparan singkat konsep bahasan

* Diskusi interaktif dan diskusi antar peserta

* Studi Kasus

Metode Training fraud risk management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan manajemen resiko kecurangan online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan fraud risk management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang fraud risk management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Direksi, SPI BUMN/ Swasta, Internal Audit, External Audit, Divisi Risk Management, Corporate Secretary, Divisi Kepatuhan (Compliance), Divisi Legal, Divisi Keuangan, dan Unit kerja terkait lainnya.

Peserta yang dapat mengikuti training fraud risk management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang fraud risk management .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

NURI

Online

NURI

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00