082261916890
082261916890
7:30 AM - 7:30 PM
Senin - Sabtu

admin

TRAINING ONLINE BASIC OIL AND GAS PROCESS OPERATION

TRAINING ONLINE BASIC OIL AND GAS PROCESS OPERATION

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PEMAHAMAN BASIC OIL AND GAS PROCESS OPERATION

Bahan bakar gas adalah semua jenis bahan bakar yang berbentuk gas, biasanya bahan bakar gas ini termasuk golongan bahan bakar fosil. Pemampat atau kompresor adalah alat mekanik yang berfungsi untuk meningkatkan tekanan fluida mampu mampat, yaitu gas atau udara. tujuan meningkatkan tekanan dapat untuk mengalirkan atau kebutuhan proses dalam suatu system proses yang lebih besar. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Basic Oil and Gas Process Operation ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENERAPAN BASIC OIL AND GAS PROCESS OPERATION UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Basic Oil and Gas Process Operation Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Basic Oil and Gas Process Operation dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Basic Oil and Gas Process Operation.

MATERI pelatihan pemahaman Basic Oil and Gas Process Operation online Zoom :

1. “A walk through the Oil & Gas Production Plant”

2. Basic Process equipment

3. Process description and operation:

* Wells and Inlet manifolds

* Oil Separation and Oil Export

* Gas Recompression

* Gas Compression, Export and Reinjection

* Produced Water Treatment

* Fuel Gas

* Cooling Medium

* Seawater System and Water Injection

* Steam System

* Power Generation and Distribution

4. Process Operation at normal production

5. Abnormal Operations and Troubleshooting

6. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Basic Oil and Gas Process Operation

METODE pelatihan penerapan Basic Oil and Gas Process Operation online Zoom :

Metode Training Basic Oil and Gas Process Operation dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan pentingnya Basic Oil and Gas Process Operation online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Basic Oil and Gas Process Operation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Basic Oil and Gas Process Operation baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Basic Oil and Gas Process Operation ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Basic Oil and Gas Process Operation.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE MENJADI DASAR HIPNOTERAPIS

TRAINING ONLINE MENJADI DASAR HIPNOTERAPIS

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MENJADI SEORANG HIPNOTERAPIS

Dalam “Becoming Hypnotherapist” Fundamental – Intermediate to Advance Hypnotherapy Training, saya, Nathalia Sunaidi, akan menjarkan kepada Anda bagaimana Anda pun bisa melakukan hipnoterapi dengan efektif dan hasil yang konsisten kepada para klien Anda.

Apa beda “Becoming Hypnotherapist” Fundamental – Intermediate to Advance Hypnotherapy Training dengan training lainnya? Dalam menjalankan terapi, saya menggunakan metode hipnoterapi yang sudah saya sistemasi dan saya sebut “Nathalia Sunaidi’s Wisdom Therapy”. “Nathalia Sunaidi’s Wisdom Therapy” saya kembangkan dari hasil pengalaman terapi jam. Sistem inilah yang akan Anda pelajari dan sistem ini dibuat untuk melengkapi Anda dan klien untuk keberhasilan terapi yang konsisten. Saya mengembangkan “Nathalia Sunaidi’s Wisdom Therapy” dengan latar belakang sebagai berikut: Saya menemukan para hipnoterapis pemula, seperti pun yang saya alami di awal praktek saya, mendapatkan banyak teknik hypnosis dan sedikit metode terapetik sehingga banyak dari mereka mengalami kebingungan teknik apa yang harus dipakai dalam menangani kasus-kasus yang dihadapi. “Terapi Kebijaksanaan Nathalia Sunaidi” merupakan metode sistematis dengan urutan langkah-langkah

terapetik yang telah terstruktur sehingga Anda dapat menggunakannya dengan konsisten untuk setiap kasus. Ya, saya menemukan “Nathalia Sunaidi’s Wisdom Therapy” bisa diaplikasikan ke hampir semua kasus klien.

“Becoming Hypnotherapist” Fundamental – Intermediate to Advance Hypnotherapy Training ditujukan untuk:

Anda para hipnoterapis yang ingin meningkat dalam karir.

Anda yang ingin berkarier (paruh waktu atau penuh waktu) dalam praktek hipnoterapi profesional milik Anda sendiri.

Anda yang mendambakan profesi untuk membantu orang lain.

Anda yang tertarik pada hipnosis dan self-hypnosis untuk pengembangan diri dan program-program yang bisa diaplikasikan ke klien-klien pribadi atau perusahaan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan menjadi dasar hipnoterapis ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING AHLI HIPNOTERAPI UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan menjadi dasar hipnoterapis Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai menjadi dasar hipnoterapis dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang menjadi dasar hipnoterapis

MATERI pelatihan menjadi seorang hipnoterapis online Zoom

“Becoming Hypnotherapist” Fundamental – Intermediate to Advance Hypnotherapy Training merupakan 100 jam training termasuk praktek dan reading time dengan kurikulum sebagai berikut:

Dasar – Menengah

* Pengantar Hipnosis

* Model Pikiran

Setiap peristiwa dan pengalaman hidup kita terekam di alam bawah sadar dan menjadi program-program hidup kita. Model of Mind menjelaskan bagaimana alam bawah sadar merekam kehidupannya dan membuat skrip yang mengendalikan kita baik itu secara positif atau negatif.

* Peran pikiran sadar

* Peran pikiran bawah sadar

* Membangun hubungan

* Model Komunikasi NLP

Benarkah yang kita simpan di alam sadar sebenarnya? Bagaimana setiap orang bisa memiliki pendapat yang berbeda-beda untuk satu hal yang sama? NLP Model of Communication akan menjelaskan Anda filter-filter yang ada di dalam pikiran kita dan apa yang sebenarnya kita simpan di alam bawah sadar kita.

* Tiga Akar Masalah

Anda akan mengetahui tiga akar yang menjadi sumber dari setiap permasalahan dalam kehidupan kita dan bagaimana mengatasinya.

* Tahapan perkembangan

pertumbuhan kita terbagi menjadi beberapa tahap, yaitu bayi, dll. Jika tahap-tahap pertumbuhan tersebut tidak sempurna maka akan mengakibatkan ketidaksempurnaan dalam kepribadian kita. Stages of Development menjelaskan tahap-tahap pertumbuhan dan berbagai efek yang ditimbulkan jika tahap-tahap tersebut tidak sempurna yang kita lalui.

* Pengujian Sugestibilitas

* Bahasa perasaan

Semua rasa negatif yang muncul dalam diri kita adalah baik. Alam bawah sadar memunculkan rasa negatif sebagai wujud komunikasi kita bahwa ada hal-hal yang belum kita selesaikan atau lakukan. Bahasa perasaan mengajarkan Anda bahasa perasaan-perasaan dan apa yang sedang mereka sampaikan.

* Teknik induksi klasik

* Bangun metode hipnosis

* Hipnosis kelompok

* Segel hipnotis

* Berurusan dengan resistensi

* Mengukur kedalaman trance

* Teknik pendalaman trans

* Tes Terbuka untuk Pendalaman

melakukan tes kepada klien Anda penting. Tes dilakukan untuk mengetahui apakah mereka sudah mencapai kedalaman hipnosis yang cukup untuk dilakukan terapi. Dan setiap kali mereka lulus melalui tes itu, mereka akan memasuki kondisi hypnosis lebih dalam. Masalahnya, jika tes tersebut gagal dilalui oleh klien, itu akan mengurangi kepercayaan klien kepada Anda dan mengeluarkan dari kondisi hipnosis.Bukankah akan menambah percaya diri jika Anda mengetahui metode-metode tes yang pasti akan dilalui oleh klien sehingga membuat mereka semakin yakin pada Anda dan tentu saja membuat mereka memasuki kondisi hypnosis lebih dalam/deepening?

* Tes Terselubung untuk Sonambulisme

Tentu akan sangat melegakan jika Anda mengetahui cara melakukan tes terselubung untuk mengetahui apakah klien Anda sudah memasuki somnambulism atau belum. Dan jika klien Anda gagal melewati tes tersebut mereka tidak akan menyadarnya dan tetap memasuki kondisi hypnosis lebih dalam.

* Cara menggunakan peracikan saran

Compounding of sugesti berisi metode-metode bagaimana Anda bisa menambah kekuatan sugesti Anda saat sesi hipnosis bahkan pada saat selesai hipnosis.

* Sugestibilitas Otak Kiri & Kanan

Tipe klien otak kiri akan berbeda memasuki kondisi hipnosis dengan otak kanan. Mereka akan merespon kata-kata induksi dengan cara yang berbeda. Bhkan sensasi hipnosis yang mereka rasakan pun berbeda. Dalam Suggesibility Otak Kiri & Kanan Anda akan dijelaskan sensasi-sensasi hipnosis yang dirasakan oleh otak kiri dan otak kanan. Anda akan mengetahui kata-kata induksi apa yang tepat bagi otak kiri dan otak kanan.

* Mencapai keadaan koma hipnosis

* Self-Hypnosis

* Bagaimana melakukan sesi pertama

* Lebih banyak…

Maju

* ‘Terapi Kebijaksanaan’ Nathalia Sunaidi

Metode terapi sistematis dengan urutan langkah-langkah terapi yang telah terstruktur yang dibuat oleh Nathalia Sunaidi berdasarkan jam pengalaman terapi sehingga Anda dapat menggunakannya dengan konsisten untuk setiap kasus.

* Majukan induksi instan & cepat

Anda akan diajarkan bagaimana membuat sonambulisme hanya dalam waktu kurang dari empat menit.

* Induksi hipnosis modern

Modern induction mengantarkan klien ke sonambulism dengan sangat cepat (maks.empat menit) sehingga dengan menggunakan induksi ini, kini Anda bisa melakukan terapi terapi dengan efektif.

* Kontrol & terapi abreaksional

Apa yang harus dilakukan jika klien abreaksi (menangis dengan keras, teriak, dsb)? Apa yang tidak boleh dilakukan oleh Anda saat klien abreaksi? Semua itu akan dikupas dalam Abreactional control & therapy.

* Terapi kursi untuk keuntungan sekunder

* Regresi sebelum lahir

* Regresi kelahiran

* Regresi masa kecil

* Terapi pelecehan anak

* Penghapusan fobia

* Pelepasan entitas

* Terapi regresi kehidupan lampau

* Terapi kehidupan masa depan

* Terapi hubungan

* Terapi seksual otak kiri & kanan

* Ketuk pikiran supersadar

* Lima rahasia Nathalia Sunaidi agar sesi penuh dipesan

Sepanjang praktek terapinya, jadwal Nathalia Sunaidi selalu full booking dengan daftar waiting list klien yang cukup panjang.

Apa resep rahasianya?

Nathalia Sunaidi akan membukanya untuk Anda secara lengkap.

* Bagaimana melakukan sesi 2, 3, …

* Menyiapkan latihan Anda

* Bekerja dengan profesional lainnya

* Dan banyak lagi…

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah menjadi dasar hipnoterapis

METODE pelatihan ahli hipnoterapi online Zoom

Metode Training menjadi dasar hipnoterapis dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan tingkatkan karir hipnoterapis online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan menjadi dasar hipnoterapis ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang menjadi dasar hipnoterapis baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training menjadi dasar hipnoterapis ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang menjadi dasar hipnoterapis .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE MENJADI HIPNOTERAPIS

TRAINING ONLINE MENJADI HIPNOTERAPIS

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR HIPNOTERAPIS

Dalam “Becoming Hypnotherapist” Fundamental – Intermediate to Advance Hypnotherapy Training, saya, Nathalia Sunaidi, akan menjarkan kepada Anda bagaimana Anda pun bisa melakukan hipnoterapi dengan efektif dan hasil yang konsisten kepada para klien Anda.

Apa beda “Becoming Hypnotherapist” Fundamental – Intermediate to Advance Hypnotherapy Training dengan training lainnya? Dalam menjalankan terapi, saya menggunakan metode hipnoterapi yang sudah saya sistemasi dan saya sebut “Nathalia Sunaidi’s Wisdom Therapy”. “Nathalia Sunaidi’s Wisdom Therapy” saya kembangkan dari hasil pengalaman terapi jam. Sistem inilah yang akan Anda pelajari dan sistem ini dibuat untuk melengkapi Anda dan klien untuk keberhasilan terapi yang konsisten. Saya mengembangkan “Nathalia Sunaidi’s Wisdom Therapy” dengan latar belakang sebagai berikut: Saya menemukan para hipnoterapis pemula, seperti pun yang saya alami di awal praktek saya, mendapatkan banyak teknik hypnosis dan sedikit metode terapetik sehingga banyak dari mereka mengalami kebingungan teknik apa yang harus dipakai dalam menangani kasus-kasus yang dihadapi. “Terapi Kebijaksanaan Nathalia Sunaidi” merupakan metode sistematis dengan urutan langkah-langkah

terapetik yang telah terstruktur sehingga Anda dapat menggunakannya dengan konsisten untuk setiap kasus. Ya, saya menemukan “Nathalia Sunaidi’s Wisdom Therapy” bisa diaplikasikan ke hampir semua kasus klien.

“Becoming Hypnotherapist” Fundamental – Intermediate to Advance Hypnotherapy Training ditujukan untuk:

Anda para hipnoterapis yang ingin meningkat dalam karir.

Anda yang ingin berkarier (paruh waktu atau penuh waktu) dalam praktek hipnoterapi profesional milik Anda sendiri.

Anda yang mendambakan profesi untuk membantu orang lain.

Anda yang tertarik pada hipnosis dan self-hypnosis untuk pengembangan diri dan program-program yang bisa diaplikasikan ke klien-klien pribadi atau perusahaan.

“Becoming Hypnotherapist” Fundamental – Intermediate to Advance Hypnotherapy Training merupakan 100 jam training termasuk praktek dan reading time dengan kurikulum sebagai berikut:

Dasar – Menengah

* Pengantar Hipnosis

* Model Pikiran

Setiap peristiwa dan pengalaman hidup kita terekam di alam bawah sadar dan menjadi program-program hidup kita. Model of Mind menjelaskan bagaimana alam bawah sadar merekam kehidupannya dan membuat skrip yang mengendalikan kita baik itu secara positif atau negatif.

* Peran pikiran sadar

* Peran pikiran bawah sadar

* Membangun hubungan

* Model Komunikasi NLP

Benarkah yang kita simpan di alam sadar sebenarnya? Bagaimana setiap orang bisa memiliki pendapat yang berbeda-beda untuk satu hal yang sama? NLP Model of Communication akan menjelaskan Anda filter-filter yang ada di dalam pikiran kita dan apa yang sebenarnya kita simpan di alam bawah sadar kita.

* Tiga Akar Masalah

Anda akan mengetahui tiga akar yang menjadi sumber dari setiap permasalahan dalam kehidupan kita dan bagaimana mengatasinya.

* Tahapan perkembangan

pertumbuhan kita terbagi menjadi beberapa tahap, yaitu bayi, dll. Jika tahap-tahap pertumbuhan tersebut tidak sempurna maka akan mengakibatkan ketidaksempurnaan dalam kepribadian kita. Stages of Development menjelaskan tahap-tahap pertumbuhan dan berbagai efek yang ditimbulkan jika tahap-tahap tersebut tidak sempurna yang kita lalui.

* Pengujian Sugestibilitas

* Bahasa perasaan

Semua rasa negatif yang muncul dalam diri kita adalah baik. Alam bawah sadar memunculkan rasa negatif sebagai wujud komunikasi kita bahwa ada hal-hal yang belum kita selesaikan atau lakukan. Bahasa perasaan mengajarkan Anda bahasa perasaan-perasaan dan apa yang sedang mereka sampaikan.

* Teknik induksi klasik

* Bangun metode hipnosis

* Hipnosis kelompok

* Segel hipnotis

* Berurusan dengan resistensi

* Mengukur kedalaman trance

* Teknik pendalaman trans

* Tes Terbuka untuk Pendalaman

melakukan tes kepada klien Anda penting. Tes dilakukan untuk mengetahui apakah mereka sudah mencapai kedalaman hipnosis yang cukup untuk dilakukan terapi. Dan setiap kali mereka lulus melalui tes itu, mereka akan memasuki kondisi hypnosis lebih dalam. Masalahnya, jika tes tersebut gagal dilalui oleh klien, itu akan mengurangi kepercayaan klien kepada Anda dan mengeluarkan dari kondisi hipnosis.Bukankah akan menambah percaya diri jika Anda mengetahui metode-metode tes yang pasti akan dilalui oleh klien sehingga membuat mereka semakin yakin pada Anda dan tentu saja membuat mereka memasuki kondisi hypnosis lebih dalam/deepening?

* Tes Terselubung untuk Sonambulisme

Tentu akan sangat melegakan jika Anda mengetahui cara melakukan tes terselubung untuk mengetahui apakah klien Anda sudah memasuki somnambulism atau belum. Dan jika klien Anda gagal melewati tes tersebut mereka tidak menyadarinyadan tetap memasuki kondisi hipnosis lebih dalam.

* Cara menggunakan peracikan saran

Compounding of sugesti berisi metode-metode bagaimana Anda bisa menambah kekuatan sugesti Anda saat sesi hipnosis bahkan pada saat selesai hipnosis.

* Sugestibilitas Otak Kiri & Kanan

Tipe klien otak kiri akan berbeda memasuki kondisi hipnosis dengan otak kanan. Mereka akan merespon kata-kata induksi dengan cara yang berbeda. Bhkan sensasi hipnosis yang mereka rasakan pun berbeda. Dalam Suggesibility Otak Kiri & Kanan Anda akan dijelaskan sensasi-sensasi hipnosis yang dirasakan oleh otak kiri dan otak kanan. Anda akan mengetahui kata-kata induksi apa yang tepat bagi otak kiri dan otak kanan.

* Mencapai keadaan koma hipnosis

* Self-Hypnosis

* Bagaimana melakukan sesi pertama

* Lebih banyak…

Maju

* ‘Terapi Kebijaksanaan’ Nathalia Sunaidi

Metode terapi sistematis dengan urutan langkah-langkah terapi yang telah terstruktur yang dibuat oleh Nathalia Sunaidi berdasarkan jam pengalaman terapi sehingga Anda dapat menggunakannya dengan konsisten untuk setiap kasus.

* Majukan induksi instan & cepat

Anda akan diajarkan bagaimana membuat sonambulisme hanya dalam waktu kurang dari empat menit.

* Induksi hipnosis modern

Modern induction mengantarkan klien ke sonambulism dengan sangat cepat (maks.empat menit) sehingga dengan menggunakan induksi ini, kini Anda bisa melakukan terapi terapi dengan efektif.

* Kontrol & terapi abreaksional

Apa yang harus dilakukan jika klien abreaksi (menangis dengan keras, teriak, dsb)? Apa yang tidak boleh dilakukan oleh Anda saat klien abreaksi? Semua itu akan dikupas dalam Abreactional control & therapy.

* Terapi kursi untuk keuntungan sekunder

* Regresi sebelum lahir

* Regresi kelahiran

* Regresi masa kecil

* Terapi pelecehan anak

* Penghapusan fobia

* Pelepasan entitas

* Terapi regresi kehidupan lampau

* Terapi kehidupan masa depan

* Terapi hubungan

* Terapi seksual otak kiri & kanan

* Ketuk pikiran supersadar

* Lima rahasia Nathalia Sunaidi agar sesi penuh dipesan

Sepanjang praktek terapinya, jadwal Nathalia Sunaidi selalu full booking dengan daftar waiting list klien yang cukup panjang.

Apa resep rahasianya?

Nathalia Sunaidi akan membukanya untuk Anda secara lengkap.

* Bagaimana melakukan sesi 2, 3, …

* Menyiapkan latihan Anda

* Bekerja dengan profesional lainnya

* Dan banyak lagi…

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Menjadi Hipnoterapis ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MODEL PIKIRAN UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Menjadi Hipnoterapis Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Menjadi Hipnoterapis dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Menjadi Hipnoterapis

MATERI pelatihan hipnoterapis online Zoom

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Menjadi Hipnoterapis

METODE pelatihan Model Pikiran online Zoom

Metode Training Menjadi Hipnoterapis dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Membangun hubungan online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Menjadi Hipnoterapis ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Menjadi Hipnoterapis baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Menjadi Hipnoterapis ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Menjadi Hipnoterapis.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE BECOMING WORLD CLASS SERVICE COMPANY THROUGH OPERATION EXCELLENCE

TRAINING ONLINE BECOMING WORLD CLASS SERVICE COMPANY THROUGH OPERATION EXCELLENCE

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MENJADI PERUSAHAAN LAYANAN KELAS DUNIA MELALUI KEUNGGULAN OPERASI

Sekarang Anda Bisa Mencetak PROFIT, Menghilangkan Pemborosan dan Menciptakan BISNIS Kelas Dunia …

“Siapa Lagi Yang Ingin Menciptakan BISNIS di Industri Servis Kelas Dunia dalam 1 hari ?”

Mengapa Service? Karena meski perusahaan Anda di bidang manufaktur sekalipun, titik kritis Anda berinteraksi dengan Customer secara face to face adalah TITIK LAYANAN / SERVICE POINT di mana Anda berhadapan dengan Customer SECARA LANGSUNG.

Khusus Pengusaha RETAIL, SUPPLY CHAIN, DISTRIBUTOR, RUMAH SAKIT, BANK, ASURANSI, yang :

1. Mengalami Kebocoran Profit

2. Mengalami Masalah Dengan Kualitas Operasional

3. Mendapat Keluhan Pelanggan karena Proses yang Lambat

4. Mendapat Keluhan Pelanggan karena Layanan yang Buruk

5. Memiliki Inventori yang Tidak Terkendali

6. Memiliki Antrian Pelanggan yang Tidak Terkendali di Front-liner

7. Memiliki Proses Kerja yang Tidak Stabil

8. Mengalami Kerugian Akibat Operasional yang Tidak Konsisten dan Tidak Efisien

Jika Anda adalah PENGUSAHA yang mengutamakan layanan sebagai ujung tombak, terutama: Bank, Asuransi, Hotel, Distributor, Health Care, Retail, Trading atau Supply Chain, anda pasti sering mendengar keluhan:

* Selalu merasa KURANG ORANG

* Pelanggan complain LAYANAN LAMBAT

* Pelanggan complain BARANG TERLAMBAT

* Perusahaan rugi karena KEHILANGAN CUSTOMER SETIA

* Hilang arah karena MASALAH DATANG BERTUBI-TUBI dan tidak tahu harus memulai dari mana untuk menyelesaikannya

* Produk dan layanan TIDAK MENGEJAR TARGET WAKTU yang diharapkan customer

Saya sependapat dengan Anda dan saya ikut prihatin. Karena sesungguhnya semua problem yang Anda alami bukan karena Anda sendiri, tetapi karena metodologi yang Anda gunakan perlu pembaharuan.

APA ITU OPERATION EXCELLENCE?

OPERATION EXCELLENCE adalah tujuan akhir dari divisi operasi / produksi perusahaan, yang merupakan PROFIT CENTER sebuah perusahaan, yang merupakan JANTUNG OPERASIONAL / PRODUKSI perusahaan, baik itu eksekusi di perusahaan yang menghasilkan PRODUK maupun SERVICE.

Untuk menuju operation excellence, workshop ini akan mengajarkan metodologi terbaik dunia yang diciptakan, diuji, dan dipraktikkan di berbagai perusahaan.

MENGAPA OPERATION EXCELLENCE BEST PRACTICE SANGAT POWERFUL?

OPERATION EXCELLENCE BEST PRACTICE adalah best practice yang menggabungkan faktor KECEPATAN TINGGI, KUALITAS TINGGI, DAN BIAYA OPERASIONAL RENDAH SEKALIGUS.

Filosofi bisnisnya adalah mengidentifikasi dan menghilangkan pemborosan (waste) atau aktivitas-aktivitas yang tidak bernilai tambah (non-value-added activities) melalui peningkatan terus menerus secara radikal (radical continuous improvement).

MENGAPA ANDA HARUS MENGIKUTI METODE INI?

Dari penerapan langsung metodologi Operation Excellence di berbagai proyek di klien, saya bisa memberi JAMINAN bahwa Anda bisa MENEKAN COST Anda bahkan hingga sampai dengan 40%.

Kenyataan tersebut secara mengejutkan didukung oleh hasil RISET dari The Juran Institute yang telah menemukan fakta-fakta menarik di ribuan perusahaan:

1. Error yang disebabkan oleh kesalahan ketik, salah cetak, reject, rework bisa mencapai 25-40% dari total cost. Bayangkan jika Anda bisa mengurangi biaya dengan mengontrol proses dengan baik…

2. Jika setiap karyawan Anda melakukan 1 kesalahan dari 100 aktifitas saja, bisa menghasilkan lebih dari 18% pemborosan biaya…

3. Setiap pemborosan biaya sama dengan pemangkasan PROFIT

4. Ingat! Ekonomi di dunia saat ini menganut konsep SPEED! Siapa cepat dia dapat…

Solusinya…

Saya sangat bersemangat bisa berbagi sebuah teknik yang sangat powerful jika diterapkan di perusahaan Servis seperti Rumah Sakit, Banking, Asuransi, Retail, dll, baik yang berskala besar, menengah maupun kecil. Semua teknik ini dapat diterapkan secara langsung dan sederhana di perusahaan Anda.

Semoga Anda adalah pengusaha, leader, manager yang terbuka untuk mempelajari tehnik powerful ini, untuk menciptakan kemakmuran dan kesuksesan bagi keluarga, masyarakat, dan bangsa Indonesia

Ingat, BISNIS yang SUKSES, memberikan KEBEBASAN bagi pemiliknya…

“HUKUM PEMENANG BISNIS”

“Barangsiapa yang bisa memberikan produk sesuai dengan KUALITAS yang diinginkan customer, di SAAT yang ditentukan customer dengan HARGA yang sanggup dibayar oleh customer dia akan MEMONOPOLI PASAR.”

Apakah Anda ingin mengetahui TRIK SUKSES Luar Biasa bagaimana …

1. Sebuah BANK kategori 3 terbesar di Indonesia mempercepat proses L/C, SKBDN, dari 8 jam menjadi 15 menit!

2. Sebuah BANK kategori 3 terbesar di Indonesia mempercepat proses email contact center dari 1 bulan menjadi 2 jam saja

3. Sebuah BANK kategori 3 terbesar di Indonesia mempercepat proses di Cash Center di wilayah Jabodetabek 4 jam lebih cepat hanya dalam waktu 3 hari TANPA BIAYA

4. Sebuah BANK kategori 3 terbesar di Indonesia berhasil membebaskan Cash Flow hariannya Rp. 800 Milyar per hari!

5. Sebuah SUPERMARKET KELAS PREMIUM menghemat 3 Milyar per tahun TANPA BIAYA

6. Sebuah perusahaan ASURANSI besar di Indonesia berhasil mempercepat proses klaim clean case dari 2 bulan menjadi 2 jam!

7. Bagaimana sebuah HOTEL BINTANG 5 di Indonesia meningkatkan kepuasan pelanggan di pengalaman breakfast, lunch, dan dinner secara signifikan

8. Bagaimana sebuah HOTEL BINTANG 5 di Indonesia mempercepat proses check-innya secara signifikan sekaligus mempercepat setup kamar hotel

9. Dan masih banyak lagi

AWAS!

Jika tidak dikendalikan, 80% Aktifitas team Anda adalah PEMBOROSAN…

Fakta Para Pengusaha yang menerapkan metode Six Sigma mengalami …

1. Peningkatan produktivitas rata-rata: 12,3% per tahun

2. Penurunan COPQ (cost of poor quality) atau biaya karena kualitas buruk lebih dari 84%

3. Eliminasi kegagalan dalam proses sekitar 99,7%

4. Penghematan biaya Milyaran rupiah per tahun

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Becoming World Class Service Company Through Operation Excellence ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MASALAH DENGAN KUALITAS OPERASIONAL UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihanBecoming World Class Service Company Through Operation Excellence Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Becoming World Class Service Company Through Operation Excellence dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Becoming World Class Service Company Through Operation Excellence

MATERI pelatihan Menjadi Perusahaan Layanan Kelas Dunia Melalui Keunggulan Operasi online Zoom

1. Menjadi Perusahaan Kelas Dunia dengan Operation Excellence

2. Sejarah Keunggulan Operasi:

– OpEx di Manufaktur: produksi, dukungan, dan pemasaran penjualan

– OpEx dalam Layanan: Operasi, risiko, dukungan, dan pemasaran penjualan

3. Nilai:

– Memahami Nilai

– Penerapan Nilai / Penerapan Fungsi

4. Aliran Nilai:

– Memahami Proses

– Analisis Proses: Studi Waktu (Waktu Siklus, Waktu Tunggu, Waktu Takt, Waktu Proses, Efisiensi Siklus Proses)

– Analisis Bagan Muat

– Tentukan Kemacetan dan Kendala

5. Aliran:

– Debottlenecking:

– 5 S dan Manajemen Visual

– Penyeimbangan Proses

– Perhitungan tenaga kerja

6. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Becoming World Class Service Company Through Operation Excellence

METODE pelatihan Masalah Dengan Kualitas Operasional online Zoom

Metode Training Becoming World Class Service Company Through Operation Excellence dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Proses Kerja yang Tidak Stabil online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Becoming World Class Service Company Through Operation Excellence ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Becoming World Class Service Company Through Operation Excellence baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Becoming World Class Service Company Through Operation Excellence ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Becoming World Class Service Company Through Operation Excellence .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE CARA EFEKTIF MENGELOLA PIUTANG CUSTOMER

TRAINING ONLINE CARA EFEKTIF MENGELOLA PIUTANG CUSTOMER

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR STRATEGI SUKSES MENGELOLA PIUTANG PENJUALAN KE TOKO DAN ENDUSER, MEMINIMALISIR PIUTANG MACET, MENCAIRKAN PIUTANG BAD DEBT

Memberikan kredit pada customer seringkali menimbulkan dampak yang tidak di inginkan jika sales force tidak bisa mengelola piutang dagang customer tersebut dengan baik. Seringkali terjadi, karena tidak rutinnya sales force/collector untuk menagih, membuat customer kurang persiapan jika ditagih diluar jadwal. Selain itu pemberian produk yang diluar estimasi juga merupakan peluang terjadinya kredit macet pada konsumen. Selain itu kurangnya fokus dalam pengelolaan piutang dagang customer ini, juga bisa memicu kantor cabang/distributor/Dealer merugi yang disebabkan kurang dilakukan audit piutang dagang di lapangan, skedule kerja collector yang kurang memadai dan kurangnya kontrol pihak atasan secara kesinambungan. Problem piutang dagang bad debt akan menjadi bom waktu jika tidak segera dikeola dengan baik, khususnya dalam pemantauannya. Pada pelatihan ini para peserta akan diberikan banyak pengetahuan bagaimana mengelola piutang dengan baik dan benar, melakukan berbagai pencegahan terhadap piutang bad

debt, melakukan tindakan apabila terdapat piutang bermasalah, mengatur proporsi yang harus ditanggung jika terjadi piutang bad debt, serta hal lainnya dalam pengelolaan piutang yang akan menjadi bekal pimpinan cabang, sales supervisor maupun salesman/ collector itu sendiri agar terhindar dari kerugian akibat customer tidak membayar.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Cara Efektif Mengelola Piutang Customer ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING CARA MENGELOLA PIUTANG CUSTOMER UNTUK PRAKERJA

1. Memberikan pengetahuan cukup baik pada pimpinan kantor cabang, Sales supervisor (Calon pimpinan cabang), Salesman dan collector dalam mengelola piutang dagang ke customer.

2. Memberikan pengetahuan cukup baik pada pimpinan kantor cabang , Sales supervisor (Calon pimpinan cabang), Salesman dan collector arti pentingnya pengelolaan piutang penjualan terhadap keberlangsungan usaha di kantor cabang/Distributor/Dealer.

3. Memberikan pemahaman mengenai managemen piutang dagang secara keseluruhan untuk pimpinan cabang, sales supervisor, Salesman dan collector agar kantor cabang/Distributor/Dealer terus meningkat secara penjualan meskipun penjualan tetap dilakukan secara kredit.

Dengan mengikuti pelatihan Cara Efektif Mengelola Piutang Customer Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Cara Efektif Mengelola Piutang Customer dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Cara Efektif Mengelola Piutang Customer

MATERI pelatihan Strategi sukses mengelola piutang penjualan ke toko dan Enduser, meminimalisir piutang macet, mencairkan piutang bad debt online Zoom

Peran piutang penjualan bagi perusahaan dan bagaimana memperlakukannya ( Kenapa AR (Piutang Customer) harus dikelola, Financial cyrcle, Alur sales dan alur kredit, status piutang penjualan, bagaimana memperlakukan piutang penjualan over due dan bad debt, mencatat transaksi penjualan, kesalahan pencatatan dan dampaknya)

Strategi mengelola Piutang penjualan (Survey dan check list sebelum memberikan kredit, Track record, matrix prilaku debitur, gunakan route plan tagihan, lakukan negosiasi, melihat isyarat kebohongan customer, gunakan managemen persediaan, gunakan strategi pola kerja, Strategi mengelola piutang penjualan melalui audit lapangan, langkah-langkah audit lapangan, problem yang terjadi setelah audit lapangan, kendala audit lapangan, manfaat audit lapangan)

Strategi mengelola piutang bermasalah dan mencegah piutang bad debt (Mengelola piutang penjualan bermasalah, penyebab piutang bermasalah, dampak piutang penjualan bermasalah, gejala awal piutang penjualan bermasalah, reaksi penerima kredit dan reaksi pemberi kredit, Langkah-langkah selamatkan piutang bermasalah, mencegah piutang bad debt).

Performance sales force, aturan main dan tanggung jawab Sales force (Performance sales force Vs piutang penjualan, Tujuan memasukan AR (Piutang Customer) dalam performance, Grafik AR (Piutang Customer) untuk memantau kinerja pengelolaan piutang, rapatkan pengelolaan piutang penjualan, aturan main dan tanggung jawab sales force, Prosedur pelaporan piutang penjualan hilang, Shock terapi dalam pengelolaan piutang penjualan)

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Cara Efektif Mengelola Piutang Customer

METODE pelatihan Cara mengelola piutang customer online Zoom

Metode Training Cara Efektif Mengelola Piutang Customer dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Debt Management online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Cara Efektif Mengelola Piutang Customer ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Cara Efektif Mengelola Piutang Customer baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Cara Efektif Mengelola Piutang Customer ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Cara Efektif Mengelola Piutang Customer .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE COACHING & COUNSELING

TRAINING ONLINE COACHING & COUNSELING

training

konsep coaching dan konseling

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PELATIHAN & KONSELING

Metode pengembangan karyawan dengan pertemuan tatap muka antara atasan dan bawahan yang sering di terapkan paling tidak ada tiga metode yaitu : Training, Coaching dan Counselling. Penguasaan dan penerapan dengan benar ketiga metode tersebut akan menjadikan seorang pemimpin memiliki kepemimpinan yang lebih kuat dan lebih berwibawa di depan anggota tim kerjanya. Dalam upaya pengembangan karyawan dan agar setiap orang dapat mencapai sasaran kerjanya, manajer/supervisor berkewajiban untuk membantu setiap orang dalam timnya dengan cara memberikan coaching dan konseling.

Coaching adalah suatu cara untuk memperbaiki dan meningkatkan kemampuan dan kapasitas setiap orang sehingga berhasil mencapai sasaran kerjanya. Coaching dapat dilakukan kapan saja supervisor merasa perlu, tidak bergantung pada jadual tertentu.

Konseling (counseling) adalah teknik untuk meningkatkan efektifitas perilaku dan sikap mental agar sesuai dengan kebutuhan pekerjaan. Konseling dilakukan apabila setelah coaching dilakukan tidak terjadi perubahan atau peningkatan kinerja dari bawahannya. Konseling lebih mengarah pada aspek psikologis dari individual, sehingga untuk melaksanakan konseling seorang manajer/supervisor perlu dibekali dengan pengetahuan dan ketrampilan untuk memahami kebutuhan-kebutuhan psikologis tersebut.

Selain itu, coaching & counseling bukan hanya merupakan tools untuk mengembangkan kompetensi karyawan tetapi juga ditujukan untuk memelihara komitmen untuk mencapai Key Performance Indicator yang telah disepakati.

Selama pelatihan ini, peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan ketrampilan dalam mengidentifikasi adanya gap kualitas kerja dan memberikan pengembangan dengan menggunakan metode yang tepat antara: Coaching atau Counselling.

Coaching adalah pengarahan seorang atasan kepada bawahan, sedangkan Counseling adalah proses yang dilakukan atasan untuk membantu bawahannya mengatasi masalah dan memotivasi agar dapat mencapai tujuan atau sasaran yang diharapkan.

Coaching dan mentoring memberikan manfaat bagi pengembangan pribadi, maupun profesional, membantu untuk membangun perubahan positif dan konkret secara individual, serta meningkatkan transfer pengetahuan dari coach atau mentor ke individu.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan COACHING & COUNSELING ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING SYARAT UNTUK MENJADI COACH DAN COUNSELOR UNTUK PRAKERJA

1. Memberikan coaching dan counselling secara efektif kepada orang lain/bawahannya.

2. Menjelaskan peranan pengembangan kualitas kinerja SDM dan Strategi Perusahaan/Organisasi terutama menggunakan pendekatan One to One Development.

3. Menjelaskan bagaimana mengidentifikasi adanya kesenjangan kualitas dan perilaku kerja.

4. Menjelaskan perbedaan pengertian antara Coaching dan Counseling.

5. Menjelaskan syarat untuk menjadi Coach dan Counselor.

6. Menjelaskan langkah-langkah dalam memberikan Training, Coaching dan Counseling.

7. Menjelaskan berbagai hambatan untuk menjadikan One to One Employee Development menjadi budaya perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan COACHING & COUNSELING Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai COACHING & COUNSELING dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang COACHING & COUNSELING .

MATERI pelatihan PELATIHAN & KONSELING online Zoom :

1. Berbagai pendekatan dalam mengoptimalkan kualitas kinerja SDM.

2. Strategic Management dan Strategic Individual Performance Development

3. Latar belakang atau pentingnya Coaching dan Counseling

4. Konsep Coaching & Counseling

5. Berbagai Teknik Coaching & Counseling

6. Proses Coaching

7. Proses Counselling

8. Jenis layanan dan kegiatan Coaching dan Counseling

9. Strategi membangun budaya Coaching dan Counseling dalam membangun hubungan karyawan dan perusahaan menjadi sinergis.

10. Wawasan tentang pemahaman penanganan dan penyikapan terhadap kasus

11. Dealing with difficult people

12. Latihan Ketrampilan Coaching

13. Latihan Ketrampilan Counseling

14. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah COACHING & COUNSELING

METODE pelatihan syarat untuk menjadi Coach dan Counselor online Zoom :

1. Presentation

2. Discussion

3. Case Study

4. Evaluation

5. Pre-Test & Post-Test

Metode Training COACHING & COUNSELING dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Berbagai Teknik Coaching & Counseling online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan COACHING & COUNSELING ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang COACHING & COUNSELING baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training COACHING & COUNSELING ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang COACHING & COUNSELING .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE COLLECTION RECOVERY SECTION HEAD DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING ONLINE COLLECTION RECOVERY SECTION HEAD DEVELOPMENT PROGRAM

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR TUJUAN COLLECTION RECOVERY SECTION HEAD DEVELOPMENT

Banyaknya mutasi dan rotasi untuk orang yang lama dan baru dalam tim penagihan, sering kali mempengaruhi culture perusahaan. Tak jarang, orang lama (senior) sering membawa culture dari perusahaan sebelumnya, sedangkan orang baru (junior) sering kali mendahulukan idealismenya, lupa untuk menyesuaikan diri terlebih dahulu. Lalu terjadilah beragam kesalahpahaman, ketidaknyamanan dalam tim penagihan Anda, yang berdampak pada produktivitas kinerja tim. Merupakan tugas Leader untuk menjaga keharmonisan tim, memimpin dengan memperhatikan situasi yang terjadi, melakukan coaching dan counseling serta memotivasi timnya untuk lebih produktif.

Setelah mengikuti pelatihan COLLECTION RECOVERY SECTION HEAD DEVELOPMENT PROGRAM ini, peserta diharapkan menjadi pemimpin (section head) yang unggul. Mampu menyelesaikan masalah yang dihadapi tim melalui coaching dan counseling yang tepat, menjaga keharmonisan timnya, serta menciptakan budaya positif dalam timnya.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Collection Recovery Section Head Development Program ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ASPEK PSIKOLOGI DALAM BERBAGAI SITUASI NEGOSIASI UNTUK PRAKERJA

1. Menentukan agenda apa saja yang seharusnya dibuat, agar tercapai tujuan sebagai Collection Recovery Section Head.

2. Menumbuhkan motivasi diri dalam memimpin, dan menyusun rencana-rencana perubahan, agar menjadi pemimpin (Collection Recovery Section Head) yang unggul.

3. Mampu menghadapi beragam situasi negosiasi lapangan yang berbeda-beda.

4. Menjadi Coach bagi timnya, dan mampu memberikan coaching yang efektif untuk setiap karakter bawahan yang berbeda.

5. Mampu menghadapi individu dan perilaku bermasalah di perusahaan, dengan efektif dan minim konflik.

6. Mampu menciptakan budaya positif dalam timnya, serta menjaga keharmonisan timnya.

Dengan mengikuti pelatihan Collection Recovery Section Head Development Program Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Collection Recovery Section Head Development Program dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Collection Recovery Section Head Development Program

MATERI pelatihan Tujuan Collection Recovery Section Head Development online Zoom

Modul 01 Memahami Kompetensi, Peran, Tugas dan Tanggung jawab, Seorang Leader Dalam Menciptakan suatu Perubahan Yang Efektif

Modul 02 Aspek Psikologis dalam berbagai situasi Negosiasi

Modul 03 Strategi untuk Mengidentifikasi terhadap Bahasa Tubuh

Modul 04 Teknik Komunikasi Dalam Mempengaruhi dan Mengubah Manusia

Modul 05 Latihan Teknik Komunikasi Dalam Mempengaruhi dan Mengubah Manusia

Modul 06 Beragam Situasi Coaching/Counseling dan Teknik Menentukan Strategi dan Alat Bantunya

Modul 07 Creating a POSITIVE Working Culture (THE CELEBRATION)

Detail sesi:

Modul 01 – Memahami Kompetensi, Peran, Tugas dan Tanggung jawab, Seorang Leader Dalam Menciptakan suatu Perubahan Yang Efektif

* Peran & tugas seorang leader di dalam melakukan tugas, baik dalam “Getting the Result” (Goal) maupun “Developing Capacity to Get It” (Competency).

* Peserta diberikan pemahaman awal serta perubahan paradigma mengenai fungsi & gaya kempemimpinan yang baik.

* Pentingnya fungsi dan peran Leader bagi perusahaan: Mengubah mindset dan mental kepemimpinan dan berpikir positif.

* Memahami Prinsip dasar Mentoring, Coaching & Counseling.

* Menentukan standar kinerja dan performa vs kapasitas bawahan.

* Membahas keterkaitan antara KPI, Program kerja/Work Plan & Progress Monitoring, (penyesuaian dari PDCA) PICA & LKI.

Modul 02 – Aspek Psikologis dalam berbagai situasi Negosiasi

* Memahami tipe dan karakter dari lawan negosiasi sesuai tipologi.

* Strategi dalam menghadapi orang yang beragam dan kiat mendekatinya sesuai tipologi.

* Strategi Tipologi: Teknik Identifikasi (Kuasa, Harmoni, Gaul, Analitikal) dilanjutkan dengan teknik Pendekatan.

* Bagaimana bernegosiasi sesuai dengan tipologi seseorang.

* Aplikasi tipologi kedalam negosiasi: motif, nada suara, cara berdebat, cara menyampaikan.

* Latihan mengidentifikasi tipologi seseorang.

Modul 03 – Strategi untuk Mengidentifikasi terhadap Bahasa Tubuh

* Body language dan gesture yang tepat untuk digunakan dalam negosiasi.

* Teknik menjawab, merespon dan mengkonfirmasi yang efektif.

* Beragam taktik lapangan negosiasi seperti: rujukan, mengajak ke meja perundingan, Win-win & Win-lose negotiation, strategi berhadapan dengan negosiator “killer”, dll.

* Teknik “Pendetilan” berupa seni mengajukan pertanyaan kunci guna menghilangkan asumsi, dan memperdalam informasi.

* Latihan & Diskusi kelas.

Modul 04 – Teknik Komunikasi Dalam Mempengaruhi dan Mengubah Manusia

* Teknik membuka hubungan baru dengan new people: Quick Trust Building.

* Teknik membangun rapport dan menciptakan suasana yang menyenangkan.

* Membentuk kebiasaan agar dapat melakukan pendekatan yang efektif menggunakan tiru, samakan dan pimpin (TSP) + video Pacing Leading.

* Pengenalan 5 Bahasa tubuh dan 4 standar intonasi nada suara serta penggunaannya di lapangan.

* Aplikasi Lampu merah, lampu kuning dan lampu hijau dalam komunikasi.

* Membaca Mata: Kebohongan, Kejujuran, kebingungan dan Kesiapan untuk komit (misal menolak/setuju, dlsb).

* Apa yang harus dilakukan ketika terjadi situasi sulit dan penuh tekanan: Situasi konflik, Negosiasi Alot, Bertemu Preman-Jawara, Suku Tertentu, Profesi Tertentu.

Modul 05 – Latihan Teknik Komunikasi Dalam Mempengaruhi dan Mengubah Manusia

* Pentingnya menjaga titik mula: latihan mengenali penggerak emosi dan konflik diri sendiri (Simulasi debat vs kerjasama ala pemilihan presiden).

* Pengenalan metode kempesin balon sebagai metode puncak (tercanggih) dalam aktivitas kepemimpinan pasca conflict.

* Latihan (berdasarkan studi kasus internal) & Role Play di depan kelas.

* Teknik membaca bahasa tubuh melalui sudut mata + latihan.

* Teknik merasakan intensive partner bicara + latihan.

Modul 06 – Beragam Situasi Coaching/Counseling dan Teknik Menentukan Strategi dan Alat Bantunya

* Penggunaan Teknik Coaching.

* Mapping bawahan Anda dan kiat mengembangkannya dengan menggunakan Skill/Will Matrix.

* Mengenali beragam situasi kerja yang membutuhkan solusi Coaching, sesuai gaya kepemimpinan: Studi kasus beragam situasi Coaching yang relevan.

* Latihan mengenali situasi Coaching & kompetensi diri sebagai Coach: Latihan membuat strategi Coaching & Mengisi Form Pre-Coaching.

* Presentasi kelompok memecahkan studi kasus.

* Beragam situasi kerja yang membutuhkan solusi Counseling & Pengenalan Teknik Counseling sesuai gaya kepemimpinan.

* Beragam tipe individu dan perilaku bermasalah di perusahaan: Beragam akibat dan kiat menangani individu bermasalah.

Modul 07 – Creating a POSITIVE Working Culture (THE CELEBRATION)

* Membahas riset tentang dampak dan pentingnya membangun kultur kerja yang positif di beberapa perusahaan seperti: Microsoft, Google, dll.

* VIDEO: Hakka Dance – New Zealand rugby team.

* DISKUSI: kegiatan-kegiatan celebration yang membantu terciptanya budaya kerja kondusif. Apa tujuan Anda sebagai pemimpin dan agenda yang sebaiknya ada di sana?

* Menemukan motivasi diri dalam memimpin dan rencana-rencana perubahan agar menjadi pemimpin (section head) yang unggul.

* VIDEO: PAUL POTTS & IRON MAN.

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Collection Recovery Section Head Development Program

METODE pelatihan Aspek psikologi dalam berbagai situasi negosiasi online Zoom

Metode Training Collection Recovery Section Head Development Program dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Identifikasi terhadap bahasa tubuh online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Collection Recovery Section Head Development Program ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Collection Recovery Section Head Development Program baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Collection Recovery Section Head Development Program ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Collection Recovery Section Head Development Program .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE COMMUNICATION SKILLS IN PROJECT MANAGEMENT

TRAINING ONLINE COMMUNICATION SKILLS IN PROJECT MANAGEMENT

training

tingkatan komunikasi

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI DALAM MANAJEMEN PROYEK

Ketika mendapatkan sebuah project dalam pekerjaan tentu banyak faktor yang harus diperhatikan dan bisa menjadi salah satu pendukung keberhasilan dalam project tersebut. komunikasi dan negosiasi merupakan salah satu poin utama ketika menjalankan project dan dapat memperlancar semua proses pekerjaan oleh karena itu kemampuan komunikasi dan negosiasi sangatlah penting dan harus dikuasai oleh setiap project manager terlebih lagi jika ingin menyampaikan pesan dalam suatu pekerjaan dana yang ingin disampaikan adalah hal yang “baru” bagi bawahan atau rekan sesama pekerjaan dalam suatu project.

Kemampuan setiap project manager dalam menjalankan project tentu harus dibantu berbagai pihak baik internal maupun eksternal sehingga menjalin hubungan interpersonal dalam setiap project merupakan suatu keharusan oleh karena itu setiap project manager harus mampu menguasai berbagai macam skill baik dalam komunikasi ataupun kemampuan interpersonal.

Keterampilan komunikasi merupakan keterampilan yang diperlukan seseorang dalam berbicara, mendengar, mengatasi hambatan komunikasi verbal, memahami komunikasi nonverbal dari komunikan dan mampu memecahkan konflik secara konstruktif.

Pengelolaan proyek atau project management adalah istilah yang merujuk pada proses merencanakan dan mengeksekusi sebuah proyek yang disusun perusahaan demi mencapai goals yang sudah ditetapkan juga. Umumnya, tugas ini dihandle oleh seorang project manager.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Communication Skills in Project Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN PROYEK UNTUK PRAKERJA

1. Mampu berkomunikasi secara efektif di tempat kerja, jelas isi pesannya, dapat dipahami maksudnya.

2. Mampu menjelaskan hal tekhnis yang sulit menjadi hal yang mudah untuk dijelaskan dengan menggunakan bahasa analogi/perumpamaan.

3. Mampu beradaptasi dengan lebih mudah dan memiliki kemampuan berinteraksi yang lebih luwes.

4. Mampu melakukan negosiasi dengan pihak internal maupun eksternal.

Dengan mengikuti pelatihan Communication Skills in Project Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Communication Skills in Project Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Communication Skills in Project Management .

MATERI pelatihan Kemampuan Berkomunikasi dalam Manajemen Proyek online Zoom :

Modul 01 Beyond Communication

Modul 02 Adaptive Communication & Interaction

Modul 03 Practice, Simulation & Real Play

Modul 04 Preparing For A Succesful Negotiation

Modul 05 Reading Gesture & Invisible Persuasion

Modul 06 Role Play & Practice

Modul 01- Beyond Communication

* Survey menemukan bahwa penyebab utama gagalnya sebuah proyek adalah karena masalah komunikasi (28%)

* Penyebab sulitnya komunikasi ( lazy language): delesi, distorsi dan generalisasi

* Games: Paper tearing (insight: pemahaman orang yang berbeda-beda).

* 5 Tingkatan komunikasi, mulai hanya sekedar menginformasikan atau sampai pada memastikan orang bisa mengingat, hanya mendapat persetujuan atau sampai pada memastikan mendapat komitmen berupa keputusan dan tindakan. Peserta diberikan pemahaman bagaimana caranya agar setiap tahapan komunikasi dapat dilakukan dengan hasil yang optimal.

* 3 Faktor penting dalam komunikasi tatap muka: Kata-kata, Intonasi dan bahasa tubuh. Bagaimana pengaruh intonasi dan bahasa tubuh terhadap pikiran bawah sadar manusia.

* Melatih kepekaan dalam berkomunisi yang melibatkan intonasi dan bahasa tubuh

* Berbagai pola komunikasi untuk beragam situasi:

* Assertive Communication:

* Action Language

* Request Language

* Conflict Resolution

Modul 02 – Adaptive Communication & Interaction

* Memahami Berbagai Tipe Personality, Kecenderungan dan Gaya Komunikasinya.

* Memahami Motif ,Kebiasaan dan Bahasa Tubuh Manusia Sesuai Tipologi.

* Mempelajari beragam tipe psikologi & budaya yang berbeda dari customer (seperti perilaku, ciri khas, motivasi dan gaya komunikasinya) sehingga peserta mampu membangun pendekatan, persuasi yang efektif dan menangani beragam situasi yang mungkin terjadi.

* Memahami Penggunaan Metode “KGHP” dan Indikator Lainnya.

* Bagaimana Mencari Tombol Pemicu Tiap-tiap Orang Berdasarkan Tipologi dan Profil Kepribadiannya.

* Memahami kebiasaan komunikasi tertulis masing-masing tipologi.

* Membahas strategi komunikasi lisan untuk masing-masing tipologi.

* Latihan: Mengenali Tipologi Manusia dari Bersalaman, Raut Muka, Gaya Bicara dan Pakaian dengan Bersalaman.

* SIMULASI: Membuat Strategi Pendekatan dari berbagai tipe.

Modul 03 – Practice, Simulation & Real Play

* Peserta dipilih secara random untuk melakukan real playing dengan kasus-kasus real di lapangan.

* Case 1: Menjelaskan hal tekhnis kepada user yang ngotot bahwa idenya bisa di realisasikan, namun secara tekhnis idenya tersebut tidak memungkinkan.Tipologi user: Pemikir.Praktekan: pendekatan sesuai tipologi, bahasa analogi/perumpamaan

* Case 2: Menghadapi mitra kerja/bawahan satu project yang sulit dipegang komitmennya (hasil kerja harus ditagih terus dan lewat dari dead-line saja. Tipologi: Harmoni.Praktekan: Komunikasi asertif& request.

* Case 3: Anda sebagai PM dan anda harus melaporkan sebuah kejadian Kepada atasan anda yang tipologinya: Pemikir-Kuasa

Modul 04 – Preparing For A Succesful Negotiation

* Self Assessment1 :Menilai bagaimana sikap vs gaya negosiasi Anda.

* Self Assessment 2: Menilai gaya negosiasi yang Anda miliki.

* Memahami kunci sukses negosiasi, dan matrik negosiasi guna membandingkan mempertahankan relationship vs hasil negosiasi yang harus didapatkan

* Tahapan Negosiasi : Sebelum Negosiasi, Memulai Negosiasi, Akhir Negosiasi, dan Setelah Negosiasi (32 tricks & Tips)

* Peserta Belajar Menentukan ATHAN (Alternatif Terbaik Hasil Akhir Negosiasi) Untuk Kesuksesan Negosiasi.

* Peserta berlatih menetapkan tujuan negosiasi, memberikan konsesi, psychological prices & kewenangan

* Peserta dapat menentukan ZOPA (Zone of Possible Agreement) saat melakukan price bargaining/menawar harga. Batas walk-away seller dan batas walk-away buyer

* Negotiation by phone (tip kapan dan situasi seperti apa, kelebihan dan kelemahannya).

Modul 05 – Reading Gesture & Invisible Persuasion

* Membaca bahasa tubuh mitra negosiasi: Hijau, Kuning, Merah

* Menyesuaikan response dari membaca gesture

* Tanda-tanda bahasa tubuh lampu hijau dalam negosiasi

* Memahami prinsip dasar persuasi, pelajari pikiran manusia dan bagaimana dampaknya kata-kata terhadap pikiran bawah sadar manusia.

* Tehnik mem-by-pass critical factors dengan tehnik advance persuasion :

* Trance words

* Embedded command & Analog marking

* Framing

* Double binds & quotes

* Mempelajari tehnik pacing-leading untuk rapport building

* LATIHAN: membuat script tehnik by pass critical factors

Modul 06 – Practice

* Role playing: Menetapkan BATNA, strategi, identifikasi seller, Menetapkan ZOPA (price range)

* Bagaimana caranya untuk membuat scenario negosiasi dalam team untuk berhadapan dengan seller yang juga dating bersama team (B to B negotiation).

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Communication Skills in Project Management

METODE pelatihan Manajemen Proyek online Zoom :

Metode Training Communication Skills in Project Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Communication skills online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Communication Skills in Project Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Communication Skills in Project Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Semua divisi dan jabatan di berbagai perusahaan.

Peserta yang dapat mengikuti training Communication Skills in Project Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Communication Skills in Project Management .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE COMMUNICATION SKILLS IN PROJECT MANAGEMENT

TRAINING ONLINE COMMUNICATION SKILLS IN PROJECT MANAGEMENT

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR KETERAMPILAN KOMUNIKASI DALAM MANAJEMEN PROYEK

Ketika mendapatkan sebuah project dalam pekerjaan tentu banyak faktor yang harus diperhatikan dan bisa menjadi salah satu pendukung keberhasilan dalam project tersebut. komunikasi dan negosiasi merupakan salah satu poin utama ketika menjalankan project dan dapat memperlancar semua proses pekerjaan oleh karena itu kemampuan komunikasi dan negosiasi sangatlah penting dan harus dikuasai oleh setiap project manager terlebih lagi jika ingin menyampaikan pesan dalam suatu pekerjaan dana yang ingin disampaikan adalah hal yang “baru” bagi bawahan atau rekan sesama pekerjaan dalam suatu project.

Kemampuan setiap project manager dalam menjalankan project tentu harus dibantu berbagai pihak baik internal maupun eksternal sehingga menjalin hubungan interpersonal dalam setiap project merupakan suatu keharusan oleh karena itu setiap project manager harus mampu menguasai berbagai macam skill baik dalam komunikasi ataupun kemampuan interpersonal.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Communication Skills in Project Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MELAKUKAN NEGOSIASI DENGAN PIHAK INTERNAL MAUPUN EKSTERNAL UNTUK PRAKERJA

1. Mampu berkomunikasi secara efektif di tempat kerja, jelas isi pesannya, dapat dipahami maksudnya.

2. Mampu menjelaskan hal tekhnis yang sulit menjadi hal yang mudah untuk dijelaskan dengan menggunakan bahasa analogi/perumpamaan.

3. Mampu beradaptasi dengan lebih mudah dan memiliki kemampuan berinteraksi yang lebih luwes.

4. Mampu melakukan negosiasi dengan pihak internal maupun eksternal.

Dengan mengikuti pelatihan Communication Skills in Project Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Communication Skills in Project Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Communication Skills in Project Management

MATERI pelatihan Keterampilan Komunikasi dalam Manajemen Proyek online Zoom

Modul 01 Melampaui Komunikasi

Modul 02 Komunikasi & Interaksi Adaptif

Modul 03 Latihan, Simulasi & Real Play

Modul 04 Mempersiapkan Negosiasi yang Sukses

Modul 05 Gerakan Membaca & Bujukan Tak Terlihat

Modul 06 Bermain Peran & Latihan

Modul 01- Beyond Communication

* Survey menemukan bahwa penyebab utama gagalnya sebuah proyek adalah karena masalah komunikasi (28%)

* Penyebab sulitnya komunikasi ( lazy language): delesi, distorsi dan generalisasi

* Games: Paper tearing (insight: pemahaman orang yang berbeda-beda).

* 5 Tingkatan komunikasi, mulai hanya sekedar menginformasikan atau sampai pada memastikan orang bisa mengingat, hanya mendapat persetujuan atau sampai pada memastikan mendapat komitmen berupa keputusan dan tindakan. Peserta diberikan pemahaman bagaimana caranya agar setiap tahapan komunikasi dapat dilakukan dengan hasil yang optimal.

* 3 Faktor penting dalam komunikasi tatap muka: Kata-kata, Intonasi dan bahasa tubuh. Bagaimana pengaruh intonasi dan bahasa tubuh terhadap pikiran bawah sadar manusia.

* Melatih kepekaan dalam berkomunisi yang melibatkan intonasi dan bahasa tubuh

* Berbagai pola komunikasi untuk beragam situasi:

* Assertive Communication:

* Action Language

* Request Language

* Conflict Resolution

Modul 02 – Adaptive Communication & Interaction

* Memahami Berbagai Tipe Personality, Kecenderungan dan Gaya Komunikasinya.

* Memahami Motif ,Kebiasaan dan Bahasa Tubuh Manusia Sesuai Tipologi.

* Mempelajari beragam tipe psikologi & budaya yang berbeda dari customer (seperti perilaku, ciri khas, motivasi dan gaya komunikasinya) sehingga peserta mampu membangun pendekatan, persuasi yang efektif dan menangani beragam situasi yang mungkin terjadi.

* Memahami Penggunaan Metode “KGHP” dan Indikator Lainnya.

* Bagaimana Mencari Tombol Pemicu Tiap-tiap Orang Berdasarkan Tipologi dan Profil Kepribadiannya.

* Memahami kebiasaan komunikasi tertulis masing-masing tipologi.

* Membahas strategi komunikasi lisan untuk masing-masing tipologi.

* Latihan: Mengenali Tipologi Manusia dari Bersalaman, Raut Muka, Gaya Bicara dan Pakaian dengan Bersalaman.

* SIMULASI: Membuat Strategi Pendekatan dari berbagai tipe.

Modul 03 – Practice, Simulation & Real Play

* Peserta dipilih secara random untuk melakukan real playing dengan kasus-kasus real di lapangan.

* Case 1: Menjelaskan hal tekhnis kepada user yang ngotot bahwa idenya bisa di realisasikan, namun secara tekhnis idenya tersebut tidak memungkinkan.Tipologi user: Pemikir.Praktekan: pendekatan sesuai tipologi, bahasa analogi/perumpamaan

* Case 2: Menghadapi mitra kerja/bawahan satu project yang sulit dipegang komitmennya (hasil kerja harus ditagih terus dan lewat dari dead-line saja. Tipologi: Harmoni.Praktekan: Komunikasi asertif& request.

* Case 3: Anda sebagai PM dan anda harus melaporkan sebuah kejadian Kepada atasan anda yang tipologinya: Pemikir-Kuasa

Modul 04 – Preparing For A Succesful Negotiation

* Self Assessment1 :Menilai bagaimana sikap vs gaya negosiasi Anda.

* Self Assessment 2: Menilai gaya negosiasi yang Anda miliki.

* Memahami kunci sukses negosiasi, dan matrik negosiasi guna membandingkan mempertahankan relationship vs hasil negosiasi yang harus didapatkan

* Tahapan Negosiasi : Sebelum Negosiasi, Memulai Negosiasi, Akhir Negosiasi, dan Setelah Negosiasi (32 tricks & Tips)

* Peserta Belajar Menentukan ATHAN (Alternatif Terbaik Hasil Akhir Negosiasi) Untuk Kesuksesan Negosiasi.

* Peserta berlatih menetapkan tujuan negosiasi, memberikan konsesi, psychological prices & kewenangan

* Peserta dapat menentukan ZOPA (Zone of Possible Agreement) saat melakukan price bargaining/menawar harga. Batas walk-away seller dan batas walk-away buyer

* Negotiation by phone (tip kapan dan situasi seperti apa, kelebihan dan kelemahannya).

Modul 05 – Reading Gesture & Invisible Persuasion

* Membaca bahasa tubuh mitra negosiasi: Hijau, Kuning, Merah

* Menyesuaikan response dari membaca gesture

* Tanda-tanda bahasa tubuh lampu hijau dalam negosiasi

* Memahami prinsip dasar persuasi, pelajari pikiran manusia dan bagaimana dampaknya kata-kata terhadap pikiran bawah sadar manusia.

* Tehnik mem-by-pass critical factors dengan tehnik advance persuasion :

* Trance words

* Embedded command & Analog marking

* Framing

* Double binds & quotes

* Mempelajari tehnik pacing-leading untuk rapport building

* LATIHAN: membuat script tehnik by pass critical factors

Modul 06 – Practice

* Role playing: Menetapkan BATNA, strategi, identifikasi seller, Menetapkan ZOPA (price range)

* Bagaimana caranya untuk membuat scenario negosiasi dalam team untuk berhadapan dengan seller yang juga dating bersama team (B to B negotiation).

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Communication Skills in Project Management

METODE pelatihan melakukan negosiasi dengan pihak internal maupun eksternal online Zoom

Metode Training Communication Skills in Project Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Preparing For A Succesful Negotiation online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Communication Skills in Project Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Communication Skills in Project Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Communication Skills in Project Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Communication Skills in Project Management .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE COMPETENCY HELPING & HUMAN SERVICE

TRAINING ONLINE COMPETENCY HELPING & HUMAN SERVICE

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN INTERPERSONAL

Kemampuan dasar dalam komunikasi adalah kemampuan berkomunikasi secara lisan/verbal atau kemampuan untuk berbicara. Hal ini berkaitan dengan pemilihan kata-kata yang tepat saat berbicara, nada dan juga intonasi saat berbicara. Selain itu, penyesuaian diri terhadap lawan bicara juga jadi hal yang penting. Interpersonal Understanding adalah keinginan untuk mengerti orang lain. Ini adalah kemampuan untuk mendengarkan dan mengerti secara akurat pikiran, perasaan, masalah orang lain yang tidak terucapkan atau tidak sepenuhnya disampaikan. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Competency Helping & Human Service ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENINGKATAN KEMAMPUAN BERKOMUNIKASI UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Competency Helping & Human Service Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Competency Helping & Human Service dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Competency Helping & Human Service.

MATERI pelatihan Pengenalan Interpersonal online Zoom :

* Interpersonal Understanding

+ Memahami Kebutuhan Dasar, Keinginan, dan Harapan Manusia

+ Pengenalan Karakter Manusia

+ Proses Komunikasi Interpersonal

+ Influence People

+ Membangun dan Mempertahankan Hubungan

+ Membangun Hubungan yang Strategis

+ Mengenali Aspek-Aspek yang Menghancurkan Hubungan

* Customer Orientation & Focus

+ Concept Orientasi Pelayanan Prima

+ Mengenali Kebutuhan, Keinginan & Harapan Customer

+ Kemampuan Melayani Customer

+ Bentuk-Bentuk Layanan Customer

+ Quick Respons Terhadap Customer

+ Menghadapi Masalah-Masalah Customer

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Competency Helping & Human Service

METODE pelatihan Peningkatan kemampuan berkomunikasi online Zoom :

Metode Training Competency Helping & Human Service dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Human Service online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Competency Helping & Human Service ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Competency Helping & Human Service baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Competency Helping & Human Service ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Competency Helping & Human Service.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

NURI

Online

NURI

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00