081290446707
081290446707
7:30 AM - 7:30 PM
Senin - Sabtu

Archive: Desember 30, 2022

TRAINING ONLINE GAS TURBINE POWER AND CO – GENERATION

TRAINING ONLINE GAS TURBINE POWER AND CO – GENERATION

training

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN GAS TURBINE POWER AND CO – GENERATION

Seminar ini akan mencakup semua aspek turbin gas dan pembangkit listrik bersama. Komponen seperti kompresor, ruang bakar, turbin gas, generator uap pemulihan panas, sistem pelumasan, instrumentasi, sistem kontrol, transformator dan generator akan dibahas secara rinci. Desain, pertimbangan pemilihan, operasi, pemeliharaan, periode pengembalian, keekonomisan turbin gas dan pembangkit listrik bersama, serta, batas emisi, keandalan, sistem pemantauan dan pengaturan juga tercakup. Informasi terbaru sehubungan dengan semua peningkatan signifikan yang telah dilakukan pada turbin gas dan pembangkit listrik bersama selama dua dekade terakhir juga akan disediakan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Gas Turbine Power And Co – Generation ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING TENAGA TURBIN GAS UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Gas Turbine Power And Co – Generation Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Gas Turbine Power And Co – Generation dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Gas Turbine Power And Co – Generation

MATERI pelatihan pengenalan Gas Turbine Power And Co – Generation online Zoom

A. Steam Generators, Turbines and Co-Generation Plants

1. Review of Thermodynamics Principles

2. Steam Generators

3. Efficiency and Heat Rates

4. Co-generation Plants

5. Arrangement of Co-generation plants

6. Economics of Co-generation Plants

7. The Steam Drum

8. Superheaters and Reheaters

9. Once-Through Boilers

10. Economizers

11. Fans

12. The Stack

13. Steam Generator Control

14. Feedwater and Drum-Level Control

15. Steam-Pressure Control

16. Steam-Temperature Control

17. Turbine components

18. Rotating and Stationary blades

19. Thrust bearings

20. Labyrinth seals

21. Turbine controls

22. Testing of Turbine blades

23. Quality Assurance of Turbine Generator Components

24. Assembly and testing of turbine components

B. Gas Turbines, Turbine Governing Systems, Compressor Stall and Surge

1. Turbine Control Systems

2. Steam Generators, Heat Exchangers and Condensers

3. Power Station Performance Monitoring

4. The Turbine Governing Systems

5. Turbine Protective Devices

6. Turbine Instrumentation

7. Lubrication Systems

8. Gland Sealing System

9. Frequently Asked Questions about Turbine-Generator Balancing,

Vibration

10. Analysis and Maintenance

11. Gas Turbine Fundamentals

12. Overview of Gas Turbines

13. Gas Turbine Design

14. Gas Turbine Calculations

15. Gas Turbine Applications in Power Stations, Gas Turbine Protective

Systems and Tests

16. Gas Turbine Compressors

17. Dynamic Compressors Technology

18. Compressors Auxiliaries, Off-Design Performance, Stall and Surge

19. Centrifugal Compressors – Components, Performance Characteristics,

Balancing, Surge Prevention Systems and Testing

20. Dynamic Compressors Performance

21. Compressor Seal Systems

22. Dry Seals, Advanced Sealing Mechanisms and Magnetic Bearings

C. Gas Turbine Components and Auxiliaries and Computer Simulation of

Gas Turbines

1. Gas Turbine Combustors

2. Axial-Flow Turbines

3. Gas Turbine Materials

4. Gas Turbine Lubrication and Fuel Systems

5. Gas Turbine Bearing and Seals

6. Gas Turbine Instrumentation and Control Systems

7. Gas Turbine Performance Characteristics

8. Gas Turbine Operating and Maintenance Considerations

9. Gas Turbine Emission Guidelines and Control Systems

10. Effects of ambient temperature and pressure on gas turbine

performance

11. Simulation of effects of component deterioration on engine

performance

12. Power Augmentation

13. Simulation of engine control system performance

14. Profits, Revenue and Life Cycle Cost Analysis

15. Non-Dimensional Analysis

16. Computer Simulation Applications

17. Computer Simulation of Gas Turbines and Combined Cycles –

Exercises and Solutions

D. Co-generation Plants and Power Enhancement Options

1. Absorption Chillers

2. Selection of The Best Power Enhancement Option for Co-generation

plants

3. Applications of Co-generation Plants

4. Selection Considerations of Co-generation Plants

5. Co-generation Application Considerations

6. University of Toronto Central Steam, Co-generation and District

Heating Plant

7. Economics of Combined Cycles Co-generation Plants

E. Transformers and Generators

1. Fundamentals of Electric Systems

2. Introduction to Machinery Principles

3. Transformers

4. Transformers Components and Maintenance

5. AC Machine Fundamentals

6. Synchronous Generators

7. Generator Components, Auxiliaries and Excitation

8. Generator Testing, Inspection and Maintenance

9. Multiple-Choice Questions

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Gas Turbine Power And Co – Generation

METODE pelatihan tenaga turbin gas online Zoom

Metode Training Gas Turbine Power And Co – Generation dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan prinsip Gas Turbine Power And Co – Generation online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Gas Turbine Power And Co – Generation ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Gas Turbine Power And Co – Generation baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Gas Turbine Power And Co – Generation ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Gas Turbine Power And Co – Generation .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2023

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE PELATIHAN MEMAHAMI FRAUD (KECURANGAN) DAN PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN

TRAINING ONLINE PELATIHAN MEMAHAMI FRAUD (KECURANGAN) DAN PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN

training

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PEMAHAMAN DASAR FRAUD

Fraud (kecurangan) dalam Suatu Bidang Usaha adalah hal yang harus dapat diantisipasi oleh setiap manajemen yang ada di suatu Instansi. Tindakan fraud dalam pelaporan keuangan dapat mengakibatkan implikasi-implikasi hukum bagi para pelakunya. Tindakan fraud dilakukan oleh oknum-oknum yang tidak bertanggung jawab dapat menimbulkan sengketa antar pengelola, pemilik & pihak lain dalam suatu perusahaan tersebut. Tidak jarang sengketa yang timbul antar pihak-pihak pengelola dan pemilik biasanya berakhir di meja hijau. Auditor internal dan akuntan publik ada kalanya ditugaskan untuk melakukan audit investigatif untuk mengumpulkan bukti fraud. Dalam penyusunan laporan keuangan, banyak praktisi baik yang melakukan pengelolaan maupun auditor yang melakukan pemeriksaan terhadap kasus kecurangan pengelolaan Perusahaan

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan PELATIHAN MEMAHAMI FRAUD (KECURANGAN) DAN PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENGELOLAAN KEUANGAN UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan PELATIHAN MEMAHAMI FRAUD (KECURANGAN) DAN PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai PELATIHAN MEMAHAMI FRAUD (KECURANGAN) DAN PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang PELATIHAN MEMAHAMI FRAUD (KECURANGAN) DAN PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN

MATERI pelatihan pemahaman dasar fraud online Zoom

1. Aspek legal pelaporan keuangan dan tanggung jawab manajemen dalam penyusunan laporan keuangan perusahaan rumah sakit

2. Jenis-jenis tindakan fraud dalam pengelolaan keuangan rumah sakit dan metode pendeteksiannya

3. Penugasan dan perikatan auditor internal & akuntan publik dalam melakukan pemeriksaan kecurangan dalam pengelolaan keuangan rumah sakit

4. Implikasi legal dari tindak pidana kecurangan dalam pengelolaan keuangan rumah sakit

5. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah PELATIHAN MEMAHAMI FRAUD (KECURANGAN) DAN PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN

METODE pelatihan pengelolaan keuangan online Zoom

Metode Training PELATIHAN MEMAHAMI FRAUD (KECURANGAN) DAN PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR training offline PELATIHAN MEMAHAMI FRAUD (KECURANGAN) DAN PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN

Instruktur yang mengajar pelatihan PELATIHAN MEMAHAMI FRAUD (KECURANGAN) DAN PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang PELATIHAN MEMAHAMI FRAUD (KECURANGAN) DAN PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training PELATIHAN MEMAHAMI FRAUD (KECURANGAN) DAN PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang PELATIHAN MEMAHAMI FRAUD (KECURANGAN) DAN PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2023

 

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023| 26 – 27 Januari 2023

 

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023| 21 – 22 Februari 2023

 

Batch 3 : Batch 1 : 8 – 9 Maret 2023| 16 – 17 Maret 2023

 

Batch 4 : 12 – 13 April 2023| 20 – 21 April 2023

 

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023| 25 – 26 Mei 2023

 

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023| 22 – 23 Juni 2023

 

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023| 27 – 28 Juli 2023

 

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023| 23 – 24 Agustus 2023

 

Batch 9 : 6 – 7 September 2023| 21 – 22 September 2023

 

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023| 26 – 27 Oktober 2023

 

Batch 11 : 9 – 10 November 2023| 21 – 22 November 2023

 

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023| 21 – 22 Desember 2023

 

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

· Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

· Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

· Bali, Hotel Quest Kuta.

· Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

· Modul / Handout.

· Flashdisk*.

· Certificate of attendance.

· FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE GEMBA KEIZEN AWARENESS

TRAINING ONLINE GEMBA KEIZEN AWARENESS

training

membangun budaya gemba kaizen

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR KESADARAN GEMBA KAIZEN

Sering diterjemahkan sebagai improvement, continuous improvement, atau

incremental improvement. Kaizen dilaksanakan pada perusahaan dengan

tujuan untuk meningkatkan efisiensi dengan cara menghilangkan waste.

Kaizen adalah metoda untuk memperbaiki proses bisnis dengan beberapa

anggota tim dan dipimpin oleh kaizen leader.

Sasaran akhir kaizen adalah tercapainya Kualitas, Biaya, Distribusi

(Quality, Cost, Delivery, QCD), sehingga pada praktiknya kaizen

menempatkan kualitas pada prioritas tertinggi. Kaizen mengajarkan

bahwa perusahaan tidak akan mampu bersaing jika kualitas produk dan

pelayanannya tidak memadai, sehingga komitmen manajemen terhadap

kualitas sangat dijunjung tinggi. Kualitas yang dimaksud dalam QCD

bukan sekedar kualitas produk melainkan termasuk kualitas proses yang

ditempuh dalam menghasilkan produknya.

Kata Gemba berasal dari bahasa Jepang yang berarti di lapangan/di area

kerja. Sedangkan kata Kaizen adalah Improvement yang berkelanjutan.

Sehingga secara keseluruhan berarti Improvement berkelanjutan yang di

terapkan di lapangan/di area produksi.

Kaizen dalam prakteknya tidak hanya berarti perubahan menjadi yang

lebih baik saja tetapi mempunyai makna yang sangat luas yaitu

Perubahan pada Pola Pikir diri kita sendiri untuk merubah segalanya

menjadi lebih baik. Discipline dan Commitment dari dalam diri kita

sendiri yang menjadikan Kaizen itu berhasil.

Dalam training ini akan ditekankan pada penggalian Motion Mind yang

merupakan dasar dari pencarian suatu sumber improvement. Dengan minded

ini Improvement akan dicari dari hal-hal yang kecil dan sederhana

tetapi akan menghasilkan suatu hasil improvement yang luar biasa.

Training ini mengulas dari berbagai sudut. Mulai dari alasan mengapa

kita harus melakukan gemba kaizen, membuka mata kita bahwa improvement

dilakukan dari hal-hal yang kecil dan sederhana, cara menghitung

effisiensi dari suatu produksi, cara menghitung Balance Loss,

Standartd Time sampai dengan cara menghitung Saving Cost dan ROI dari

suatu improvement.

Gemba adalah sebuah kata yang berasal dari bahasa Jepang yang berarti ‘tempat sesungguhnya’ atau dalam bahasa Inggris sering disebut ‘actual place’. Secara istilah gemba adalah tempat dimana value ditingkatkan atau tempat dimana pekerjaan diselesaikan.

Kaizen adalah suatu metode praktis yang berfokus pada tindakan perbaikan menuju ke arah yang lebih baik dari sebelumnya dalam menjalankan proses operasional di bidang manufaktur, engineering, development maupun bussiness management.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Gemba Keizen Awareness ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING DEFENISI DASAR, PEMAHAMAN & MANFAAT GEMBA KAIZEN UNTUK PRAKERJA

* Peningkatan kesadaran dan kemampuan karyawan dalam melakukan

perbaikan yang berkelanjutan di tempat kerjanya masing-masing,

dalam rangka menghasilkan produk bermutu tinggi, dengan biaya

operasi yang efisien dan tingkat kecepatan pelayanan yang cepat.

* Memahami pentingnya perbaikan dan kebutuhan-kebutuhan yang

diperlukan di tempat kerja melalui konsep perbaikan berbasis

Jepang (Kaizen) secara efektif dan efisien

* Meningkatkan pemahaman mengenai kegiatan 5S melalui pengawasan

visual dan kegiatan 3M secara praktis agar dapat menerapkannya di

tempat kerja masing-masing

* Meningkatkan sikap mental yang baik dan pola pikir “flexible to

change” dalam melaksanakan perbaikan-perbaikan di tempat kerja

Dengan mengikuti pelatihan Gemba Keizen Awareness Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Gemba Keizen Awareness dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Gemba Keizen Awareness .

MATERI pelatihan Kesadaran Gemba Kaizen online Zoom :

1. MENGELOLA PERUBAHAN

+ Siapa dan apa yang harus berubah?

+ Kapan harus berubah?

+ Mengapa harus berubah?

+ Bagaimana cara berubah?

+ Manfaat perubahan

+ Sikap mental dan mental block

+ Motivasi untuk berubah

2. DEFENISI DASAR, PEMAHAMAN & MANFAAT GEMBA KAIZEN

+ Apa yang dimaksud dengan Gemba Kaizen

+ Filosopi dan prinsip Kaizen

+ Fungsi dan arti penting penerapan Gemba Kaizen

+ Step-Step pelaksanaan Genba Kaizen dan cara implementasinya.

3. KARAKTERISTIK MANAJEMEN PRODUKSI JEPANG

+ TPS – TQM – TPM

+ Apa yang terdapat dalam TPS – TQM – TPM ?

+ Prinsip-prinsip improvement

4. 5S & 7 WASTES – CONTINUOUS IMPROVEMENT

+ Klasifikasi 7 wastes

+ Kegiatan 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke)

+ Identfikasi pemborosan/ketidakefektifan dalam bekerja

+ Dasar kegiatan produksi

+ Pengawasan visual

+ Perbaikan 3Mu (Muri, Muda, Mura)

+ Mengambil contoh permasalahan di tempat kerja masing-masing

(latihan perorangan)

+ Presentasi masalah-masalah di tempat kerja

+ Presentasi Identifikasi cara kerja di pabrik melalui

foto-foto

+ Pembahasan

5. (LATIHAN KELOMPOK) POKOK-POKOK PERBAIKAN TEMPAT KERJA

+ Cara melaksanakan perbaikan

+ Pokok-pokok kegiatan 5S (kasus dan video)

+ Pokok-pokok pengawasan visual (kasus dan video)

+ Pokok-pokok perbaikan 3Mu• Penyusunan rancangan perbaikan

(latihan)

6. 7 OLD & NEW QUALITY TOOLS – TOOLS YANG DIGUNAKAN DALAM PERBAIKAN

BERKESINAMBUNGAN

+ 5 Whys

+ Tools lama dan baru

+ Cara mengidentifikasi masalah

+ Root Causes Analysis

+ Prosedur perbaikan

+ Perbaikan tempat kerja, metode IE dan metode QC

+ Pengambilan contoh hal-hal yang perlu diperbaiki (latihan

perseorangan)

+ Saran pokok-pokok perbaikan (latihan kelompok)

+ Pembahasan

7. MANAJEMEN DAN PERBAIKAN DI TEMPAT PRODUKSI

+ QCD (mutu, biaya dan waktu penyerahan) dan 4M (Man, Machine,

Materials and Method)

+ Manajemen dan perbaikan yang praktis

+ Peran supervisor dan foreman dalam perbaikan tempat kerja

8. PERHITUNGAN DAN ANALISIS DATA

+ Bagaimana cara menghitung effisiensi suatu produksi.

+ Bagaimana cara menghitung Data Time Study, Balance Loss,

Standard Time, Saving Cost dan ROI dari suatu improvement.

+ Perhitungan Manufacturing Cost

9. KAIZEN LEADERSHIP

+ Peran Team Leader dalam Kaizen

+ Pemberdayaan bawahan dalam Kaizen

+ Membangun budaya Kaizen

+ Membangun team dalam penerapan kaizen

+ Sosialisasi program Kaizen

10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Gemba Keizen Awareness

METODE pelatihan DEFENISI DASAR, PEMAHAMAN & MANFAAT GEMBA KAIZEN online Zoom :

• Konsep/Lecture

• Case Study

• Discussion

• Role Play

• Games

• Video

Metode Training Gemba Keizen Awareness dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan POKOK-POKOK PERBAIKAN TEMPAT KERJA online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Gemba Keizen Awareness ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Gemba Keizen Awareness baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Gemba Keizen Awareness ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Gemba Keizen Awareness .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2023

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE APPRASIAL AGUNAN KREDIT DAN ASPEK HUKUM PERKREDITAN

PELATIHAN APPRASIAL AGUNAN KREDIT

PELATIHAN WEBINAR ZOOM ASPEK HUKUM PERKREDITAN

PELATIHAN  AGUNAN KREDIT DAN  HUKUM PERKREDITAN UNTUK PRAKERJA

pelatihan Apprasial Agunan Kredit dan Aspek Hukum Perkreditan online

TRAINING ONLINE APPRASIAL AGUNAN KREDIT DAN ASPEK HUKUM PERKREDITAN DESCRIPTION Regulator mewajibkan perbankan meningkatkan kemampuannya dalam  mengelola  risiko kredit dan meminimalkan potensi kerugian dari penyediaan dana. Melalui Surat Edaran (SE) BI Nomor 15/28/DPNP, regulator perbankan ini tampaknya ingin meningkatkan kemampuan bank dalam menilai kualitas aset kredit.

 

Untuk meminimalkan potensi kerugian akibat debitur bermasalah, bank harus melakukan restrukturisasi kredit pada debitur yang mengalami kesulitan pembayaran pokok atau bunga. Asalkan, si debitur masih memiliki prospek usaha yang baik dan memenuhi kewajiban setelah restrukturisasi. Bank harus memiliki pedoman restukturisasi kredit, seperti melakukan analisa dan dokumentasi masalah debitur. Sejalan dengan perkembangan standar akuntansi keuangan, perbankan dituntut untuk menyiapkan laporan keuangan yang akurat, komprehensif, dan mencerminkan kinerja bank secara utuh serta sesuai dengan standar akuntansi internasional.

 

Beberapa pengaturan dalam PBI ini belum selaras dengan perubahan ketentuan lain yang dikeluarkan beberapa waktu terakhir, antara lain PBI mengenai penetapan Status dan Tindak Lanjut Pengawasan Bank, PBI mengenai Laporan Berkala Bank Umum (LBBU), dan PBI mengenai Penilaian Tingkat Kesehatan. Perlakuan agunan yang diterbitkan atau disimpan pada Prime Bank sebagai risk free tidak sesuai dengan perkembangan kondisi keuangan global.

 

 

 

PURPOSE pelatihan Apprasial Agunan Kredit dan Aspek Hukum Perkreditan online

 

Memberikan penjelasan dan pemahaman praktis mengenai seluk beluk penilaian jaminan kredit, serta permasalahan hukum non hukum

Mampu menganalisa secara tajam, akurat dengan memperhitungkan faktor Resiko Kredit dan kewenangan resiko jaminan serta penanganan jaminan atas kredit bermasalah

 

 

OBJECTIVE

 

Peserta memiliki pemahaman yang utuh mengenai tata kelola aset bank terutama yang memiliki resiko kredit.

Peserta mampu menilai kualitas asset Bank berdasarkan aturan regulasi perbankan terbaru.

 

 

COURSE OUTLINE pelatihan Apprasial Agunan Kredit dan Aspek Hukum Perkreditan online

 

  1. Aspek Hukum Agunan/Jaminan Kredit

 

Peranan Agunan Kredit

Syarat-syarat Agunan

Jenis-jenis Benda yang Umumnya Diterima sebagai Agunan Kredit

Dokumen Kepemilikan Benda yang Dijadikan Agunan

Jaminan Kredit Perorangan/Sindikasi

  1. Kualitas Aset Bank

 

  1. Katagorisasi Kualitas Aset Bank Berdasarkan Resiko Kredit

 

  1. Kewajiban Bank dalam Pengelolaan Aset

 

  1. Tata Cara Perhitungan Penyisihan Penghapusan Aset (PPA)

 

  1. Standar Akuntansi Keuangan untuk Cadangan Kerugian

 

  1. Penurunan Nilai (CKPN)

 

  1. Teknik dan Tata Cara Penilaian Jaminan

 

  1. Laporan Appraisal

 

  1. Review Laporan Appraisal oleh KJPP

 

  1. Resiko Jaminan Kredit

 

  1. Penanganan & Solusi Penyelesaian Kredit Bermasalah

 

  1. Perhitungan ATMR Menurut Risiko untuk Risiko Kredit dengan Menggunakan Pendekatan Standar

 

 

Jadwal Pelatihan tahun 2023

 

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023| 26 – 27 Januari 2023

 

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023| 21 – 22 Februari 2023

 

Batch 3 : Batch 1 : 8 – 9 Maret 2023| 16 – 17 Maret 2023

 

Batch 4 : 12 – 13 April 2023| 20 – 21 April 2023

 

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023| 25 – 26 Mei 2023

 

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023| 22 – 23 Juni 2023

 

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023| 27 – 28 Juli 2023

 

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023| 23 – 24 Agustus 2023

 

Batch 9 : 6 – 7 September 2023| 21 – 22 September 2023

 

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023| 26 – 27 Oktober 2023

 

Batch 11 : 9 – 10 November 2023| 21 – 22 November 2023

 

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023| 21 – 22 Desember 2023

 

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta

Jakarta

Bandung

Bali

Lombok

 

Catatan

 

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

 

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

 

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE STRATEGI PENGENDALIAN PRODUKSI DAN PROSES CP & CPK

PELATIHAN OFFLINE STRATEGI PENGENDALIAN PRODUKSI DAN PROSES CP & CPK

PELATIHAN WEBINAR ZOOM STRATEGI PENGENDALIAN PRODUKSI DAN PROSES CP & CPK

PELATIHAN PRODUKSI DAN PROSES CP & CPK UNTUK PRAKERJA

pelatihan Strategi Pengendalian Produksi dan Proses CP & CPK online

TRAINING ONLINE STRATEGI PENGENDALIAN PRODUKSI DAN PROSES CP & CPK Deskripsi Strategi Pengendalian Produksi dan Proses CP & CPK Deskripsi Masing-masing perusahaan menggunakan bermacam proses, mesin, peralatan, keterampilan tenaga kerja dan material dalam membuat produknya. Untuk mencetak laba, perusahaan harus mengorganisasikan semua yang digunakan untuk menghasilkan produk yang tepat, pada waktu yang tepat, mutu yang baik, dan biaya yang paling ekonomis.Hal ini adalah masalah yang kompleks dan sangat penting untuk memiliki sistem perencanaan dan pengendalian produksi yang baik.

 

Untuk menciptakan operasional sebagai keunggulan diperlukan pengendalian operasi yang baik pada setiap rantai proses. Kinerja operasional akan bersentuhan langsung dengan produk atau jasa yang diberikan kepada pelanggan. Disinilah rantai nilai diciptakan dan biaya dikeluarkan demi memuaskan pelanggan. Maka, pengendalian operasi yang efesien dan efektif menjadi kunci dari keunggulan perusahaan.

 

Tujuan dan Manfaat pelatihan Strategi Pengendalian Produksi dan Proses CP & CPK online

 

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :

 

Memahami kerangka dalam perencanaan dan pengendalian proses

Memahami ruang lingkup penciptaan nilai bagi pelanggan (critical to quality)

Mengaplikasikan teknik peramalan dalam produksi

Memahami teknik pengendalian proses dengan menggunakan control chart, Cp & Cpk

 

 

Materi pelatihan Strategi Pengendalian Produksi dan Proses CP & CPK online

Kerangka perancanaan dan pengendalian proses

Teknik Peramalan Produksi

Perencanaan dan Penjadwalan Operasi

Identifikasi critical to quality (CTQ)

Teknik Pengendalian Proses/Proses Control Chart

Pengendalian Kapabilitas Proses (Cp&Cpk)

Aplikasi Pengendalian Produksi dan Proses dalam Perusahaan

 

Schedule Training tahun 2023

 

Batch 1 : 18 – 19 Januari 2023

 

Batch 2 : 8  – 9 Februari 2023

 

Batch 3 : 15 – 16 Maret 2023

 

Batch 4 : 19 – 20 April 2023

 

Batch 5 : 16 – 17 Mei 2023

 

Batch 6 : 13 – 14 Juni 2023

 

Batch 7 : 12 – 13 Juli 2023

 

Batch 8 : 9 – 10 Agustus 2023

 

Batch 9 : 13 – 14 September 2023

 

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023

 

Batch 11 : 15 – 16 November 2023

 

Batch 12 : 13 – 14 Desember 2023

 

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta

Jakarta

Bandung

Bali

Lombok

 

Catatan

 

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

 

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

 

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE GENERAL AFFAIR & INDUSTRIAL RELATION DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING ONLINE GENERAL AFFAIR & INDUSTRIAL RELATION DEVELOPMENT PROGRAM

training

definisi general affair

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PROGRAM PENGEMBANGAN GENERAL AFFAIR DAN HUBUNGAN INDUSTRI

General Affairs atau biasa disebut Bagian Umum di suatu perusahaan biasanya bagian yang dianggap tidak penting oleh sebahagian karyawan. Bahkan kadang-kadang keberadaannya disepelekan, karena dianggap bahwa tugas dan pekerjaannya adalah hal-hal yang sepele.

Padahal bagian umum merupakan tangan kanan operasional dari Departemen HRD, karena beberapa pekerjaannya sangat membantu kelancaran operasional dan merupakan tugas-tugas pelayanan di bidang SDM.

Bahkan di beberapa perusahaan besar atau sedang (terutama bidang industri yang padat karya), GA juga menangani permasalahan Hubungan Industrial (Industrial Relation) baik untuk menyelesaikan masalah internal (kekaryawanan) maupun masalah dengan lingkungan sekitar lokasi pabrik/perusahaan (eksternal).

Sesuai namanya, divisi General Affair (GA) atau Divisi Umum merupakan supporting unit yang bertujuan memberikan pelayanan-pelayanan kepada unit-unit kerja lain. Bahkan pada umumnya, GA melayani seluruh unit kerja di perusahaan (bersifat shared service) dalam hal administrasi dan pengelolaan pelayanan rutin kantor.

Bertolak dari kebutuhan tersebut, maka kami menawarkan suatu program pengembangan bagian umum (General Affairs & Industrial Relation Development Program) selama 2 (dua) hari, yang selain diperuntukkan bagi pelaksana/staff bagian umum, juga untuk level supervisor maupun manager. Selain itu, juga penting bagi pengelola SDM (Orang-orang HRD), juga bagi para Supervisor atau Manager Teknis di luar Bagian Umum, yang ingin mengetahui lebih jauh seluk beluk General Affairs.

General Affair atau GA biasanya bertanggung jawab mengurus berbagai hal yang berhubungan dengan kegiatan operasional perusahaan.

hubungan industrial adalah hubungan antara semua pihak yang terkait atau berkepentingan atas proses produksi atau pelayanan jasa di suatu perusahaan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan General Affair & Industrial Relation Development Program ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENGENALAN GENERAL AFFAIR UNTUK PRAKERJA

1. Peserta memahami tugas dan tanggung jawab seorang GA

2. Peserta mempunyai kesiapan mental dan motivasi bekerja yang tinggi dengan tugas yang berat

3. Peserta dapat mengerti masalah-masalah yang biasa terjadi bagian divisi GA dan sanggup mengantisipasi dan menyelesaikan masalah-masalah yang ada.

4. Peserta memiliki skill dalam pengelolaan GA secara profesional

5. Mampu menyelesaikan tugas-tugas yang berkaitan dengan Hubungan Industrial (termasuk Employee Relation) maupun Hubungan Industrial dengan pihak-pihak di luar perusahaan

6. Peserta mampu meningkatkan kinerja dari apa yang telah dijalani saat ini

7. Peserta dapat merencanakan program GA yang berkesinambungan

Dengan mengikuti pelatihan General Affair & Industrial Relation Development Program Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai General Affair & Industrial Relation Development Program dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang General Affair & Industrial Relation Development Program .

MATERI pelatihan Program Pengembangan General Affair dan hubungan industri online Zoom :

1. DEFENISI/PANDANGAN UMUM GENERAL AFFAIR

2. TUGAS, FUNGSI DAN TANGGUNG JAWAB GENERAL AFFAIR

3. KOMPETENSI MOTIVASI YANG DIPERLUKAN OLEH PROFESIONAL GA

4. FUNGSI / PERAN “INDUSTRIAL RELATIONS” DALAM SUATU ORGANISASI

5. RUANG LINGKUP TANGGUNG JAWAB INDUSTRIAL RELATIONS

6. ASPEK & RUANG LINGKUP PEKERJAAN DI GENERAL AFFAIR

+ Building Management

+ Pelaksanaan keamanan dan ketertiban, kebersihan

+ Pengurusan kendaraan perusahaan dan fasilitas pool

+ Mengurus berbagai perijinan, dan kehumasan, operasional, dll

+ Pengurusan Tenaga Kerja Asing

+ Cleaning Service dan penanganan limbah

+ Recepsionist dan operator telepon, serta keluar masuk Tamu

+ Kantin, Laundry & Mess Perusahaan

+ Alat Tulis Kantor (ATK)

+ Insurance Management/ jaminan kesehatan/hari tua

+ Pemeliharaan kesehatan, safety dan pelaksanaan K3 bagi seluruh karyawan

+ Pelaksanaan event khusus

+ Pengelolaan Cleaning Service & Office Boy / Office Girl

+ Outsourcing Management / Labour Suply / Tenaga Kerja Kontrak (Bagaimana melakukan, memilih dan membuat kerjasama outsourcing)

+ Penanganan tamu Penting (Tamu VVIP, VIP, Instansi Pemerintah, Auditor Perusahaan, Demonstrasi / Unjuk Rasa)

7. Komunikasi internal dengan departemen di lingkungan perusahaan dan direksi

8. Komunikasi eksternal dengan lingkungan sekitar tempat usaha (Antar Perusahaan Yang Sejenis, Tetangga, Kawasan Industri, Aparat Keamanan Terdekat, Rt/Rw/Lurah, Dsb)

9. Antisipasi & Penanganan Masalah Di Bidang General Affair

10. Menetapkan Kompetensi General Affairs & Industrial Relations

11. Kiat-kiat menangani “Orang-orang Sulit”

12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah General Affair & Industrial Relation Development Program

METODE pelatihan Pengenalan General Affair online Zoom :

Metode Training General Affair & Industrial Relation Development Program dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Konsep Industrial Relations online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan General Affair & Industrial Relation Development Program ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang General Affair & Industrial Relation Development Program baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

* Para bagian GA

* Para Industrial Relation Manager atau Officer dan Staff

* Para Manager Non HR yang berminat mempelajari GA & IR

* Para Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai Industrial Relation Management

* Karyawan lain yang berkaitan dengan dan /atau yang mengelola SDM (misal: General Affairs; Industrial Relation; Humas; dlsb)

* Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan SDM

Peserta yang dapat mengikuti training General Affair & Industrial Relation Development Program ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang General Affair & Industrial Relation Development Program .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2023

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE GENERAL AFFAIR (GA)

TRAINING ONLINE GENERAL AFFAIR (GA)

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN GENERAL AFFAIR (GA) :

Peran General Affair (GA) dalam suatu perusahaan pada umumnya masih

kurang diperhatikan, bila dibandingkan dengan peran departemen

produksi yang secara langsung menghasilkan profit bagi perusahaan.

Padahal sebagai supporting unit, General Affair memiliki peran yang

tidak kalah penting bila dibandingkan dengan departemen lain. Tanpa

General Affair yang professional, organisasi tidak dapat menghasilkan

performance yang optimal.

Supaya tugas operasional perusahaan berjalan lancar, general affair

harus memahami semua tugas dan dapat melaksanakan secara efektif dan

efisien. General Affair adalah supporting unit yang bertujuan

memberikan pelayanan- pelayanan kepada unit-unit kerja lain. Bahkan

pada umumnya, GA melayani seluruh unit kerja di perusahaan (bersifat

shared service) dalam hal administrasi dan pengelolaan pelayanan rutin

kantor. Tugas seorang GA sungguh sangat kompleks karenanya biasa

disebut “Job Matrix” yang mana biasanya dalam satu waktu seorang GA

dituntut menyelesaikan beberapa permasalahan.

Karakteristik pekerjaan dari General Affair adalah banyaknya variasi

tugas sehingga membutuhkan pengetahuan luas dan keterampilan teknis

yang umum dan dituntut memiliki kompetensi yang baik, yang mampu

menjalankan semua tugas dan tanggung jawab secara baik. Training

General Affair ini akan membekali peserta agar kinerja dari departemen

GA dapat diandalkan untuk menangani beragam tugas, berinteraksi dan

berkoordinasi baik internal maupun eksternal, sehingga sangat

mendukung tercapainya visi dan misi perusahaan secara efektif dan

efisien.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan General Affair (GA) ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KONSEP GENERAL AFFAIR (GA) UNTUK PRAKERJA :

TUJUAN

Pelatihan ini akan membahas mengenai General Affair yang

diselenggarakan selama 2 hari. Adapun tujuan pelatihan ini adalah

sebagai berikut:

1. Untuk memberi pemahaman tentang tanggung jawab dan tugas

departemen General Affair sehingga peserta dapat meningkatkan

kinerjanya.

2. Untuk memberikan pemahaman tentang masalah- masalah yang mungkin

timbul dalam departemen General Affair dan bisa menyelesaikan

masalah – masalah tersebut.

3. Peserta akan mempunyai kesiapan mental dan motivasi bekerja yang

tinggi dengan tugas yang berat sebagai supporting unit.

4. Peserta akan memiliki skill dalam pengelolaan GA secara

profesional

5. Peserta akan mempunyai skill untuk berhubungan dengan departemen

lain dan juga pihak external perusahaan.

6. Peserta dapat merencanakan program GA yang berkesinambungan.

MANFAAT PELATIHAN

* Dapat memahami tugas dan tanggung jawab personel General Affair

dengan skala waktu pengerjaannya.

* Dapat mengetahui dan memahami Key Performance Indicator untuk

personel General Affair.

* Dapat memahami konsep time management.

* Dapat memahami dan menerapkan proses koordinasi dengan baik.

* Dapat memahami dan menerapkan proses lobby dan negosiasi dengan

baik.

* Dapat memahami penataan ruangan kantor yang efektif dan efisien.

* Dapat memahami penggunaan sistem penerangan pada ruangan dan

lingkungan kantor.

* Dapat menggunakan sejumlah formulir Check Sheet untuk panduan

standarisasi umum kualitas pelayanan untuk keperluan internal dan

eksternal audit dalam ruang lingkup GA.

* Dapat menganalisis faktor-faktor yang menjadi permasalahan utama

yang umum terjadi pada aktivitas GA dan mampu menyelesaikan

permasalahan tersebut.

* Dengan mengikuti pelatihan General Affair (GA) Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai General Affair (GA) dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang General Affair (GA).

MATERI pelatihan pengenalan General Affair (GA) online Zoom :

1. Ruang Lingkup pekerjaan General Affair

2. Fungsi dan Tanggung Jawab General Affair

3. Hal-hal yang menjadi tantangan di bagian General Affair

4. Motivasi dan persiapan mental bagi personel di General Affair

5. Bagaimana bagian GA dapat berkoordinasi dengan seluruh departemen

dan mensosialisasikan kepada Internal & Eksternal

6. Melaksanakan tugas rutin/insidentil serta perencanaan dan

antisipasinya

7. Masalah-masalah yang timbul di General Affair

8. Mengurus berbagai perijinan, dan kehumasan, operasional, dll

9. Penyediaan dan pengelolaan Alat Tulis Kantor (ATK & Stationery)

10. 0Penanganan & Perawatan Bangunan & Gedung/General Cleaner

11. Pengelolaan Kendaraan Perusahaan/driver/Pool dan perparkiran

12. Pelaksanaan kebersihan, & penanganan Kebersihan (Cleaning Service)

gedung/kantor sirkulasi udara bersih, pencahayaan, set up &

setting ruang kerja

13. Penanganan Listrik, Gas & Air, Waste Water / Limbah,

14. Event khusus seperti Gathering, lebaran, liburan, ulang tahun,

momentum suka cita dan dua cita dll.

15. Pengelolaan Kurir, Surat Kedinasan, Surat Perbankan, dll.

16. Pengelolaan Cleaning Service & Office Boy / Office Girl

17. Pelaksanaan & Penanganan Satuan Pengamanan (Security)

18. Outsourcing Management / Labour Suply / Tenaga Kerja Kontrak

(Bagaimana melakukan, memilih dan membuat kerjasama outsourcing)

19. Pengelolaan Kantin, Laundry & Mess Perusahaan

20. Penanganan tamu Penting (Tamu VVIP, VIP, Instansi Pemerintah,

External Auditor, Demonstrasi / Unjuk Rasa)

21. KPI untuk General Affair Operation

22. Kepengurusan Tenaga Kerja Asing

23. Perawatan dan pengadaan instalasi listrik (Mechanical dan

electrical)

24. Berhubungan dengan pihak eksternal perusahaan (Pemda, Kepolisian,

pemkab, muspida, ormas, wartawan, kelurahan, kecamatan dll)

25. Mengurusi semua kebutuhan operasional perusahaan maupun saluran

komunikasi (telepon, fax, Surat, dll) dan Receptionist serta

keluar masuk Tamu

26. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah General Affair (GA).

METODE pelatihan konsep General Affair (GA) online Zoom :

* Presentasi

* Diskusi Konsultatif

* Sharing Pengalaman

* Studi Kasus

* Praktek Penyusunan KPI GA

* Metode Training General Affair (GA) dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan peranan general affair dalam perusahaan online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan General Affair (GA) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang General Affair (GA) baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA :

* Mahasiswa tingkat akhir yang ingin berkarir sebagai HRGA maupun

pengelolaan GA

* GA Officer, GA Staff, GA Group Leader, GA Supervisor, GA

Coordinator, GA Section Head, GA Superintendent, dan GA Manager

* Personel General Affair (GA) Departemen

* Personel Human Resources & General Affair (HRGA) Departemen

* Manager Non GA yang berminat mempelajari General Affair

* Executive atau Praktisi Bisnis yang ingin tahu mengenai General

Affair

* Professional atau Individu yang berkaitan dengan pengelolaan

General Affair

* Peserta yang dapat mengikuti training General Affair (GA) ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang General Affair (GA).

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2023

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE CRISIS MANAGEMENT

PELATIHAN ONLINE CRISIS MANAGEMENT

PELATIHAN WEBINAR CRISIS MANAGEMENT

TRAINING CRISIS MANAGEMENT UNTUK PRAKERJA

pelatihan Crisis Management online

TRAINING ONLINE CRISIS MANAGEMENT Deskripsi Sebagian besar kelompok manajemen perusahaan belum mempunyai persiapan atas permasalahan krisis yang datang baik masalah human error, natural disasters dan lain sebagainya. Krisis bisa berupa kejadian yang disebabkan karena miscommunication diantara staf ataupun manajemen dalam suatu perusahaan atau organisasi. Tidak semua perusahaan mempunyai persiapan lengkap untuk menangani masalah ini. Alternatifnya perusahaan harus menyiapkan prosedur-prosedur yang mampu merespon positif terhadap krisis dengan cepat tanggap.

 

TUJUAN & MANFAAT pelatihan Crisis Management online

 

Peserta dapat mengidentifikasi dan menganalisis krisis

Peserta mampu menangani permasalahan yang mempunyai potensi krisis

Peserta mengetahui strategi untuk menyelesaikan krisis dan konflik

Peserta dapat bersikap tegas dalam menghadapi rekan dalam berbagai situasi

Peserta mampu membangun kerjasama yang baik antar lapisan organisasi dalam menangani berbagai permasalahan

 

 

MATERI pelatihan Crisis Management online

 

Berikut adalah ringkasan materi pelatihan Crisis Management:

 

Manajemen krisis

Identifikasi dan analisis krisis

Emergency respons

Business continuity planning

Technology recovery planning

Strategi negosiasi dan kerja sama antar lapisan organisasi

Peningkatan kinerja

Pengembangan komitmen dan kreativitas

Pengembangan dan implementasi alternatife-alternatif penanganan krisis

Manajemen komunikasi dan pengambilan keputusan

Pelatihan dan konseling

 

 

 

 

 

 

Jadwal Pelatihan tahun 2023

 

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023| 26 – 27 Januari 2023

 

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023| 21 – 22 Februari 2023

 

Batch 3 : Batch 1 : 8 – 9 Maret 2023| 16 – 17 Maret 2023

 

Batch 4 : 12 – 13 April 2023| 20 – 21 April 2023

 

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023| 25 – 26 Mei 2023

 

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023| 22 – 23 Juni 2023

 

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023| 27 – 28 Juli 2023

 

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023| 23 – 24 Agustus 2023

 

Batch 9 : 6 – 7 September 2023| 21 – 22 September 2023

 

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023| 26 – 27 Oktober 2023

 

Batch 11 : 9 – 10 November 2023| 21 – 22 November 2023

 

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023| 21 – 22 Desember 2023

 

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta

Jakarta

Bandung

Bali

Lombok

 

Catatan

 

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

 

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

 

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE BASIC ELECTRICAL

PELATIHAN ONLINE BASIC ELECTRICAL

PELATIHAN WEBINAR BASIC ELECTRICAL

TRAINING BASIC ELECTRICAL UNTUK PRAKERJA

pelatihan BASIC ELECTRICAL online

TRAINING ONLINE BASIC ELECTRICAL Deskripsi Dunia perindustrian tentunya tidak dapat dipisahkan dari kebutuhannya akan daya listrik sebagai salah satu sumber energy berjalannya system manufakur didalamnya. Daya listrik tersebut dapat berasal dari utilitas atau generator internal yang kemudian didistribusikan melalui transformator untuk memberikan tingkat tegangan yang dapat digunakan. Pemilihan sumber energi untuk peralatan tergantung pada kebutuhan aplikasi. Setiap sumber energi memiliki keuntungan dan kerugian sendiri.pemanfaatan energi listrik, penggunaan peralatan-peralatan listrik serta aspek keselamatan dalam pemanfaatan sistem kelistrikan.

 

 

 

Tujuan pelatihan BASIC ELECTRICAL online

 

Setelah mengikuti pelatihan basic electrical ini, peserta diharapkan mampu utuk :

 

Memahami dan mengamalkan mengenai Dasar kelistrikan

Memahami konfigurasi jaringan Tenaga Listrik dari pembangkitan tenaga listrik hingga pemanfaatannya

Melakukan perhitungan biaya penggunaan energi

Memahami prinsip kerja, instalasi dan penggunaan mesin-mesin listrik

Memahami mengenai aspek-aspek keselamatan dalam sistem kelistrikan serta bagaimana cara memproteksi peralatan listrik

 

 

Materi pelatihan BASIC ELECTRICAL online

Ruang lingkup dan konsep dasar Elektrikal

Electrical Machines (AC – DC)

Electromagnetisme

–Single Phase AC Circuit

– Three Phase AC Circuit

Measuring Instruments and Domestic Wiring

Impedance and Voltage Drop

Power and Power Factor

Power Factor Correction

Three Phase Power Systems

Motor Installation

Mechanical-Electrical Rotating Equipment Maintenance

 

 

Jadwal Pelatihan tahun 2023

 

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023| 26 – 27 Januari 2023

 

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023| 21 – 22 Februari 2023

 

Batch 3 : Batch 1 : 8 – 9 Maret 2023| 16 – 17 Maret 2023

 

Batch 4 : 12 – 13 April 2023| 20 – 21 April 2023

 

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023| 25 – 26 Mei 2023

 

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023| 22 – 23 Juni 2023

 

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023| 27 – 28 Juli 2023

 

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023| 23 – 24 Agustus 2023

 

Batch 9 : 6 – 7 September 2023| 21 – 22 September 2023

 

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023| 26 – 27 Oktober 2023

 

Batch 11 : 9 – 10 November 2023| 21 – 22 November 2023

 

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023| 21 – 22 Desember 2023

 

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta

Jakarta

Bandung

Bali

Lombok

 

Catatan

 

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

 

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

 

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE E-BUSINESS AND E-COMMERCE

TRAINING ONLINE E-BUSINESS AND E-COMMERCE

TRAINING WEBINAR E-BUSINESS E-COMMERCE

TRAINING E-COMMERCE UNTUK PRAKERJA

pelatihan E-Business and E-Commerce online

TRAINING ONLINE E-BUSINESS AND E-COMMERCE Deskripsi Perkembangan teknologi informasi sangat dramatis telah membawa dampak transformasional pada dunia bisnis dan perusahaan. Salah satu perkembangan yang cukup pesat adalah e–business atau e-commerce. Bidang ini akan terus berkembang dan berdampak pada kemajuan bisnis perusahaan, khususnya dalam penyempurnaan direct marketing, tranformasi organisasi dan redefinisi organisasi. Training ini akan membahas tentang e business mulai dari perencanaan, aplikasi dan monitoringnya.

 

Materi Pelatihan / Training E-Business and E-Commerce

Internet dan perkembangannya

Perkembangan e business e-commerce

Peluang dan tantanagn e-business

Dampak e-business terhadap paraktik bisnis perusahaan

e-tailing

Perilaku konsumen internet dan market research

Webvertising

e- service

Business to business electronic Commerce

Intranet dan Extranet

Study kasus

 

 

Jadwal Pelatihan tahun 2023

 

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023| 26 – 27 Januari 2023

 

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023| 21 – 22 Februari 2023

 

Batch 3 : Batch 1 : 8 – 9 Maret 2023| 16 – 17 Maret 2023

 

Batch 4 : 12 – 13 April 2023| 20 – 21 April 2023

 

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023| 25 – 26 Mei 2023

 

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023| 22 – 23 Juni 2023

 

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023| 27 – 28 Juli 2023

 

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023| 23 – 24 Agustus 2023

 

Batch 9 : 6 – 7 September 2023| 21 – 22 September 2023

 

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023| 26 – 27 Oktober 2023

 

Batch 11 : 9 – 10 November 2023| 21 – 22 November 2023

 

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023| 21 – 22 Desember 2023

 

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

 

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta

Jakarta

Bandung

Bali

Lombok

 

Catatan

 

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

 

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

 

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

 

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Shinta

Online

Shinta

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00