Training Coaching and Counseling Skill
Kapasitas terbesar dari sebuah perusahaan terletak pada SDM-nya. Berbagai upaya dilakukan perusahaan-perusahaan besar untuk mengoptimalkan SDM tersebut. Tak jarang dalam perusahaan dapat terjadi permasalahan yang menyangkut kinerja dari karyawan baik sebagai individu maupun dalam kelompoknya. Saat ini, seorang karyawan yang handal tidak saja menguasai hard skill dari apa yang dikerjakan tetapi juga harus memiliki kemampuan soft skill agar pemanfaatan SDM dapat dilakukan secara signifikan bagi pertumbuhan organisasi/perusahaan. Berdasarkan hal tersebut, maka berkembanglah fungsi dan tanggung jawab seorang pemimpin/manajer/supervisor di perusahaan untuk bertindak sebagai coaching and counseling atau bertindak sebagai pelatih dan juga konselor bagi para staf-nya.
Coaching atau Counseling yang dimaksud merupakan bimbingan dan pelatihan kepada karyawan yang diambil sebagai langkah proaktif dengan memberikan coaching dan counseling, agar karyawan mampu untuk meningkatkan keterampilan kerja maupun pemahaman aspek-aspek kerja di lingkungan dimana ia berada. Bisa juga sebagai sarana untuk karyawan melakukan counseling baik masalah pekerjaan ataupun masalah pribadi. Dengan demikian sinergi dengan kelompoknya dapat ditingkatkan dan dapat mempertahankan kinerja karyawan agar selalu optimal.
Melalui program pelatihan Couching and Counseling Skill ini peserta akan dibekali pengetahuan bagaimana langkah-langkah melakukan proses coaching and counseling yang tepat, yang nantinya bisa langsung diaplikasikan ke perusahaan masing-masing.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Coaching and Counseling Skill ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini. Mitra Solusi Training dapat menjadi mitra terpercaya anda untuk solusi kebutuhan training di perusahaan anda.
Jika anda mengikuti training di PT Mitra Solusi Training, anda akan mendapatkan pembahasan mengenai :
- Pendahuluan, Feed Back, Coaching & Counselling Konsep
- Human behavior in Organization
- Organization behavior
- Asumsi dasar dalam memahami manusia
- Keunikan dan perbedaan individu-individu dalam organisasi
- Perilaku individu dengan keunikannya
- Konsep dan analisis motivasi
- Perubahan sikap dan prosesnya
- Observing process & Observing defenition
- Komunikasi dan make it dramatic iklim organisasi
- Feed-back, Coaching, Counseling dan Mentoring
- Definisi feed-back, coaching, counseling dan mentoring
- Tipe situasi yang membutuhkan feed-back, coaching, counseling dan mentoring
- Manfaat feed-back, coaching, counseling dan Mentoring bagi anak buah, atasan dan bagi perusahaan.
- Feed Back
- Definisi dan manfaat feed-back bagi anak buah
- Tiga tipe feed-back dan langkah-langkah melaksanakannya
- Latihan memberikan feed-back.
- Coaching – Konsep dan Praktik
- Konsep, definisi, & manfaat coaching
- Karakteristik seorang coach yang baik
- Coaching dalam proses pengembangan diri SDM
- Situasi yang membutuhkan coaching
- Memahami kinerja bawahan dan gap-nya
- Perbedaan Pemimpin dan Coach
- Proses coaching
- Pendekatan-pendekatan coaching
- Kualitas dan pendidikan coach
- Langkah-langkah melakukan coaching yang efektif
- Keterampilan yang diperlukan dalam melaksanakan coaching dengan baik
- System kinerja coaching
- Praktek coaching
- Counseling – Konsep dan Praktek
- Definisi & manfaat counseling
- Sejarah koselling di perusahaan
- Hubungan dan proses konseling
- Pendekatan-pendekatan konseling
- Situasi yang membutuhkan Counseling
- Kulitas dan pendidikan konselor
- Karaktersitik Counselor yang baik
- Karakteristik klien
- Perilaku non verbal
- Keterampilan yang diperlukan untuk melakukan counseling dengan baik
- Kreativitas konselor dalam pengambilan keputusan
- Teknik-teknik & langkah-langkah melakukan konseling
- Manual dan prosedur microtraining
- Analisis proses dalam kasus
- Praktek Counseling: Latihan counseling (Latihan Bermain Peran)
- Penerapan konsep coaching dan counseling dalam bentuk latihan bermain peran
- Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Coaching and Counseling Skill.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Coaching and Counseling Skill ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Untuk itu pentingnya agar kita dapat dibimbing melaluli sebuah pelatihan Coaching and Counseling Skill, namun sayangnya tidak banyak training provider yang spesialis di bidang Human Resource, untuk itu Perlunya bagi kita untuk dapat memilih provider training yang tepat agar pengetahuan kita mengenaiCoaching and Counseling Skill tepat guna dan tepat sasaran.
Hubungi Mitra Solusi Training bisa zoom, online / tatap muka, offline | WA : 0812 9044 6707 untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal training Coaching and Counseling Skill yang terdekat yang akan running.
Jika anda mengikuti pelatihan Coaching and Counseling Skill secara offline / tatap muka di Mitra Solusi Training, anda juga akan mendapatkan fasilitas :
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
Lokasi yang dapat anda pilih antara lain :
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Surabaya
Bali
Lombok
