TRAINING ONLINE JPHR & CHRA
TRAINING ONLINE JPHR & CHRA
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGNEALAN JPHR & CHRA
Manajemen sumber daya manusia atau disingkat MSDM, adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Kajian MSDM menggabungkan beberapa bidang ilmu seperti psikologi, sosiologi, dan lain-lain.
Hubungan industrial adalah hubungan pihak yang berkepentingan atas proses produksi baik barang maupun jasa di perusahaan. Hubungan industrial mengambil istilah dari “labour relation” atau hubungan perburuhan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan JPHR & CHRA ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING PENGELOLAAN SDM UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan JPHR & CHRA Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai JPHR & CHRA dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang JPHR & CHRA
MATERI pelatihan pengnealan JPHR & CHRA online Zoom :
* Module 1 – Fungsi Dasar Manajemen SDM
+ Roles & Responsibilities of A Human Resource Administrator &
Admin Expert
+ Understanding HR Cycles
+ HR Department Structure
+ HR Functions
+ HR Planning & Budgeting
+ HR Practices
+ HR as a Strategic Partner (Strategic Management)
* Module 2 – Industrial Relations
+ Basic terms & conditions of employment (PKWT, PKWTT,
Outsourcing, Hubungan kerja antara pengusaha dan pekerja)
+ Termination, Dismissal & Disputes (Pemutusan Hubungan Kerja,
Perselisihan Hubungan Industrial)
+ Collective Labor Agreement (Penyusunan PP/PKB)
+ Current trends & applications
+ Bi-partite Forum & Industrial Relations
* Module 3 – Job Management System
+ Planning & Conducting The Job Analysis
+ Developing Job Descriptions And Job Specifications
+ Uses & Application of Job Analysis Information
+ Simple Job Evaluation
+ Grading System & Salary Structure
* Module 4 – Recruitment & Selection
+ Manpower Planning
+ Recruitment Process
+ Recruiting Sources & Methods
+ Job Advertising
+ Selection Process
+ Application Forms
+ Administering Selection Tests
+ Selection Interviews
+ Reference Checking Methods
+ Making the Job Offer
* Module 5 – Training Cycles & Basic CBHRM (Competency-based HRM)
+ Training Roles & Function
+ Training Policy
+ Implementing the Training Plan
+ Training Needs Analysis
+ Setting Learning Goals
+ New Employees Orientation
+ Training Process & Methods
+ Training Evaluation
+ Competency Model
+ Competency Assessment
+ Example Competency-based HRM
* Module 6 – Performance Appraisal
+ Administering The Performance Appraisal Process
+ Uses of Performance Appraisal
+ Methods for Appraising Performance
+ Managing Performance Appraisal
+ Problems of Performance Appraisal
+ Setting of targets and goals
* Module 7 – Basic Compensation
+ Components & Aims of Compensation
+ Compensation Equity
+ Staff vs Non-Staff
+ Salary Administration
+ Factors Determining Salary
+ Variable Rewards
+ Benefits
+ Non Financial Compensation
* Module 8 – Introduction Human Capital Management
+ Basic Talent Management
+ Nine-Box Grid Model (Talent Identification)
+ Individual Development Plan
+ Salary Development Plan
+ Career Development Plan
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah JPHR & CHRA
METODE pelatihan pengelolaan SDM online Zoom :
Metode Training JPHR & CHRA dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan prinsip dasar Human Resources online Zoom:
Instruktur yang mengajar pelatihanJPHR & CHRA ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang JPHR & CHRA baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training JPHR & CHRA ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang JPHR & CHRA
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya
Jadwal Pelatihan tahun 2023
Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023
Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023
Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023
Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023
Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023
Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023
Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023
Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023
Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
Bali, Hotel Quest Kuta.
Lombok, Hotel Jayakarta.
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
