081290446707
081290446707
7:30 AM - 7:30 PM
Senin - Sabtu

Tag: Pelatihan tentang Disiplin Menyelesaikan Suatu Tugas dengan Tuntas dan Tujuh Perilaku Dasar Pemimpin tatap muka

TRAINING ONLINE EXECUTION: DISCIPLINE COMPLETE A DUTY THOROUGHLY

TRAINING ONLINE EXECUTION: DISCIPLINE COMPLETE A DUTY THOROUGHLY

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR EXECUTION: DISIPLIN MENYELESAIKAN SUATU TUGAS DENGAN TUNTAS

Dalam kondisi ekonomi yang bergerak cepat saat ini, organisasi menghadapi berbagai tantangan – perang kompetisi, kenaikan biaya, penurunan keuntungan dan tekanan internal maupun eksternal. Agar perusahaan dapat berkemampuan merespons atas berbagai factor tersebut, pemimpin saat ini harus berkemampuan untuk menentukan sasaran bagi organisasi dan mengembalikannya dalam bentuk hasil. Sayangnya, hamper semua perusahaan berusaha untuk menjembatani perbedaan antara sasaran dan hasil dengan cara membuat perecanaan yang solid, logis, dan bahkan penting, namun tidak mampu melaksanakannya dengan benar.

Dari manajemen madya hingga ke pucuk pimpinan, para pimpinan perusahaan harus mengetahui bahwa eksekusi sebagai sejumlah aktivitas bersama terpenting yang harus dilaksanakan. Tidak ada lagi pemikiran bahwa pemimpin hanya menentukan visi yang terjabarkan pada sasaran dan hasil; untuk selamat, mereka harus lebih terlibat dalam rincian eksekusi. Begitu banyaknya yang harus dilakukan dan pelatihan Execution ini mengajarkan bagaimana melakukannya.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Execution: Discipline Complete a Duty thoroughly ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING DSCIPLINE COMPLETE UNTUK PRAKERJA

* Mengapa Eksekusi Penting. Pemimpin bukan hanya diajarkan disiplin eksekusi, namun juga pengelolaan dan ilmu mengenai berpikir strategis dan teknik manajemen. Selain hal ini sangat bermanfaat bagi perusahaan, juga seringkali pemimpin tidak berkemampuan untuk mempunyai ide-ide dan membuatnya menjadi kenyataan.

* Tujuh Perilaku Dasar. Dari tindak-lanjut atas komitmen hingga penghargaan bagi karyawan yang menghasilkan hasil, namun bila kita sungguh-sungguh memperhatikan eksekusi dan kepemimpinan, maka kita harus memasukkannya menjadi perilaku kunci.

* Menyusun Kerangka untuk Perubahan Kultur. Kultur organisasi adalah sebaran sejumlah nilai-nilai, kepercayaan, dan norma perilaku. Pemimpin yang menginginkan untuk menyemai kultur yang mendukung eksekusi harus memfokuskan pada perubahan kepercayaan di lingkungan perusahaan yang mempengaruhi perilaku spesifik, karena perilakulah yang pada akhirnya menghasilkan prestasi.

* Tiga Pokok Proses Eksekusi. Banyak organisasi memperlakukan orang, strategi, dan operasional secara terpisah dan hal yang tersendiri padahal secara faus diperlakukan sedemikian rupa agar menjadi disiplin eksekusi dalam perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan Execution: Discipline Complete a Duty thoroughly Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Execution: Discipline Complete a Duty thoroughly dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Execution: Discipline Complete a Duty thoroughly

MATERI pelatihan Execution: Disiplin Menyelesaikan Suatu Tugas dengan Tuntas online Zoom

Hari Pertama

0830-0900 Pengenalan Program

Identifikasi Harapan Peserta

0900-1000 1.Memahami Pengertian Eksekusi

* Eksekusi adalah Disiplin

* Eksekusi adalah Tugas Utama Pemimpin

* Eksekusi Harus Menjadi Elemen Utama Kultur Bisnis

* Eksekusi adalah Ketrampilan yang Terlupakan

* Eksekusi Membuat Perbedaan

1000-1015 Break

1015-1200 2. Membagun Blok 1: Tujuh Perilaku Dasar Pemimpin

* Mengenal Orang anda dan Bisnis anda

* Tegas pada realitas

* Menentukan sasaran dan prioritas

* Menindak-lanjuti

* Memberikan imbalan kepada pelaksana

* Mengembangkan kemampuan orang

* Mengenal Diri-sendiri

1200-1300 Lunch Break

1300-1500 3. Membangun Blok 2: Menciptakan Kerangka untuk Perubahan Kultur

* Cara Baru Berpikir

* Perubahan Perilaku dengan Perubahan Imbalan

* Pentingnya Dialog

4. Membangun Blok 3: Mempunyai Orang Tepat pada Tempat yang Tepat

* Kurangnya Pengetahuan

* Kurangnya Keberanian

* Faktor Kenyamanan Psikologis

1500-1515 Break

1515-1700 5. Diskusi Kelompok: Menyusun Rencana Penerapan Membangun Blok 1, 2, 3

* Briefing

* Kerja kelompok

* Presentasi dan Diskusi Kelas (insight)

Hari Kedua

0830-1000 6. Proses Orang: Mengkaitkan Strategi dan Operasional

* Proses Orang

* Mengevaluasi masing-masing individual dengan akurat dan mendalam

* Menyediakan kerangka untuk mengidentifikasi dan mengembangkan talenta kepemimpinan dalam organisasi yang diperlukan untuk mengeksekusi strateginya di masa depan

* Memenuhi jaringan pipa kepemimpinan yang menjadi dasar kuat perencanaan suksesi

* Mengkaitkan Orang dengan Strategi dan Operasional

* Mengembangkan jaringan kepemimpinan

* Menentukan patokan strategi

* Menangani Orang yang Tidak Berprestasi (Nonperformers)

* Mengkaitkan Sumberdaya Manusia dengan Hasil Bisnis

1000-1015 Break

1015-1200 7. Proses Strategi: Membuat Terkait antara Orang dan Operasional

* Apa yang dimaksud dengan Assessmen Lingkungan Eksternal?

* Sebarapa Jauh Pemahaman Anda atas Pelanggan dan Pasar yang Ada?

* Apa Cara Terbaik untuk Mengembangkan Keuntungan Bisnis?

* Bagaimana kondisi persaingan dan siapa saingan anda?

* Bisakan Bisnis Mengeksekusi Strategi?

* Bagaimana Keseimbangan antara Jangka Pendek dan Jangka Panjang?

* Apa sajakah Isu Kritis yang Dihadapi Bisnis?

* Bagaimana Bisnis Membuat Keuntungan yang Berkesinambungan?

1200-1300 Lunch Break

1300-1500 8. Proses Operasional: Membuat Terkait antara Strategi dan Orang

* Mengembangkan Rencana Operasional (termasuk program)

* Sinkronisasi

* Asumsi

1500-1515 Break

1515-1700 9. Diskusi Kelompok: Menyusun Rencana Penerapan Proses Orang;

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Execution: Discipline Complete a Duty thoroughly

METODE pelatihan Dscipline Complete online Zoom

Metode Pelatihan

* Briefing

* Kerja kelompok

* Presentasi dan Diskusi Kelas (insight)

Metode Training Execution: Discipline Complete a Duty thoroughly dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Tugas dengan Tuntas online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Execution: Discipline Complete a Duty thoroughly ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Execution: Discipline Complete a Duty thoroughly baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Execution: Discipline Complete a Duty thoroughly ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Execution: Discipline Complete a Duty thoroughly.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2023

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

Shinta

Online

Shinta

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00