TRAINING ONLINE EFFECTIVE INFLUENCING SKILLS
TRAINING ONLINE EFFECTIVE INFLUENCING SKILLS
pengenalan Keterampilan Mempengaruhi
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR KETERAMPILAN MEMPENGARUHI EFEKTIF
Begitu ampuhnya sebuah kata, sehingga tidak sedikit perbedaan
berkembang menjadi konflik, pertengkaran dan bahkan bisa berakhir pada
pembunuhan, sebagai akibat dari salah paham , karena kesalahan dalam
memilih kata-kata.
Tidak sedikit karyawan yang tidak memiliki semangat kerja karena
berada dalam suasana takut dan tertekan, sebagai akibat dari gaya
berbahasa atasannya yang otoriter, menekan dan mengancam. Masalahnya
bukan pada apa yang dikatakannya, tetapi bagaimana cara mengatakan,
seperti bagaimana seharusnya seorang manager dalam menunjukkan
“kesalahan anak buah” tanpa “menyalahkan”; bagaimana menyampaikan
umpan balik yang mengecewakan, tetapi tidak membuat orang kecewa;
bagaimana menyampaikan sesuatu yang menyakitkan, tetapi tidak
menyakiti; atau bagaimana menyampaikan sesuatu yang negative dengan
cara yang positif.
Itulah inti materi yang akan dibahas dalam program ini, yaitu
kiat-kiat dalam PROSES MEMPENGARUHI ( Your Words Your Power)
influencing skill adalah suatu kemampuan komunikasi dimana seseorang dapat mengajakmu atau mempengaruhimu berdasarkan apa yang orang tersebut inginkan.
Influencing dapat dikategorikan sebagai pengarahan aktifitas-aktifitas para karyawan dalam menjalankan tugasnya untuk kemajuan perusahaan dan pencapaian tujuan perusahaan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Effective Influencing Skills ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MEMBERIKAN UMPAN BALIK YANG NEGATIVE DENGAN CARA YANG POSITIF UNTUK PRAKERJA
1. Memiliki kesadaran bahwa kemampuan mempengaruhi dalam proses
berinteraksi adalah syarat utama dalam mencapai keinginan melalui
orang lain
2. Memahami hubungan antara “warna pikiran” atau “suasana hati”
dengan anggota tubuh lainnya termasuk “mulut” yang akan
mengucapkan kata-kata
3. Memiliki kemampuan mempengaruhi tanpa menggunakan “power” atau
pendekatan “kekuasaan”
4. Memiliki kesadaran bahwa gaya berbahasa sangat berpengaruh
terhadap suasana lingkungan kerja atau respons dari orang sekitar
kita
5. Memiliki kemampuan “berkata Baik dan Benar” , yaitu Baik dalam
Cara dan Benar dalam Isi
6. Mampu memberikan umpan balik yang negative dengan cara yang
positif
7. Memahami serta memiliki pengetahuan & ketrampilan dalam
menggunakan 7 Sifat Dasar Manusia dalam proses mempengaruhi serta
penerapannya pada berbagai bentuk interaksi dalam praktek
sehari-hari
Dengan mengikuti pelatihan Effective Influencing Skills Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Effective Influencing Skills dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Effective Influencing Skills .
MATERI pelatihan Keterampilan Mempengaruhi Efektif online Zoom :
o Hubungan antara keinginan dan cara mencapainya
dalam kehidupan manusia
o Peran interaksi dalam proses mencapai keinginan melalui orang
lain
o Hakekat interaksi sebagai proses mempengaruhi
o Hubungan antara Leadership, Communication, and
Influence
o Hubungan antara pemilihan kata, penguasaan bahasa dalam proses
mempengaruhi
o Penggunaan Position Power dan Personal Power dalam gaya berbahasa
o Hubungan gaya berbahasa terhadap situasi lingkungan kerja
o Peran anggota tubuh yang bernama mulut dalam
proses Interaksi
o Hubungan suasana hati dengan kata-kata yang diucapkan
o Hubungan antara suasana hati dengan sikap dan ekspresi
o Hubungan ucapan dan tindakan dengan sikap munafik
o Teknik memperoleh kepercayaan (Trust) dari orang
lain
o Hubungan antara Trust dengan Perilaku Diri dan sikap percaya diri
o Hubungan Trust , kesediaan bekerja sama dan tercapainya keinginan
o Antara niat dan cara mencapainya
o 4 syarat utama berhasilnya proses mempengaruhi
o Intinya bukan pada apa yang dikatakan, tetapi pada bagaimana cara
mengatakannya
o Hal-hal yang mempengaruhi cara ber interaksi
o Pengertian mendengar aktif dan berbicara efektif
o Kapan mendengar aktif diperlukan
o Mengenal 7 sifat dasar manusia dalam proses interaksi
o Penerapan 7 sifat dasar manusia dalam berbagai bentuk interaksi
sehari-hari
Pengertian umpan balik sebagai salah satu alat
(tool) Leadership
o Mengapa umpan balik dibutuhkan dan perlu diberikan
o Teknik memberi umpan balik yang negative dengan cara yang positif
o Memberi umpan balik positif tanpa kata “TAPI”
Proses mempengaruhi dalam proses memperkenalkan
perubahan
o Teknik mengatasi penolakan terhadap perubahan
o Praktek : Roleplay melakukan 6 langkah diskusi tentang perubahan
o Teknik berbicara baik dan benar : baik dalam cara, benar dalam
isi
o Kapan peribahasa “Diam itu adalah Emas” itu berlaku?
o Penghalusan istilah (eufimisme) positif dalam berkomunikasi
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Effective Influencing Skills
METODE pelatihan memberikan umpan balik yang negative dengan cara yang positif online Zoom :
Karena training ini merupakan wahana untuk mempelajari sebuah
pengetahuan dan teknik yang bersifat terapan maka metoda yang akan
digunakan selain terdiri dari penjelasan / presentasi akan lebih
banyak:
1. Diskusi kasus,
2. Latihan
3. Roleplay
Metode Training Effective Influencing Skills dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan kemampuan mempengaruhi tanpa menggunakan “power” online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Effective Influencing Skills ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Effective Influencing Skills baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
* Pimpinan Puncak Perusahaan
* Para Eksekutif Perusahaan
* Direktur dan Manajer Sumberdaya Manusia
* Divisi Penggajian & Kesejahteraan
Peserta yang dapat mengikuti training Effective Influencing Skills ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Effective Influencing Skills .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan tahun 2023
Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023
Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023
Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023
Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023
Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023
Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023
Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023
Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023
Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
Bali, Hotel Quest Kuta.
Lombok, Hotel Jayakarta.
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
