TRAINING ONLINE MANAJEMEN KELEMBAGAAN BIPARTIT
TRAINING ONLINE MANAJEMEN KELEMBAGAAN BIPARTIT
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR BIPARTITE INSTITUTIONAL MANAGEMENT
Lembaga Kerjasama Bipartit atau disingkat LKS Bipartit adalah forum komunikasi dan konsultasi mengenai hal-hal yang berkaitan dengan hubungan industrial di satu perusahaan yang anggotanya terdiri dari pengusaha dan serikat pekerja/ serikat buruh yang sudah tercatat di Instansi yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan atau unsur pekerja/buruh. Hubungan industrial merupakan hubungan antara seluruh pihak terkait dan berkepentingan yang menangani proses produksi maupun pelayanan dari sebuah suatu perusahaan.
Hubungan industrial yang positif dan baik antara pengusaha sebagai pemberi kerja dengan buruh atau tenaga kerja dapat mendorong terciptanya iklim kerja yang kondusif dan harmonis yang secara tidak langsung akan meningkatkan produktivitas dan profit perusahaan. Kondisi tersebut menyebabkan pentingnya kehadiran Lembaga Kerja Sama Bipartit (LKS Bipartit). LKS Bipartit sendiri merupakan wadah atau forum di tingkat internal perusahaan yang dapat dimanfaatkan oleh perusahaan untuk mengkonsultasikan dan meminta masukan terkait dengan persoalan yang berhubungan dengan pengembangan hubungan industrial, pertumbuhan dan perkembangan perusahaan, serta kesejahteraan buruh atau tenaga kerja. Selain itu dengan berlakunya Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang ketenagakerjaan maka ada beberapa regulasi yang patut menjadi perhatian pengusaha sehingga iklim harmonis di perusahaan tidak terganggu dan tenaga kerja dapat melaksanakan tugasnya dengan lancar sebagaimana adanya.
Menimbang cukup kompleksnya materi pelatihan Manajemen Kelembagaan Bipartit ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MANAJEMEN UNTUK PRAKERJA :
1. Memberikan pemahaman mendasar mengenai pentingnya manajemen kelembagaan bipartit di perusahaan
2. Memberikan pemahaman mengenai tata cara pembentukan LKS Bipartit yang tepat
3. Memberikan pengenalan pada manajemen bipartit yang baik melalui pembelajaran best practice yang telah diimplementasikan oleh perusahaan lainnya
4. Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Kelembagaan Bipartit Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Manajemen Kelembagaan Bipartit dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Manajemen Kelembagaan Bipartit.
MATERI pelatihan Bipartite Institutional Management online Zoom :
1. Ruang Lingkup Manajemen Kelembagaan Bipartit
2. Undang-undang Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja/Serikat Buruh
3. Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan
4. Keputusan Presiden Nomor 31/P Tahun 2007
5. Mekanisme pembentukan LKS Bipartit
6. Persoalan-persoalan Hubungan Industrial Beserta Perancangan Solusinya
7. Ketentuan dasar Pembentukan/ Keanggotaan LKS Bipartit
8. Fungsi LKS Bipartit
9. Sanksi Pelanggaran
10. Studi Kasus / Praktek Pemecahan Masalah Manajemen Kelembagaan Bipartit
METODE pelatihan Manajemen online Zoom :
1. Presentasi
2. Kuliah umum
3. Studi kasus
4. Tanya jawab
5. Diskusi
6. Metode Training Manajemen Kelembagaan Bipartit dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Kelembagaan Bipartit online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Manajemen Kelembagaan Bipartit ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Manajemen Kelembagaan Bipartit baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA :
Peserta yang dapat mengikuti training Manajemen Kelembagaan Bipartit ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Manajemen Kelembagaan Bipartit.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan tahun 2026
Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023
Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023
Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023
Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023
Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023
Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023
Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023
Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023
Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
Bali, Hotel Quest Kuta.
Lombok, Hotel Jayakarta.
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
