082261916890
082261916890
7:30 AM - 7:30 PM
Senin - Sabtu

Archive: Maret 3, 2023

TRAINING ONLINE CONFLICT MANAGEMENT

TRAINING ONLINE CONFLICT MANAGEMENT

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MANAJEMEN KONFLIK

Manajemen Konflik adalah sebuah proses mengelola konflik dengan menyusun sejumlah strategi yang dilakukan oleh pihak-pihak berkonflik sehingga mendapatkan resolusi yang diinginkan. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Conflict Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING CONFLICT RESOLUTION MODE UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Conflict Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Conflict Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Conflict Management.

MATERI pelatihan Manajemen konflik online Zoom :

* Introduction :

Conflict and Conflict Management

Healthy and Unhealthy ways to manage conflicts

The relation of achievement motivation to organizational

performance and personal success.

* Conflict Resolution Mode :

Thomas Kilmann conflict mode instrument

Avoiding

Accommodating

Competing

Compromising

Collaborating

Factors affecting your conflict resolution mode

Applying conflict resolution mode in each situation

* Four Keys to Conflict Management :

A – Atasi Stres

K – Kelola Emosi

S – Sesuaikan perilaku non verbal

I – Ikuti dengan sikap terbuka

* Resolving conflicts by learning to listen

Resolving conflicts is listening

Important listening skill in conflict resolution

Encouraging

Clarifying

Restating

Reflecting Feeling

Validating

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Conflict Management

METODE pelatihan Conflict Resolution Mode online Zoom :

Metode Training Conflict Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Resolving conflicts by learning to listen online Zoom :

Instruktur yang mengajar pelatihan Conflict Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Conflict Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Conflict Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Conflict Management.

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE HUKUM PERKREDITAN

TRAINING ONLINE HUKUM PERKREDITAN

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR DASAR HUKUM DALAM PROSES KREDIT

Bagi industri perbankan di Indonesia, kegiatan di bidang kredit masih sangat dominan dalam menentukan kelangsungan hidup bank tersebut. Lebih dari 70% keuntungan bank berasal dari penghasilan bunga atau bagi hasil atas kredit atau pembiayaan yang diberikan kepada debitur atau pengguna pembiayaan. Oleh karena itu performance dari sebuah bank berbanding lurus dengan performance loan dari bank yang bersangkutan. Performance loan ditentukan dari proses pemberian kredit atau pembiayaan kepada nasabah. Dalam proses pemberian kredit, pengawasan sampai pada tahapan penyelesaian kredit tersebut, aspek yang sangat mempengaruhi adalah aspek hukum. Tidak ada satu langkahpun dalam proses kredit atau pembiayaan, yang luput dari aspek hukum, sejak memulai dengan perikatan, setelah berlangsung dengan pengawasan sampai akhir dengan pelunasan. Training ini akan memberikan pemahaman mengenai dasar hukum mengenai kredit atau perkreditan beserta hal-hal lain yang berperan dalam suatu proses kredit atau pembiayaan bank terhadap nasabah. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Hukum Perkreditan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PERMOHONAN KREDIT DAN JAMINAN KREDIT UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Hukum Perkreditan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Hukum Perkreditan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Hukum Perkreditan

MATERI pelatihan dasar hukum dalam proses kredit online Zoom :

1. Dasar hukum perkreditan

2. Hukum dalam permohonan kredit dan jaminan kredit

3. Hukum dalam perjanjian kredit dan Anggaran Kredit

4. Hukum dalam Pengawasan Kredit dan penyelesaian kredit

5. Tanggung Jawab Perdata yang timbul dari Perjanjian dan Perikatan

6. Kredit bermasalah dan Hukum dalam penyelesaian kredit bermasalah

7. Alternatif penyelesaian hukum untuk piutang / kredit bermasalah

8. Akibat hukum pernyataan pailit terhadap Agunann

9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Hukum Perkreditan

METODE pelatihan permohonan kredit dan jaminan kredit online Zoom :

Metode Training Hukum Perkreditan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR training offline Hukum Perkreditan :

Instruktur yang mengajar pelatihan Hukum Perkreditan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hukum Perkreditan baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Pengacara, Jaksa, Hakim, Kandidat perangkat hukum, dan semua profesi yang terkait bidang hukum. Peserta yang dapat mengikuti training Hukum Perkreditan ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Hukum Perkreditan

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

 

Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026

 

Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026

 

Batch 3 : Batch 1 : 11 – 12 Maret 2026

 

Batch 4 : 22 – 23 April 2026

 

Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

 

Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

 

Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026

 

Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026

 

Batch 9 : 23 – 24 September 2026

 

Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

 

Batch 11 : 11 – 12 November 2026

 

Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

 

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

· Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

· Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

· Bali, Hotel Quest Kuta.

· Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

· Modul / Handout.

· Flashdisk*.

· Certificate of attendance.

· FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE HUKUM PERBANKAN SYARIAH

TRAINING ONLINE HUKUM PERBANKAN SYARIAH

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN HUKUM PERBANKAN SYARIAH

Hukum perbankan syariah adalah segala sesuatu yang menyangkut tentang bank yang memenuhi prinsip-prinsip syariah dan memiliki peraturan-peraturan yang harus dilaksanakan. Pemahaman masyarakat tentang Perbankan Syariah serta sistem syariah yang digunakan di Indonesia masih sangat terbatas dan perlu upaya strategis untuk menarik minat para investor dan masyarakat luas dalam berinvestasi serta bertransaksi melalui perbankan syariah. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Hukum Perbankan Syariah ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PERBANKAN UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Hukum Perbankan Syariah Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Hukum Perbankan Syariah dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Hukum Perbankan Syariah

MATERI pelatihan pengenalan Hukum Perbankan Syariah online Zoom :

1. Konsep Dasar Syariah dan Transaksi Terlarang dalam Syariah

2. Dasar Hukum Beroperasinya Perbankan Syariah di Indonesia

3. Perbandingan antara Perjanjian Konventional dengan Akad Syariah

4. Hybrid Contracts dalam Perbankan Syariah

5. Perjanjian Musyarakah Mutanaqishah (MMq) untuk 11 Produk Perbankan Syariah

6. Pembiayaan Take Over yang Digabung dengan Refinancing, Baik dari Bank Konvensional maupun dari Bank Syariah

7. Pembiayaan Refinancing Syariah

8. Isu-isu Terbaru dalam Pembiayaan IMBT dan Ketentuan legalnya

9. Penyelesaian Sengketa Perbankan Syariah

10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Hukum Perbankan Syariah

METODE pelatihan perbankan online Zoom :

Metode Training Hukum Perbankan Syariah dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR training offline Hukum Perbankan Syariah :

Instruktur yang mengajar pelatihan Hukum Perbankan Syariah ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hukum Perbankan Syariah baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Hukum Perbankan Syariah ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Hukum Perbankan Syariah

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

 

Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026

 

Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026

 

Batch 3 : Batch 1 : 11 – 12 Maret 2026

 

Batch 4 : 22 – 23 April 2026

 

Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

 

Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

 

Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026

 

Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026

 

Batch 9 : 23 – 24 September 2026

 

Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

 

Batch 11 : 11 – 12 November 2026

 

Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

 

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

· Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

· Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

· Bali, Hotel Quest Kuta.

· Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

· Modul / Handout.

· Flashdisk*.

· Certificate of attendance.

· FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE HUKUM PERTANAHAN: HAK-HAK ATAS TANAH DAN PENYELESAIAN SENGKETA

TRAINING ONLINE HUKUM PERTANAHAN: HAK-HAK ATAS TANAH DAN PENYELESAIAN SENGKETA

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR TUJUAN PENDAFTARAN TANAH

Hukum pertanahan merupakan norma yang dirumuskan atau disetujui oleh negara dan pelaksanaannya dijamin oleh kekuatan koersif negara. Pertumbuhan pembangunan yang semakin tinggi di Indonesia, tidak sebanding dengan jumlah tanah yang tersedia, maka hal inilah yang terkadang menjadi penyebab persengketaan dan perebutan hak atas tanah yang dimiliki. Hal ini terjadi bukan hanya dikalangan pemerintahan saja, tetapi di kalangan swasta dan juga pribadi. Persengketaan tanah yang terjadi di Indonesia ini disebabkan karena kurangnya pemahaman tentang hukum pertanahan yang diterapkan di Indonesia dan kurangnya koordinasi antar instansi yang ada. Maka dari itu, training ini akan membahas mengenai hukum pertanahan di Indonesia sehingga dapat meminimalisir persengketaan atas hak-hak tanah yang dimiliki. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Hukum Pertanahan: Hak-Hak Atas Tanah dan Penyelesaian Sengketa ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING HAK PENGUASAAN TANAH DALAM UUPA UNTUK PRAKERJA

Tujuan dari pelatihan ini adalah peserta mampu memahami tentang Hukum pertanahan atas hak tanah dan persengketaan di Indonesia. Dengan mengikuti pelatihan Hukum Pertanahan: Hak-Hak Atas Tanah dan Penyelesaian Sengketa Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Hukum Pertanahan: Hak-Hak Atas Tanah dan Penyelesaian Sengketa dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Hukum Pertanahan: Hak-Hak Atas Tanah dan Penyelesaian Sengketa

MATERI pelatihan Tujuan pendaftaran tanah online Zoom :

* Hukum pertanahan di Indonesia

* Undang-undang Pokok Agraria (UUPA)

* Istilah Agraria dalam UUPA

* Hak penguasaan tanah dalam UUPA

* Pendaftaran tanah

* Pengertian pendaftaran tanah

* Landasan hukum pendaftaran tanah

* Tujuan pendaftaran tanah

* Pembebasan Tanah

* Proses pembebasan tanah

* Tim pembebasan tanah

* Penyeleseian persengketaan atas hak tanah

* Solusi melalui Badan Pertahanan Nasional (BPN)

* Solusi melalui Badan Peradilan

* Studi kasus dan diskusi

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Hukum Pertanahan: Hak-Hak Atas Tanah dan Penyelesaian Sengketa

METODE pelatihan Hak penguasaan tanah dalam UUPA online Zoom :

Metode Training Hukum Pertanahan: Hak-Hak Atas Tanah dan Penyelesaian Sengketa dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR training offline Hukum Pertanahan: Hak-Hak Atas Tanah dan Penyelesaian Sengketa :

Instruktur yang mengajar pelatihan Hukum Pertanahan: Hak-Hak Atas Tanah dan Penyelesaian Sengketa ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hukum Pertanahan: Hak-Hak Atas Tanah dan Penyelesaian Sengketa baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang cocok untuk training ini adalah legal administration di perusahaan atau pihak-pihak yang terlibat dalam permasalahan mengenai hak atas tanah ataupun persengketaan tanah. Peserta yang dapat mengikuti training Hukum Pertanahan: Hak-Hak Atas Tanah dan Penyelesaian Sengketa ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Hukum Pertanahan: Hak-Hak Atas Tanah dan Penyelesaian Sengketa

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

 

Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026

 

Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026

 

Batch 3 : Batch 1 : 11 – 12 Maret 2026

 

Batch 4 : 22 – 23 April 2026

 

Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

 

Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

 

Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026

 

Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026

 

Batch 9 : 23 – 24 September 2026

 

Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

 

Batch 11 : 11 – 12 November 2026

 

Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

 

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

· Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

· Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

· Bali, Hotel Quest Kuta.

· Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

· Modul / Handout.

· Flashdisk*.

· Certificate of attendance.

· FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES AUDIT

TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES AUDIT

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR KONSEP AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA

Audit Sumber Daya Manusia merupakan suatu proses sistematik dan formal yang didesain untuk mengukur biaya dan manfaat keseluruhan program Manajemen Sumber Daya Manusia dan untuk membandingkan efisiensi dan efektivitas keseluruhan program Manajemen Sumber Daya Manusia tersebut dengan kinerja organisasi di masa lalu. Audit Sumber Daya Manusia dilakukan untuk memastikan bahwa kegiatan yang dijalankan sumber daya manusia dalam perusahaan telah sesuai dengan Standard Operating Procedure (SOP) yang ada dalam perusahaan. Selain itu, kegiatan Audit SDM juga berfungsi untuk menyesuaikan data informasi sistem penggajian dan status proses aktual dari implementasi yang dijalankan dalam unit kerja, serta untuk memastikan tahapan proses dijalankan sesuai dengan peraturan dan kebijakan perusahaan. Pelatihan ini akan memberikan pemahaman mengenai konsep Audit Sumber Daya Manusia serta langkah-langkah dalam pelaksanaan kegiatan Audit Sumber Daya Manusia. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resources Audit ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENYUSUNAN CHECKLIST DAN METODE AUDIT UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Human Resources Audit Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Resources Audit dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resources Audit

MATERI pelatihan konsep Audit Sumber Daya Manusia online Zoom :

Pengantar audit sumber daya manusia

Pemahaman Standard Operating Procedur Unit Kerja/ Perusahaan

Pemahaman mengenai peraturan/ kebijakan perusahaan

Auditor Sumber daya Manusia

Penyusunan checklist dan metode audit

Metode Audit SDM

Proses menjalankan Audit Sumber Daya Manusia

Teknik pelaporan dan proses tindak lanjut kegiatan audit

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resources Audit

METODE pelatihan Penyusunan checklist dan metode audit online Zoom :

Metode Training Human Resources Audit dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR training offline Human Resources Audit :

Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resources Audit ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources Audit baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Training ini diperuntukkan bagi Staff, Supervisor, Manager hingga level di atasnya dari divisi Human Resources Management, atau siapapun yang ingin menambah pengetahuan mengenai Human Resources Audit. Peserta yang dapat mengikuti training Human Resources Audit ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resources Audit

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

 

Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026

 

Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026

 

Batch 3 : Batch 1 : 11 – 12 Maret 2026

 

Batch 4 : 22 – 23 April 2026

 

Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

 

Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

 

Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026

 

Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026

 

Batch 9 : 23 – 24 September 2026

 

Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

 

Batch 11 : 11 – 12 November 2026

 

Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

 

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

· Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

· Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

· Bali, Hotel Quest Kuta.

· Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

· Modul / Handout.

· Flashdisk*.

· Certificate of attendance.

· FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES FOR BEGINNERS

TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES FOR BEGINNERS

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PEMULA

Sumber Daya Manusia merupakan salah satu aset utama dalam perusahaan. Setiap SDM memiliki peranan penting untuk menjalan proses bisnis. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resources for Beginners ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING PENGERTIAN CORPORATE CULTURE UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Human Resources for Beginners Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Resources for Beginners dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resources for Beginners

MATERI pelatihan Sumber daya manusia untuk pemula online Zoom :

Hari Pertama

HRD dan HRM Overview

Pengertian HR, HRM dan HRD

Fungsi dan Peran HRM dan HRD

Perkembangan HR dan HRM

Etika Profesionalisme dalam HRD dan HRM

Pengaruh Lingkungan Eksternal dan Internal

Job Analysis

Pengertian dan Manfaat Job Analysis

Tipe Job Analysis

Metode Job Analysis

Job Description

Job Specification

Job Design

Jadwal Lainnya :

Compensation & Benefits Strategy (JAKARTA)

Hari Kedua

Corporate Culture and Organization Development

Pengertian Corporate Culture

Faktor yang Menentukan Corporate Culture

Tipe-tipe Culture

Kultur Partisipatif

Pengembangan Organisasi

Program Pengembangan Organisasi

Career Planning and Development

Pengertian Career Planning

Faktor Menentukan dalam Career Planning

Career Path dan Career Development

Plateauing

Metode dalam Pengembangan dan Perencanaan Karir.

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resources for Beginners

METODE pelatihan Pengertian Corporate Culture online Zoom :

Metode Training Human Resources for Beginners dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR training offline Human Resources for Beginners :

Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resources for Beginners ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources for Beginners baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Human Resources for Beginners ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resources for Beginners

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

 

Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026

 

Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026

 

Batch 3 : Batch 1 : 11 – 12 Maret 2026

 

Batch 4 : 22 – 23 April 2026

 

Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

 

Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

 

Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026

 

Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026

 

Batch 9 : 23 – 24 September 2026

 

Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

 

Batch 11 : 11 – 12 November 2026

 

Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

 

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

· Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

· Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

· Bali, Hotel Quest Kuta.

· Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

· Modul / Handout.

· Flashdisk*.

· Certificate of attendance.

· FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE CONSULTATIVE SELLING WITH NLP

TRAINING ONLINE CONSULTATIVE SELLING WITH NLP

training

Strategi Solution Selling

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MENINGKATKAN KEMAMPUAN MENJUAL DENGAN METODE NLP

NLP (Neuro Linguistic Program) merupakan pendekatan mutakhir dalam memahami perilaku manusia. NLP bukanlah Hipnotis atau teknik penguasaan orang lain tanpa disadari yang bersangkutan. Consultative Selling with NLP mengajarkan teknik untuk beradaptasi, mengaplikasikan keahlian mempengaruhi manusia dalam penjualan. Dengan tingkat persaingan yang tinggi, memiliki produk unggul dan perusahaan ternama saja belumlah cukup. Maksimalisasi upaya dengan beradaptasi, sesuai bagaimana otak dan seluruh tubuh fisik seseorang bekerja, termasuk memahami bahasa (verbal – non verbal) yang digunakan. Bila seorang sales bisa memahami bagaimana customernya berpikir, bertindak, dan berkomunikasi dengan efektif, maka ia dapat menyusun dan meramu informasi, menentukan teknik pendekatan dan mempengaruhi, sesuai proses di benak customernya; artinya penjualan pasti terjadi.

Pelatihan ini didesain untuk membantu Anda memahami lebih baik kebutuhan customer Anda, dengan metode NLP (Neuro Linguistic Programming) yang membuat customer mau bekerja sama sehingga tercipta suasana konsultatif. Dari suasana konsultatif itu, Anda dapat menciptakan hubungan baik dengan customer yang kemudian mampu mengubah belief system customer mengenai image produk, sehingga customer lebih yakin terhadap image produk yang Anda tawarkan dan penjualan Anda pun meningkat.

Consultative selling adalah salah satu teknik penjualan yang fokus dan mengedepankan kebutuhan dari pelanggan. Teknik penjualan yang satu ini tentu saja dapat memikat para pelanggan baru karena kebutuhan mereka akan didengarkan dan dicarikan solusinya.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Consultative Selling With NLP ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING STRATEGI PENJUALAN UNTUK PRAKERJA

1. Mengaplikasikan Consultative Selling with NLP dalam pekerjaan mereka sehingga tercipta suasana yang konsultatif dengan customer Anda.

2. Mengaplikasikan teknik berkomunikasi & pendekatan yang efektif sesuai dengan tipe customer.

3. Membangun rasa percaya customer guna menciptakan kredibilitas, proses yang konsultatif dan suasana hati yang positif dengan metode NLP sehingga customer bersedia untuk memberikan informasi atau data yang dibutuhkan.

4. Menggali kebutuhan dan mengubah 95% suspect menjadi prospect menggunakan new FAB techniques.

5. Menentukan teknik konsultasi sesuai dengan profil customer berdasarkan analisa kompleksitas kebutuhan customer (Need, Authority, Money).

6. Mempengaruhi customer secara bawah sadar dengan Teknik NLP sehingga customer lebih yakin terhadap image produk yang ditawarkan.

7. Menghadapi customer yang keberatan (handling objection) dan negosiator tangguh.

8. Mencapai target penjualan dengan menghilangkan mental block ala NLP.

Dengan mengikuti pelatihan Consultative Selling With NLP Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Consultative Selling With NLP dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Consultative Selling With NLP .

MATERI :

MODUL I : Understanding Customer Behaviour and Consultative Selling Skills

* Pemahaman mendalam tentang siapakah customer Anda: Kebutuhan individual vs perusahaan: apa perbedaannya, bagaimana pengambilan keputusannya.

* Memahami tujuan consultative selling sebagai solusi untuk kebutuhan customer.

* Penggunaan consultative selling techniques yang digunakan Citibank, Xerox, Microsoft, New Solution Selling dalam penjualan.

* Analisa kompleksitas kebutuhan customer (Need, Authority, Money).

* Membangun rasa percaya customer guna menciptakan kredibilitas, proses yang konsultatif dan suasana hati yang positif dengan metode NLP teknik bertanya pendetilan, sehingga customer bersedia untuk memberikan informasi atau data yang dibutuhkan.

* Membedakan Diskusi yang Konstruktif vs Debat argumentatif dengan menggunakan studi kasus dan video yang relevan.

MODUL II : Sales Strategies and Customer Mapping

* Teknik menggali kebutuhan dan mengubah 95% suspect menjadi prospect menggunakan new FAB techniques.

* Strategi Solution Selling dengan mengenal 3 level kebutuhan pembeli dan bagaimana penggunaan teknik FAB terhadap kebutuhan tersebut.

* Latihan menentukan kebutuhan dan solusi bagi perusahaan.

* Pendalaman konsep 9 Box Approach Solution selling: bagaimana menutup transaksi dalam 25 menit.

* Latihan 9 Box Model sesuai kondisi lapangan.

* Penggunaan reference story dan telephone script dalam penjualan produk.

* Latihan reference story.

MODUL III : Practice & Roleplay: Understanding Customer’s Typology

* Beragam tipe psikologi & budaya yang berbeda dari manusia (seperti perilaku, ciri khas, sisi positif dan negatif, motivasi dasar dan gaya komunikasinya) sehingga peserta mampu membangun pendekatan, persuasi yang efektif dan menangani beragam situasi penjualan yang mungkin terjadi.

* Memahami kebiasaan komunikasi tertulis dan strategi komunikasi lisan masing-masing tipologi.

* Latihan dan roleplay: Mempelajari Menganalisa Karakter lewat Ekspresi Wajah, intonasi suara, dan lisan-tulisan, dan membaca non verbal sesuai tipologi.

* Diskusi: strategi menghadapinya dalam beragam situasi penjualan.

MODUL IV : Mastering the Great Sub-conscious Persuasion Techniques with NLP

* Beragam situasi penjualan yang membutuhkan teknik persuasi seperti: customer baru, membuat customer tertarik dalam waktu singkat, negosiasi, complaint handling ataupun building relationship.

* Teknik NLP untuk mempengaruhi orang lain secara bawah-sadar.

* Praktik & Video.

* Mengenali emosi secara benar sehingga mampu mengelola emosi pribadi & orang lain dengan efektif untuk misi bisnis yang sedang diembannya.

* Praktik: mengenali emosi & mengelola emosi.

* Bonus: Knowing Nothing state & anchoring “customer open hearted moment”.

MODUL V : Ensuring Right Closing with NLP

* Teknik mempengaruhi berbasis NLP dalam Aktivitas negosiasi.

* Pengenalan 5 Bahasa tubuh dan intonasi disertai cara membacanya.

* Menguasai Teknik Active Listening dalam Interaksi Interpersonal dengan Empati (3 Level).

* Mengenali tanda-tanda closing dan macam-macam jenis closing yang efektif.

* Menangani Keberatan: Closing yang efektif dan teknik negosiasi menggunakan bahasa tubuh dan intonasi.

* Teknik menghadapi customer yang keberatan (handling objection) dan negosiator tangguh.

MODUL VI : Installing Attacker & Fighter Spirit To Exceed Sales Target

* Prinsip anchor: menciptakan pemicu (trigger) dan anchor (jangkar) yang membuat anda selalu berenergi untuk meningkatkan pencapaian anda.

* Latihan pemrograman diri: agar selalu bersemangat dan beraktivitas maksimal guna menembus target.

* Conscious and subconscious mind alignment (wholistic programming using NLP Techniques) in order to maximize learning while ensuring permanent change & performance targets Achievement.

* TERAPI DIRI: melebihi Peak Performance dengan Appreciative Inquiry.

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Consultative Selling With NLP

METODE :

Metode Training Consultative Selling With NLP dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR :

Instruktur yang mengajar pelatihan Consultative Selling With NLP ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Consultative Selling With NLP baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Sales staf, supervisor serta manager di semua industri yang ingin memperkaya pengetahuannya mengenai penjualan

Peserta yang dapat mengikuti training Consultative Selling With NLP ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Consultative Selling With NLP .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023

Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023

Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023

Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023

Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023

Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023

Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023

Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023

Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023

Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023

Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023

Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

Bali, Hotel Quest Kuta.

Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

Modul / Handout.

Flashdisk*.

Certificate of attendance.

FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES PLANNING

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENINGKATAN EFEKTIFITAS PENGELOLAAN SDM PERUSAHAAN

Perencanaan sumber daya manusia adalah proses analisis dan identifikasi yang dilakukan organisasi terhadap kebutuhan akan sumber daya manusia, sehingga organisasi tersebut dapat menentukan langkah yang harus diambil guna mencapai tujuannya. Ketika faktor kecanggihan teknologi dan keunggulan spesifikasi produk tidak lagi menjadi dominasi segelintir perusahaan tertentu sebagaimana dekade sebelumnya, maka faktor sumber daya manusialah yang menjadi satu-satunya aset paling unik dan tidak mudah ditiru oleh pesaing. Karena itu sudah selayaknyalah bila masalah sumber daya manusia ini mulai mendapat perhatian yang lebih besar dibanding tahun-tahun sebelumnya.

Pengembangan SDM yang dilakukan secara terencana dan berkesinambungan merupakan manifestasi dari besarnya perhatian terhadap peningkatan efektifitas pengelolaan SDM perusahaan tersebut. Dalam konteks inilah Human Resource Planning harus dilakukan secara professional. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resources Planning ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ANALISIS KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Human Resources Planning Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Resources Planning dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resources Planning

MATERI pelatihan peningkatan efektifitas pengelolaan SDM perusahaan online Zoom :

Overview Kaitan Human Resource Planning dengan Business Plann

Lingkup Perencanaan Sumber Daya Manusia

Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia

Hal-Hal Penting yang Harus Diperhatikan dan Dipertimbangkan dalam Perencanaan SDM Perusahaan

Langkah-Langkah Perencanaan Sumber Daya Manusia Perusahaan

Diskusi dan Latihan

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resources Planning

METODE pelatihan Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia online Zoom :

Metode Training Human Resources Planning dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR training offline Human Resources Planning :

Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resources Planning ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources Planning baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Human Resource Manager, HRD Manager/Supervisor, general managers dan manajer lini madya. Peserta yang dapat mengikuti training Human Resources Planning ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resources Planning

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

 

Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026

 

Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026

 

Batch 3 : Batch 1 : 11 – 12 Maret 2026

 

Batch 4 : 22 – 23 April 2026

 

Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

 

Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

 

Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026

 

Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026

 

Batch 9 : 23 – 24 September 2026

 

Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

 

Batch 11 : 11 – 12 November 2026

 

Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

 

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

· Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

· Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

· Bali, Hotel Quest Kuta.

· Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

· Modul / Handout.

· Flashdisk*.

· Certificate of attendance.

· FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES PLANNING

TRAINING ONLINE HUMAN RESOURCES PLANNING

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENINGKATAN EFEKTIFITAS PENGELOLAAN SDM PERUSAHAAN

Ketika faktor kecanggihan teknologi dan keunggulan spesifikasi produk tidak lagi menjadi dominasi segelintir perusahaan tertentu sebagaimana dekade sebelumnya, maka faktor sumber daya manusialah yang menjadi satu-satunya aset paling unik dan tidak mudah ditiru oleh pesaing. Karena itu sudah selayaknyalah bila masalah sumber daya manusia ini mulai mendapat perhatian yang lebih besar dibanding tahun-tahun sebelumnya.

Pengembangan SDM yang dilakukan secara terencana dan berkesinambungan merupakan manifestasi dari besarnya perhatian terhadap peningkatan efektifitas pengelolaan SDM perusahaan tersebut. Dalam konteks inilah Human Resource Planning harus dilakukan secara professional. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Human Resources Planning ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING ANALISIS KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Human Resources Planning Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Human Resources Planning dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resources Planning

MATERI pelatihan peningkatan efektifitas pengelolaan SDM perusahaan online Zoom :

Lingkup Perencanaan Sumber Daya Manusia

Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia

Hal-Hal Penting yang Harus Diperhatikan dan Dipertimbangkan dalam Perencanaan SDM Perusahaan

Langkah-Langkah Perencanaan Sumber Daya Manusia Perusahaan

Diskusi dan Latihan

Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Human Resources Planning

METODE pelatihan Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia online Zoom :

Metode Training Human Resources Planning dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR training offline Human Resources Planning :

Instruktur yang mengajar pelatihan Human Resources Planning ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources Planning baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Human Resource Manager, HRD Manager/Supervisor, general managers dan manajer lini madya. Peserta yang dapat mengikuti training Human Resources Planning ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Human Resources Planning

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

 

Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026

 

Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026

 

Batch 3 : Batch 1 : 11 – 12 Maret 2026

 

Batch 4 : 22 – 23 April 2026

 

Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

 

Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

 

Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026

 

Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026

 

Batch 9 : 23 – 24 September 2026

 

Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

 

Batch 11 : 11 – 12 November 2026

 

Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

 

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

· Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

· Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

· Bali, Hotel Quest Kuta.

· Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

· Modul / Handout.

· Flashdisk*.

· Certificate of attendance.

· FREE Bag or bagpacker.

TRAINING ONLINE HYPNOTIC LEADERSHIP

TRAINING ONLINE HYPNOTIC LEADERSHIP

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR KEPEMIMPINAN HYPNOTIC

Hypnotic leadership adalah peran seorang pemimpin yang melakukan hipnotis dan cuci otak sehingga seorang pemimpin bisa memerintahkan pengikutnya untuk melakukan suatu hal untuk tujuan tertentu. Dalam workshop Hypnotic Leadership, Anda dapat menguasai teknik – teknik hypnotic ampuh, yang akan Anda pelajari hanya dalam beberapa jam saja (selama mengikuti instruksi pembelajaran dengan benar).

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Hypnotic Leadership ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING HYPNOTIC LANGUAGE PATTERN (HLP) FOR LEADERS UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan Hypnotic Leadership Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Hypnotic Leadership dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Hypnotic Leadership

MATERI pelatihan Kepemimpinan Hypnotic online Zoom :

* Pergeseran Paradigma Kepemimpinan

* 4 Aturan BARU! dalam Memimpin

* Memahami Cara Berpikir Followers: Heuristic Model dan Systematic Model

* Hypnotic Language Pattern (HLP) for Leaders

* Teknik Menciptakan Pengaruh Positif

* Effective Suggestion Technique untuk Me-Motivasi dan Pemberdayaan

* Prinsip Persuasif dalam Rewards and Punishment

* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Hypnotic Leadership

METODE pelatihan Hypnotic Language Pattern (HLP) for Leaders online Zoom :

Metode Training Hypnotic Leadership dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR training offline Hypnotic Leadership :

Instruktur yang mengajar pelatihan Hypnotic Leadership ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hypnotic Leadership baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training Hypnotic Leadership ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Hypnotic Leadership

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan tahun 2026

 

Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026

 

Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026

 

Batch 3 : Batch 1 : 11 – 12 Maret 2026

 

Batch 4 : 22 – 23 April 2026

 

Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026

 

Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026

 

Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026

 

Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026

 

Batch 9 : 23 – 24 September 2026

 

Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026

 

Batch 11 : 11 – 12 November 2026

 

Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026

 

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan

· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.

· Jakarta, Hotel Amaris Kemang.

· Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.

· Bali, Hotel Quest Kuta.

· Lombok, Hotel Jayakarta.

Catatan

Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.

Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali

Investasi training

Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas training:

· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.

· Modul / Handout.

· Flashdisk*.

· Certificate of attendance.

· FREE Bag or bagpacker.

Tanyakan pada kami ?

We are here to help you! Do not hesitate to ask us anything. Click below to start chat.

Marketing

NURI

Online

NURI

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00