TRAINING ONLINE JOB INTERVIEW
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN JOB INTERVIEW
Job Interview adalah langkah utama dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan baik di Lembaga pemerintah maupun Lembaga swasta. Interview diperlukan untuk menguji dan menggali informasi darikandidat untuk menduduki posisi tertentu dalam organisasi. Teknik interview yang efektif sangat diperlukan agar tidak terjadi salah
penempatan orang atau untuk menghindari terjadinya “the wrong man in the wrong place�. Training Job Interview ini bertujuan untukmembekali tim SDM perusahaan dalam melakukan interview baik untuk rekruitmen staff baru, job rotasi maupun untuk promosi karir. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Job Interview ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING TEKNIK WAWANCARA UNTUK PRAKERJA
* Memahami prinsip dasar, peran dan fungsi interview
* Mampu melakukan metode yang tepat dan verifikasi dalam interview
* Mampu mengambil keputusan akhir dan pembuatan rekomendasai hasil
dari interview.
* Dengan mengikuti pelatihan Job Interview Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Job Interview dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Job Interview
MATERI pelatihan pengenalan Job Interview online Zoom:
1. Konsep dasar dan proses interview
2. Peranan interview dalam rekruitmen staf atau promosi karir
3. Proses interview : Pembukaan, proses dan menutup interview
4. Persiapan melakukan interview: Basic mentality knowledge
5. Informasi kunci dan cara menyusun pertanyaan
6. Teknik interview interaktif dan menggali informasi yang tersembunyi
7. Verifikasi dan menguji kebenaran informasi
8. Penilaian objektif dan menyimpulkan jawaban
9. Penyiapan hasil dan report
10. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Job Interview
METODE pelatihan teknik wawancara online Zoom :
Metode Training Job Interview dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR training offline Job Interview :
Instruktur yang mengajar pelatihan Job Interview ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Job Interview baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Tim SDM yang terlibat dalam proses seleksi dan assesmen staff. Peserta yang dapat mengikuti training Job Interview ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Job Interview
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : Batch 1 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
· Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
· Bali, Hotel Quest Kuta.
· Lombok, Hotel Jayakarta.
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
· Modul / Handout.
· Flashdisk*.
· Certificate of attendance.
· FREE Bag or bagpacker.
