TRAINING ONLINE PRESENTATION AND NEGOTIATION SKILLS
DESKRISPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN PRESENTATION AND NEGOTIATION SKILLS
Presentasi adalah suatu kegiatan berbicara di hadapan banyak hadirin atau salah satu bentuk komunikasi. Presentasi merupakan kegiatan pengajuan suatu topik, pendapat atau informasi kepada orang lain. Berbeda dengan pidato yang lebih sering dibawakan dalam acara resmi dan acara politik, presentasi lebih sering dibawakan dalam acara bisnis. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Presentation and Negotiation Skills ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING NEGOTIATION SKILLS UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Presentation and Negotiation Skills Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Presentation and Negotiation Skills dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Presentation and Negotiation Skills
MATERI pelatihan pengenalan Presentation and Negotiation Skills online Zoom
1. Persiapan negosiasi serta tehnik yang tepat untuk melakukan
negosiasi
2. Menyusun Sasaran Negosiasi
3. Bahasa Tubuh
4. Proses Negosiasi dan Menentukan Patokan
5. Kesalahan umum yang sering terjadi dan menganalisa lawan
6. Merubah Keseimbangan dalam Bernegosiasi
7. Cara Menciptakan Situasi Win – Win
8. Menutup Negosiasi
9. Check – List Negosiasi
10. Menindaklanjuti Negosiasi
11. Langkah – Langkah Presentasi dan Hambatan yang akan timbul
12. Pemanfaatan Perlengkapan Audiovisual
13. Merencanakan Presentasi yang Efektif
* Mempersiapkan Materi
* Audience / Pendengar
* Sarana Fisik
* Penguasaan Ruang
14. Teknik Presentasi
* Sikap Tubuh
* Memelihara Hubungan dengan Khalayak
15. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Presentation and Negotiation Skills
METODE pelatihan negotiation skills online Zoom
Metode Training Presentation and Negotiation Skills dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR training offline Presentation and Negotiation Skills
Instruktur yang mengajar pelatihan Presentation and Negotiation Skills ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Presentation and Negotiation Skills baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Presentation and Negotiation Skills ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Presentation and Negotiation Skills.
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan tahun 2026
Batch 1 : 21 – 22 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : Batch 1 : 11 – 12 Maret 2026
Batch 4 : 22 – 23 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 15 – 16 Juli 2026
Batch 8 : 12 – 13 Agustus 2026
Batch 9 : 23 – 24 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 11 – 12 November 2026
Batch 12 : 16 – 17 Desember 2026
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
· Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
· Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
· Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
· Bali, Hotel Quest Kuta.
· Lombok, Hotel Jayakarta.
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
· Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
· Modul / Handout.
· Flashdisk*.
· Certificate of attendance.
· FREE Bag or bagpacker.
