TRAINING ONLINE EXCELLENCE LEADERSHIP & EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS AT WORK
cara untuk berkomunikasi secara efektif
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR EXCELLENCE LEADERSHIP
Dalam pribadi seorang supervisor yang melekat pada karakternya sebagai seorang pemimpin, setiap pemimpin harus memiliki komitmen untuk berkorban, mengabdi dan mengutamakan kepentingan organisasi agar dapat memimpin anak buahnya secara efektif. Seorang pemimpin perlu memahami kualifikasi pribadi mereka dan mereka yang akan memimpin dan menggunakan pemahaman mereka untuk menciptakan dan memelihara hubungan, mengelola konflik, mentransfer pengetahuan dan membangun produktivitas tim yang efektif.
Kinerja kepemimpinan seorang supervisor yang efektif akan tergantung pada kombinasi keterampilan, pengetahuan, sikap, perilaku, dan pengalaman yang relevan. Seorang supervisor yang sukses adalah seseorang yang dapat mengelola kelebihan dan kekurangan serta keberanian untuk bertindak secara efektif. Seorang supervisor akan selalu melatih perilaku disiplin diri, mengelola emosi secara efektif, dan mengelola pekerjaannya secara objektif. Seorang supervisor yang berjiwa pemimpin akan selalu siap menghadapi perilaku dari orang-orang yang sulit dan bermasalah dari waktu ke waktu di tempat kerja.
Program diperlukan agar seorang supervisor memiliki kemampuan untuk menjadi pemimpin yang efektif dalam organisasinya. Pelatihan ini akan mengidentifikasi 5 peran supervisor sebagai pemimpin: mempengaruhi orang, berkomunikasi secara efektif, mengawasi pekerjaan, melatih dan mengelola melalui konflik. Seluruh peserta akan dibekali dengan pembelajaran untuk menguasai 5 peran dan implementasi framework di tempat kerja. Pelatihan akan dilaksanakan secara praktis partisipatif dan relevan bagi supervisor baru/pemula, ketua tim, koordinator pegawai senior lainnya yang memiliki tanggung jawab pengawasan terhadap bawahannya.
leadership adalah suatu proses mempengaruhi sosial dengan langkah memaksimalkan upaya orang lain, menuju pencapaian suatu tujuan.
Effective Supervisory Management Workshop” merupakan Kegiatan pelatihan khusus untuk membantu mendidik dan mengembangkan kemampuan supervisi yang handal yang dapat memahami sasaran dan strategi perusahaan sehingga dapat meningkatkan kinerja perusahaan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan excellence leadership & effective supervisory skills at work ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS UNTUK PRAKERJA
Dalam pribadi seorang supervisor yang melekat pada karakternya sebagai seorang pemimpin, setiap pemimpin harus memiliki komitmen untuk berkorban, mengabdi dan mengutamakan kepentingan organisasi agar dapat memimpin anak buahnya secara efektif. Seorang pemimpin perlu memahami kualifikasi pribadi mereka dan mereka yang akan memimpin dan menggunakan pemahaman mereka untuk menciptakan dan memelihara hubungan, mengelola konflik, mentransfer pengetahuan dan membangun produktivitas tim yang efektif.
Kinerja kepemimpinan seorang supervisor yang efektif akan tergantung pada kombinasi keterampilan, pengetahuan, sikap, perilaku, dan pengalaman yang relevan. Seorang supervisor yang sukses adalah seseorang yang dapat mengelola kelebihan dan kekurangan serta keberanian untuk bertindak secara efektif. Seorang supervisor akan selalu melatih perilaku disiplin diri, mengelola emosi secara efektif, dan mengelola pekerjaannya secara objektif. Seorang supervisor yang berjiwa pemimpin akan selalu siap menghadapi perilaku dari orang-orang yang sulit dan bermasalah dari waktu ke waktu di tempat kerja.
Program diperlukan agar seorang supervisor memiliki kemampuan untuk menjadi pemimpin yang efektif dalam organisasinya. Pelatihan ini akan mengidentifikasi 5 peran supervisor sebagai pemimpin: mempengaruhi orang, berkomunikasi secara efektif, mengawasi pekerjaan, melatih dan mengelola melalui konflik. Seluruh peserta akan dibekali dengan pembelajaran untuk menguasai 5 peran dan implementasi framework di tempat kerja. Pelatihan akan dilaksanakan secara praktis partisipatif dan relevan bagi supervisor baru/pemula, ketua tim, koordinator lainnya* Mempelajari gaya kepemimpinan yang efektif di tempat kerja.
* Memahami hubungan antara gaya dan perilaku kepemimpinan dengan motivasi bawahan.
* Memahami dan mempelajari tahap implementasi hingga supervisi aktif.
* Memahami dan mempelajari dinamika pengambilan keputusan secara efektif di tempat kerja.
* Memahami perlunya pendelegasian dan bagaimana pelaksanaan pendelegasian yang efektif.
* Jelajahi berbagai cara untuk berkomunikasi secara efektif.
* Pelajari teknik coaching dalam menangani masalah/kesulitan karyawan di tempat kerja
* Menggali penanganan konflik secara partisipatif dan efektif di tempat kerja.
* Mengembangkan rencana tindakan pribadi untuk menjadi supervisor pemimpin yang efektif.
Dengan mengikuti pelatihan excellence leadership & effective supervisory skills at work Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai excellence leadership & effective supervisory skills at work dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang excellence leadership & effective supervisory skills at work .
MATERI pelatihan excellence leadership online Zoom :
Module One: Leading People
* Set a good example for others.
* Strive for excellence in leadership.
* Value human relations; demonstrate respect, build trust and credibility in the eyes of others.
* Understand and practice Situational Leadership principles.
* Supervisory leaders are accountable for behavior, process, & results.
* Influence the motivation & feelings of ownership in others.
* Lead…across the generations
* Intuitive leaders are aware of beliefs and biases people have and how they impact upon others.
Module Two: Communicating Effectively
* Understands the dynamics of workplace communications
* Communicates expectations & goals clearly
* Practices “smart listening”
* Seeks feedback from others
* Gives positive feedback and praise when appropriate
* Adjusts the assertiveness of the communication to the situation
* Delivers criticism in a constructive and respectful manner
* Uses effective communication tools when handling conflict
Module Three: Actively Supervising
* Understands supervisor roles & responsibilities
* Understands expectations for responsibility and accountability
* Makes effective workplace decisions
* Improves individual and crew performance
* Builds a teamwork environment
* Influences & facilitates change
* Manages time and priorities
Module Four: Coaching for Improved Performance
* Improves individual and crew performance
* Helps people achieve goals
* Holds people accountable
* Assesses the development needs of his/her people
* Influences change to close gaps in performance or expectations
* Uses coaching techniques effectively
* Gets results.
Module Five: Handling Conflict Skillfully
* Leads by example during times of conflict and stress
* Understands the various types of workplace conflicts
* Handles the conflict situation skillfully
* Practices a conflict resolution process
* Anticipates and plans for conflict before it happens
* Applies effective communication tools during moments of conflict
* Probes for the root causes of dissent and emotional response
* Defuses rising tempers and anger
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah excellence leadership & effective supervisory skills at work
METODE pelatihan effective supervisory skills online Zoom :
Lecturing, role plays, exercises, case studies.
Metode Training excellence leadership & effective supervisory skills at work dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan supervisory skills at work online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan excellence leadership & effective supervisory skills at work ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang excellence leadership & effective supervisory skills at work baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Supervisor beginners/new, team leader, foreman, coordinator, senior staff who have supervisory authority.
Peserta yang dapat mengikuti training excellence leadership & effective supervisory skills at work ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang excellence leadership & effective supervisory skills at work .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan tahun 2023
Batch 1 : 17 – 18 Januari 2023 | 26 – 27 Januari 2023
Batch 2 : 9 – 10 Februari 2023 | 21 – 22 Februari 2023
Batch 3 : 8 – 9 Maret 2023 | 16 – 17 Maret 2023
Batch 4 : 12 – 13 April 2023 | 20 – 21 April 2023
Batch 5 : 10 – 11 Mei 2023 | 25 – 26 Mei 2023
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2023 | 22 – 23 Juni 2023
Batch 7 : 11 – 12 Juli 2023 | 27 – 28 Juli 2023
Batch 8 : 10 – 11 Agustus 2023 | 23 – 24 Agustus 2023
Batch 9 : 6 – 7 September 2023 | 21 – 22 September 2023
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2023 | 26 – 27 Oktober 2023
Batch 11 : 9 – 10 November 2023 | 21 – 22 November 2023
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2023 | 21 – 22 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan
Yogyakarta, Hotel Dafam Seturan.
Jakarta, Hotel Amaris Kemang.
Bandung, Hotel Amaris Setiabudhi.
Bali, Hotel Quest Kuta.
Lombok, Hotel Jayakarta.
Catatan
Waktu pelatihan Dua+1* hari dengan Biaya tersedia untuk Perorangan, Group, dan Inhouse Training, belum termasuk akomodasi/penginapan.
Untuk biaya dan jadwal training harap menghubungi marketing kembali
Investasi training
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas training:
Free Penjemputan dari bandara ke hotel*.
Modul / Handout.
Flashdisk*.
Certificate of attendance.
FREE Bag or bagpacker.
